Pregunta 2: ¿Cómo escribir las ventajas personales en el currículum? Muchos solicitantes de empleo enumerarán aquí muchas palabras, como personalidad alegre, entusiasmo, trabajo cuidadoso, eficiente y capaz.
Trabajador y con fuertes habilidades organizativas. Todos pensamos que esos graduados son excelentes, casi no tienen defectos y son raros.
Talentoso. De hecho, para ser honesto, rara vez leemos palabras tan especiales. Si desea llamar nuestra atención, simplemente elija algunos.
Después de estas palabras, da un ejemplo sencillo para demostrarlo. Por ejemplo, si dices que tienes fuertes habilidades organizativas, puedes decir que has organizado a alguien de forma independiente.
La actividad obtuvo una buena respuesta por parte del departamento y fue elogiada por el colegio. Se deben escribir todas las especialidades relacionadas con el trabajo. Por ejemplo, usted dijo que escribió sobre usted mismo.
Ping Hao, puedes decir que eres muy bueno escribiendo trabajos prácticos, informes varios, etc. , es mejor que simplemente decir que tienes buenas habilidades de escritura y hacernos pensar erróneamente que sabes escribir bien.
No necesitamos maestros de la prosa y la poesía. Además, no escriba sobre especialidades y aficiones que no estén relacionadas con el puesto. Dices que te gusta el fútbol, pero yo
los estudiantes no te prepararé un campo de fútbol. Por ejemplo, si dices que te encanta cantar, no reclutaremos cantantes ni abriremos un KTV. Estos talentos y pasatiempos son necesarios.
Si tienes la oportunidad de mostrarlo en el trabajo en el futuro, en lugar de en tu currículum, escribir demasiado hará que el currículum se desenfoque.
Pregunta 3: ¿Cómo redactar las características de un currículum? Trabajé para una empresa de entrevistas durante más de un año. En cuanto a cómo mostrar mis características y fortalezas en mi currículum, pienso así: Este currículum es tu tarjeta de presentación. Realmente debes prestar atención a cómo este currículum se destaca entre docenas o cientos de otros. Entonces mis sugerencias son: 1. Refleje realmente sus propias fortalezas y debilidades; 2. Agregue su comprensión de este puesto y sus pensamientos y opiniones a su currículum 3. Es mejor estar preparado: su comprensión de la industria (como el desarrollo); Historia, tendencias, situación actual, etc.); 4. Recuerda: ¡No seas el mismo; espero que te sea de ayuda!
Pregunta 4: ¿Cuál es la especialidad de tu currículum? ¿Cómo escribir tu calendario de especialidad?
A medida que se acerca la graduación, siempre hay muchos formularios que completar. Entre ellos, siempre hay muchas personas que no saben cómo incluir la experiencia y los pasatiempos en sus currículums, porque muchas personas no han encontrado la experiencia y los pasatiempos que pueden hacer. Me preocupaba dejar una mala impresión en mi currículum. En general, se trata de captar los puntos clave, exagerar adecuadamente y no alejarse demasiado de la realidad.
¿Quieres escribir sobre tus aficiones y experiencia personales?
Aún es necesario escribir las aficiones y conocimientos personales. Divida tantos elementos como sea posible y escriba la menor cantidad de palabras posible para cada elemento para que parezca sustancial y conciso. En términos generales, los pasatiempos y especialidades están escritos con sinceridad, como las ventajas de carácter y las ventajas de habilidades. Otro punto que creo que es más importante es cómo se relacionan tus aficiones y experiencia con el puesto que estás solicitando. Por ejemplo, si es una computadora de red de audio, puede escribir que tiene buenos conocimientos de informática, que es secretario en medios de audio, como lectura y escritura, y que tiene sólidas habilidades de control de texto. Si ha escrito algo en esta área, intente navegar por Internet o leer libros para encontrar algún conocimiento relevante que lo complemente y al menos comprender conceptos básicos como el posicionamiento de la situación de la industria. En definitiva, intenta escribir todo lo que puedas, pero no hagas un ensayo largo, simplemente resúmelo en puntos.
