Resumen del trabajo personal de instituciones públicas
Durante el año pasado, tuve el honor de ser empleado de XXX. Bajo la dirección correcta de la dirección, con el apoyo activo y la gran ayuda de mis colegas, me exijo estrictamente desempeñar mejor las funciones de un oficinista y completar mejor las diversas tareas que se me asignan. En resumen, ¡he ganado mucho! Mi trabajo desde que comencé a trabajar se resume en lo siguiente: 1. Corrige tu actitud y adáptate al trabajo lo antes posible.
Han pasado casi cuatro meses desde que me incorporé a la empresa. A través del aprendizaje continuo y la ayuda de compañeros y líderes durante este período, poco a poco me he ido integrando a la gran familia de la oficina, y mi capacidad de trabajo personal también ha mejorado hasta cierto punto. La oficina es el departamento central de toda la operación. Coordina y comunica muchas tareas dentro y fuera de la oficina para proporcionar información, lo que determina la complejidad del trabajo de oficina. Además de tu propio trabajo diario, a menudo hay cosas no planificadas que deben abordarse temporalmente y, por lo general, son urgentes, por lo que primero debes dejar tu trabajo y resolverlas. Por lo tanto, a menudo me llevo a casa algunos trabajos de escritura para escribir durante mis descansos. Especialmente en el caso de cargas de trabajo pesadas, cooperaré con mis colegas para hacer un buen trabajo sin dudarlo ni eludirlo. Si necesita ayuda para modificar, imprimir y transmitir documentos y materiales, me tomaré el tiempo para ayudarle y servirle con un corazón sincero.
En segundo lugar, persistir en aprender y mejorar mi propia calidad
He estudiado detenidamente algunos libros sobre escritura y he persistido en el uso de Internet, periódicos, televisión y otros medios para aprender políticas y conocimientos de manera oportuna y ampliar mi dimensión de pensamiento, participar activamente en estudios políticos organizados por la oficina y el comité de gestión, y mejorar la alfabetización política. Este año participé en la clase de capacitación en etiqueta de oficina en el distrito. Aprendí mucho a través de la capacitación, lo que me ayudó a hacer un buen trabajo en el servicio de oficina con una mejor actitud y una etiqueta más estandarizada.
3. Cumple con tu deber y haz bien tu trabajo.
Como nueva secretaria, no está familiarizada con muchos negocios, por lo que es responsable de menos trabajo.
1. Toma tu trabajo en serio. Soy el principal responsable de escribir algunos materiales. Todavía me resulta difícil escribir material a gran escala por mi cuenta en este momento. Con la ayuda de líderes, directores de oficina y colegas, completé la recopilación y clasificación de materiales integrales de evaluación de gestión y mantenimiento de la estabilidad y la primera etapa de la actividad educativa temática "Gran emancipación de pensamientos, gran cambio de estilo y gran implementación de Trabajar". Incluyendo planes de actividades, planos de etapas, resúmenes de actividades, sesiones informativas de trabajo, información de trabajo, actas de reuniones y otros materiales de más de 30 piezas.
2. Completar todo lo asignado por otros y realizar algún trabajo de servicio. Ya sea un líder o un colega, completaré el trabajo de imprimir, copiar y enviar los materiales que se me asignen. Si no entiendo algo, humildemente pediré consejo. En el trabajo de servicio, ya sean tareas diarias o limpieza, no me negaré y tomaré la iniciativa para completarlo. Y siempre presta atención a tus palabras y acciones.
Artículo 2 Resumen del trabajo personal en instituciones públicas
Como nuevo funcionario público, tuve la suerte de ingresar al Gobierno Popular de la ciudad de Pingkan, condado de Feng, en septiembre de 20xx. En los últimos cuatro meses, con el cuidado, apoyo y aliento de mis líderes, y con la ayuda entusiasta de mis camaradas, he logrado grandes avances en mi comprensión ideológica y capacidad de trabajo administrativo, y completé con éxito la transición de rol de estudiante a civil. servidor. Con un estilo de trabajo pragmático, convicciones ideológicas firmes y pleno entusiasmo por el trabajo, completé con éxito mi propio trabajo y diversas tareas asignadas por la dirección. El resumen es el siguiente: Primero, aprenda muchos conocimientos de teoría política.
Como antes estudié agricultura y jardinería en la escuela, aprendí menos sobre teoría política. Ahora bien, como funcionario público, debe tener buenos conocimientos de teoría política. Durante estos cuatro meses, estudié mucho bajo el liderazgo de los líderes de la ciudad y mi cultivo de teoría política ha progresado mucho.
En segundo lugar, aprender activamente conocimientos empresariales e integrar la teoría con la práctica.
