Ver el anuncio de contratación. No veo ningún requisito sobre si se debe posponer la graduación, siempre y cuando la fecha de graduación cumpla con los requisitos laborales a los que desea hacer referencia. Por ejemplo, aunque ha pospuesto su graduación, se graduará en junio del próximo año y un aviso de contratación que publicó requiere que obtenga un diploma y un certificado de grado antes de julio del próximo año, entonces no hay problema. Pero en términos generales, no tomará tanto tiempo, es decir, si los graduados actuales (según la explicación en el anuncio de reclutamiento) pueden graduarse en junio, o el anuncio de reclutamiento se publicará más tarde.
En definitiva, todo queda sujeto al anuncio de contratación. Siempre que cumplas con los requisitos del anuncio, podrás postular. Generalmente, no depende de si ha retrasado su experiencia de graduación y no tendrá ningún impacto en su solicitud de ingreso a las universidades.