Existen varios niveles de edad de jubilación (edad de jubilación): 45, 50, 55 y 60 años. Varía según el tipo de seguro, género, tipo de trabajo, etc.
Generalmente,
las trabajadoras se jubilan a los 50 años, y las cuadros femeninas (funcionarias, o personal de empresas estatales con estatus de cuadros en sus expedientes, etc.) se jubilan a los 55 años. años.
Los cuadros femeninos en los niveles de directora y subdirectora de agencias gubernamentales y del partido, organizaciones populares e instituciones públicas, y el personal profesional y técnico femenino con títulos profesionales de alto nivel, pueden jubilarse a la edad de 60 años (también puede solicitar jubilación a los 55 años).
Hombre, jubilado a los 60 años.
Una mujer que haya participado en el seguro por primera vez después de 2001 y haya pagado un seguro de pensión para empleados de empresa según su situación de trabajador autónomo o de empleo flexible puede jubilarse a la edad de 55 años. Hombre, jubilado a los 60 años.
Si originalmente pagaste el seguro de pensión como trabajadora o cuadro femenino, y pagas personalmente después de perder tu trabajo, puedes jubilarte a la edad de 50 años.
Si participas en el seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales, tanto hombres como mujeres se jubilarán a los 60 años.
Condiciones de jubilación anticipada:
1. Pueden solicitar la jubilación anticipada los funcionarios que cumplan una de las siguientes condiciones: (1) Los que hayan trabajado durante treinta años o más; ) Han cumplido 30 años de servicio. La edad de jubilación es inferior a cinco años y la antigüedad laboral es superior a 20 años;
2. Si hay una lesión que hace perder completamente la capacidad para trabajar (es necesario evaluar), 50 hombres y 45 mujeres pueden jubilarse anticipadamente.
3. Aquellos que hayan realizado tipos especiales de trabajo (como trabajos físicos pesados a gran altura durante 10 años; altas y bajas temperaturas, etc., 9 años; soldadura, pintura, radiación). , etc. tóxicos y nocivos 8 años) pueden jubilarse 5 años antes.
El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social lleva varios años estudiando la política de revisión de la edad de jubilación y aún no la ha hecho pública.
La fecha más temprana posible será para. comentario público en 2018. Se revisará y mejorará nuevamente en 2019 y su implementación no comenzará hasta al menos 5 años después (2024).
Oponerse a ajustes excesivos y ataques repentinos.
Recomendación 1:
A partir de 2024, el límite de edad original para quienes se jubilan a los 50 años aumentará un año cada 4 años, y el límite de edad original para quienes se jubilan a los 50 años 55 aumentará un año cada 8 años.
Originalmente 50 años en 2024, originalmente 55 años
51 años en 2028
52 años en 2032 y 56 años en 2032
53 años en 2036
54 años y 57 años en 2040
55 años en 2044
56 años y 58 años en 2048
57 años en 2052
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58 años y 59 años en 2056
59 años en 2060
60 años y 60 años en 2064
Se jubilará a la edad de 60 años en 2064. El ajuste de la edad de jubilación se determinará en función de los recursos financieros del estado y la seguridad social. acumulación de fondos.
Contramedidas contra las cuentas vacías de la seguridad social a corto plazo: el Consejo de Estado emitió una política el 18 de noviembre de 2017, y las empresas centrales y otras empresas estatales planearon transferir el 10% de su capital a la seguridad social. fondos de seguridad social para reforzar la solidez de los fondos de seguridad social.
(Referencia: En 2016, el beneficio total de 102 empresas centrales fue de 1,2 billones de yuanes, y solo 10 fueron de 120 mil millones de yuanes.)
Se recomienda tomar más medidas, como como:
R: El número de funcionarios públicos y los gastos administrativos disminuirán en 2 cada año (a medida que mejore el nivel de gestión gubernamental y la población de China continental comience a disminuir en unos pocos años, es ya no es necesario retener a decenas de millones de funcionarios).
B: Cualquier excedente de fondos fiscales en cada localidad para el año en curso será revertido, y el ridículo comportamiento de gastar billones de dólares en sorpresas anuales será severamente castigado.
C: Los fondos fiscales asignados a los fondos de seguridad social se incrementarán en 2 cada año para mejorar aún más la solidez de la seguridad social.
No aumenten ciegamente la edad de jubilación y dejen que las personas coticen durante treinta o cuarenta años (de 20 a 60 años o incluso más) y solo reciban pensiones durante unos años antes de morir.
Recomendación 2: Establecer un sistema de jubilación flexible (flexible). Remitirse al artículo 88 de la Ley del Servidor Público y extenderlo a todas las personas.
Podrán solicitar la jubilación anticipada los servidores públicos que reúnan una de las siguientes condiciones:
(1) Que hayan trabajado 30 años o más (2) Que tengan menos de 5; años de la edad de jubilación estipulada por el estado y tener más de 20 años de experiencia laboral.
Se recomienda dotar de políticas de jubilación flexibles para todas las personas. Para los empleados que son despedidos o pierden su empleo debido a una quiebra corporativa, se debería permitir la jubilación anticipada.
Recomendación 3: Unificar los distintos tipos de seguros de pensiones (funcionarios públicos, instituciones públicas, empleados de empresas, residentes urbanos y rurales, seguros de pensiones militares, etc.) en "seguros de pensiones ciudadanos" y utilizar el mismo método para calcular los beneficios para todos los ciudadanos, y hay garantías y topes.
Por ejemplo, el salario mínimo no puede ser inferior al 60% del salario mínimo local (Fujian ya tenía esta política en 2010), y el más alto no puede ser superior a 5.000 yuanes (incluso si el presidente se retira) por encima de este límite superior).
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor e instrucciones paso a paso para evitar estos "escollos" de los seguros