Después de que el presentador firma un contrato con la plataforma de transmisión en vivo, puede rescindir el contrato si ya no quiere trabajar:
Si el contrato es un contrato laboral, la transmisión en vivo La plataforma debe ser notificada con 30 días de anticipación para rescindir el contrato laboral. Si lo que se firma no es un contrato de trabajo, se puede rescindir mediante negociación, pero generalmente se responderá por incumplimiento de contrato, de la siguiente manera:
1. la plataforma de transmisión en vivo con 30 días de anticipación para rescindir el contrato laboral.
2. Si el contrato firmado no es un contrato de trabajo, podrá rescindirse mediante negociación. Sin embargo, generalmente son responsables del incumplimiento del contrato.
3. Si firma un contrato de alojamiento y lo rompe, asumirá los daños y perjuicios correspondientes si las dos partes lo han acordado, se pueden pagar de acuerdo con los términos acordados. indemnización por daños y perjuicios, se pueden pagar según los términos legales. Para afrontarlo, depende principalmente de la pérdida real.
Definición de contrato:
Un contrato es un acuerdo entre las partes o partes para establecer, cambiar o terminar una relación civil. Un contrato establecido conforme a la ley estará protegido por la ley. Un contrato amplio se refiere a un acuerdo que determina la relación entre derechos y obligaciones en todos los departamentos legales. Contrato en sentido estricto se refiere a todos los contratos civiles. También existe un contrato en el sentido más estricto que sólo se refiere a un contrato de derechos del acreedor en un contrato civil. Un contrato, también conocido como contrato o acuerdo, es un acuerdo entre partes iguales para establecer, cambiar y rescindir derechos y obligaciones civiles. Como una especie de acto jurídico civil, un contrato es producto del consenso de las partes y de un acuerdo entre dos o más partes con expresiones consistentes de intención. Sólo cuando las manifestaciones de intención hechas por las partes sean lícitas podrá el contrato ser jurídicamente vinculante. Un contrato establecido de conformidad con la ley surtirá efecto a partir de la fecha de su establecimiento y será vinculante según la legislación nacional.
En resumen, renunciar al contrato ancla no se considera un incumplimiento de contrato. Siempre que las dos partes firmen un contrato laboral y el presentador presente una renuncia por escrito con treinta días de anticipación, el período de prueba solo requiere tres días de aviso y no se considera un incumplimiento de contrato, sin embargo, si hay violación del contrato. , se considerará incumplimiento de contrato.
Base jurídica:
Artículo 509 de la “República Popular China y Código Civil”:
Las partes cumplirán íntegramente sus obligaciones según lo acordado.
Las partes observarán el principio de buena fe y cumplirán obligaciones tales como notificación, asistencia y confidencialidad de acuerdo con la naturaleza, objeto y hábitos de transacción del contrato.
En el proceso de ejecución del contrato, las partes evitarán desperdiciar recursos, contaminar el medio ambiente y dañar la ecología.
Artículo 577:
Si una parte incumple sus obligaciones contractuales o las cumple de manera incompatible con lo pactado, asumirá la responsabilidad por incumplimiento del contrato tales como continuar cumpliendo, tomar medidas correctivas o compensar las pérdidas.
Artículo 36 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China":
El empleador y el empleado podrán rescindir el contrato de trabajo si llegan a un consenso mediante consulta.
Artículo 37:
El trabajador podrá rescindir el contrato de trabajo notificándolo por escrito al empleador con treinta días de anticipación. Durante el período de prueba, el empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificándolo al empleador con tres días de anticipación.