El contenido del examen de trabajador comunitario involucra principalmente los siguientes aspectos: "Conocimientos profesionales y práctica del trabajo comunitario", "Conocimientos básicos de los asuntos públicos", "Prueba de capacidad administrativa", "Prueba de capacidad integral", En concreto, el contenido del examen se determinará en función de cada anuncio de contratación. Las preguntas de la prueba incluyen preguntas de juicio, preguntas de opción múltiple, preguntas de análisis de datos, redacción de documentos oficiales, preguntas de composición de materiales, etc.
Contenido del examen para trabajadores comunitarios
1. "Conocimientos y práctica profesional del trabajo comunitario"
Introducción a las comunidades: conceptos básicos, atributos básicos y composición de la comunidad. de comunidades, las bases para establecer una comunidad, el modelo comunitario de mi país, los derechos básicos y las tareas básicas de la comunidad, etc.
Construcción comunitaria: Examinar los conceptos básicos, atributos básicos, composición de la comunidad, base para el establecimiento de la comunidad, modelo comunitario de mi país, derechos básicos y tareas básicas de las comunidades, etc.
Organización comunitaria: modelo de interacción entre los grupos principales de una comunidad y las necesidades básicas de los residentes de la comunidad.
Autonomía de los residentes: los residentes de la comunidad implementan elecciones democráticas, toma de decisiones democráticas, gestión democrática y supervisión democrática en la comunidad, y adquieren conocimientos teóricos como la autogestión, la autoeducación y el autoservicio para residentes de la comunidad.
2. “Conocimientos Básicos de Seguridad Pública”
Principios de la filosofía marxista: materialismo dialéctico, dialéctica materialista, epistemología materialista dialéctica, materialismo histórico, etc.
Gobierno y política en la China contemporánea: sistema estatal y sistema político de China, gobierno central y gobierno local, derechos y obligaciones de los ciudadanos, administración pública, políticas públicas y servicios públicos.
Ética profesional del personal de agencia: contenido básico, orientación de valores, cultivo moral y normas de comportamiento de la ética profesional del personal de agencia.
Conocimientos jurídicos: teoría jurídica básica, constitución, derecho penal, derecho civil, derecho mercantil, derecho económico, derecho administrativo y derecho procesal administrativo, etc.
Conocimientos básicos del idioma chino y redacción de documentos oficiales: caracteres chinos, vocabulario, gramática, retórica, sentido común literario, conocimientos básicos de documentos oficiales del partido y agencias gubernamentales, redacción de documentos oficiales de uso común, redacción de documentos de asuntos comunes y tramitación de documentos oficiales.
Conocimiento económico y conocimiento científico y tecnológico: microeconomía, macroeconomía, economía internacional, economía financiera, economía industrial, innovación científica y tecnológica, fronteras científicas y sentido común científico y tecnológico.
Conocimiento histórico: historia china moderna e historia mundial moderna.
Otros conocimientos: conocimientos de actualidad.
3. "Prueba de Habilidad Administrativa"
Comprensión y Expresión Verbal: Evalúa principalmente la capacidad del solicitante para utilizar el lenguaje y las palabras para pensar y comunicarse, y para comprender y captar de forma rápida y precisa. la connotación de los materiales escritos.
Relaciones cuantitativas: Evalúa principalmente la capacidad de comprender, calcular, juzgar y razonar sobre relaciones cuantitativas. Hay dos tipos principales de preguntas sobre relaciones cuantitativas: razonamiento numérico y operaciones numéricas.
Razonamiento juicioso: pone a prueba principalmente el razonamiento analítico sobre la relación entre varias cosas. Los tipos de preguntas comunes incluyen: razonamiento gráfico, juicio de definición, razonamiento analógico, juicio lógico, etc.
Análisis de datos: Los materiales proporcionados incluyen materiales de texto, materiales de tabla, materiales gráficos y materiales completos. Conceptos como tasa de crecimiento, múltiplos y puntos porcentuales se prueban con mayor frecuencia.
Juicio de sentido común: evalúa los conocimientos básicos y la capacidad básica de utilizar estos conocimientos para analizar y juzgar. Cubre una amplia gama de campos y examina la clave para la acumulación diaria de conocimientos.
Redacción de documentos oficiales: examine los métodos de redacción de documentos oficiales de las agencias gubernamentales y del partido, incluidos 14 tipos de documentos oficiales de agencias del partido y 13 tipos de documentos oficiales de agencias administrativas.
4. “Prueba de Capacidad Integral”
Conocimientos jurídicos: teoría jurídica básica, constitución, derecho penal, derecho civil, derecho mercantil, derecho económico, derecho administrativo y derecho procesal administrativo, etc. .
Conocimientos no jurídicos: información de actualidad, conocimientos básicos de sentido común, redacción de documentos oficiales de uso común, sentido común político, sentido común económico, etc.
Las anteriores son todas las respuestas a las preguntas de contenido del examen escrito para trabajadores comunitarios.