Debido a que nunca antes había trabajado en empresas y minas, mi comprensión de ellas aún se encuentra en una etapa relativamente superficial, por lo que Trate de entenderlos tanto como sea posible. Algunos. En el trabajo, pido humildemente consejo a mis líderes y colegas. Al principio me resultaba un poco desconocido y no entendía algunos de los procedimientos de trabajo, pero con su ayuda me familiaricé con los procedimientos de trabajo. Establecer una base sólida para el trabajo futuro.
En tercer lugar, trabajar duro y completar las tareas a tiempo.
En los últimos cuatro meses, he insistido en exigirme requisitos estrictos, trabajar duro y ser un buen asistente de empleado.
En primer lugar, recopile cuidadosamente todo tipo de información para comprender y dominar de forma completa y precisa la información laboral de la empresa al hacer negocios. Tomar decisiones científicamente correctas para resolver problemas.
En segundo lugar, cada tarea asignada por el líder debe ser priorizada y completada científicamente, a tiempo, con calidad y cantidad.
3. En el trabajo de recepción de reuniones, cumpla con los requisitos del trabajo, organice cuidadosamente, organice cuidadosamente, haga arreglos razonables, coordine y coopere, y ayude a los líderes y colegas a hacer un buen trabajo en la recepción de cada reunión. .
4. Complete cuidadosamente varios formularios de datos que deben ser reportados por la oficina corporativa, tales como: formulario de declaración de proyecto de construcción clave, informe de información mensual del proyecto de inversión y formulario de progreso del proyecto de pequeña y mediana empresa; formulario estadístico de aplicación de la ley de producción de seguridad; tablas estadísticas de pequeñas y medianas empresas y empresas privadas, informes mensuales de los principales indicadores económicos de pequeñas y medianas empresas y empresas privadas, etc. En el trabajo, aprenda y resuma las reglas y la experiencia laboral.
Artículo 3 Resumen del trabajo individual en instituciones públicas
Según el aviso de la Oficina de Personal del Condado (Zu Renfa [] No. 38), nuestra ciudad comenzó inmediatamente a implementarlo. Se organizó cuidadosamente y llevó a cabo el trabajo de todo el pueblo. La evaluación actual es la siguiente: 1. Situación básica.
Esta evaluación es una evaluación relativamente sistemática, integral y formal en nuestro municipio. Desde la preparación, organización e implementación de la evaluación, las estadísticas de puntuación hasta la evaluación calificada, todos los aspectos han sido cuidadosamente preparados, probados, contados cuidadosamente y manejados de manera justa, lo que no solo creó una buena atmósfera de evaluación, sino que también puso a prueba la verdadera puntuación de cada camarada. Lo cual fue un éxito perfecto. Evaluación anual completa. En la actualidad, nuestra ciudad cuenta con un total de 49 empleados, incluidos 3 empleados destacados y 26 empleados calificados.
2. Principales prácticas
1. Prestar atención y resaltar la seriedad del trabajo de evaluación. Para evaluar con precisión el desempeño moral y laboral de nuestro personal municipal, fortalecer el equipo y mejorar su calidad, el comité municipal del partido concede gran importancia a esta evaluación. En primer lugar, nuestra localidad celebró una reunión de evaluación de funcionarios para estudiar y desplegar el trabajo de evaluación anual. El camarada Yuan Duolun, secretario del Comité del Partido, expresó importantes opiniones sobre cómo realizar las evaluaciones anuales de manera justa, justa, concienzuda y verdadera. Esta reunión sentó las bases para el buen desarrollo de la evaluación anual de nuestra ciudad.
2. Evaluación calificada para mejorar la autenticidad de los resultados de la evaluación. En la evaluación anual, nuestra ciudad presta más atención a la integración de los cuadros dirigentes y la gente común sobre la base de combinar la evaluación diaria con la evaluación anual. En la organización del trabajo de evaluación de este año, para permitir que los líderes y las masas evalúen correctamente a cada camarada dirigente y evalúen de manera justa a cada miembro del personal, para que todos puedan obtener resultados reales y efectivos, nuestra ciudad ha adoptado la "prueba primero, luego prueba, primero prueba, luego prueba" Método de evaluación del "examen de calificación". Invitamos a más de 30 cuadros de aldea (aldea) a participar en la reunión de evaluación, requiriendo que una cierta proporción de participantes participaran en la evaluación. La puntuación de participación representó 20 de la puntuación total, centrándose en los resultados de la evaluación de los subordinados. superiores.
3. Hacer pública la evaluación y aceptar la supervisión de todos los organismos e instituciones gubernamentales. Todo el proceso de evaluación es justo, imparcial y abierto. Adopta una evaluación democrática y evalúa de acuerdo con las cinco partes de moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad, y pone fin resueltamente a las evaluaciones excesivas y extremas. Las estadísticas de los resultados de la evaluación se realizan bajo la supervisión de cuadros y empleados y finalmente se anuncian al público. Si tiene alguna objeción a los resultados de la evaluación, revise los resultados.