¿Cómo redactar un currículum de intereses especiales?
En primer lugar hay que tener claro que la carrera no es una especialidad. Como estudiante de XX, tener una gran capacidad experimental como especialidad no lo hace destacar entre la multitud. Si tiene fuertes cualidades profesionales, esto debería reforzarse en otras partes de su currículum. Por el contrario, alguien con habilidades especiales no necesariamente tiene que alcanzar un nivel profesional. Por ejemplo, un estudiante de artes liberales tiene amplios conocimientos de informática y le gusta profundizar en los problemas informáticos. Las fallas ordinarias de software y hardware y los problemas de red pueden resolverse por uno mismo, pero sin una educación y capacitación sistemática y especializada, existe una cierta brecha entre el nivel de los graduados profesionales, pero es una ventaja cuando se combina con esta especialización. Los pasatiempos son relativamente libres, siempre que te gusten, no importa hasta cierto punto. Por ejemplo, si te gusta cantar, tu canto puede ser "inolvidable", pero eso no importa.
Muchas empresas de contratación ahora solo miran los "pasatiempos especiales" en los currículums, por lo que algunos estudiantes piensan que no es importante y pueden completarlo de manera informal. De hecho, hay algo de verdad en esta idea. Muchas contrataciones son sólo una formalidad, pero si se encuentra con un competidor fuerte, la unidad de contratación también puede examinar sus otras condiciones.
También hay algunas empresas que se toman en serio los "pasatiempos especiales". Así que todavía hay que hacerlo bien.
Algunas personas tienen muchos talentos. ¿Qué debo escribir? Esto debe tener en cuenta la ocupación de la organización a la que se postula. Escribe lo que sea beneficioso para tus fortalezas profesionales y omite lo que sea negativo. Por ejemplo, si trabajas como empleado en una oficina, pero lo que escribes es "Tienes experiencia en ganar dinero a través de juegos en línea", hará que la gente dude si puedes concentrarte en tu trabajo, pero no hay pesimismo absoluto. Por otro lado, tienes talento para el aprendizaje y los negocios. Si tu jefe tiene los mismos pasatiempos que tú, es posible que te contrate para ello. Sin embargo, es mejor utilizarlo con precaución.
El segundo punto es exagerar y embellecer adecuadamente. Si suele ser vago, puede escribir que tiene una gran capacidad antiinterferente y que le gusta la música ligera (especialmente las canciones de cuna, pero para el empleador, es una cuestión de logro artístico). Si no tomas la iniciativa, puedes escribir que tienes una gran capacidad de pensamiento independiente y que te gusta leer (es mejor si otros no te molestan mientras lees y duermes. Las personas a las que les gusta estudiar les dan la ilusión de ser superdotados) . Si logra engañar a un estudiante de primer año, puede escribir que tiene fuertes habilidades de comunicación y que es bueno en la sociabilidad (ser bueno para engañar a sus superiores y engañar a sus subordinados es en realidad una especie de fortaleza). Si no logra engañar al estudiante de primer año, puede escribir que es sincero y que le gusta ayudar a los demás (en realidad, es bueno ser cariñoso, pero al empleador le puede faltar una docena de personal de mantenimiento).
El tercer punto es evitar hacer algo de la nada. Un ejemplo clásico es el de una persona que escribe en su currículum que su especialidad es el baloncesto, pero nunca ha estado expuesto al baloncesto. Como resultado, durante un evento de la empresa, el jefe le pidió que invitara a cinco personas a jugar baloncesto. Como puedes imaginar, el verdadero nivel ha quedado expuesto y la gente tiene dudas sobre tu honestidad. Sin embargo, no hay absolutos. Alguien escribió una vez el Nivel 4 en su currículum electrónico, pero terminó siendo entrevistado. En el trabajo, la empresa también reconoció el desempeño de esta persona y lo consideró un talento poco común.
¿Cómo redactar un currículum profesional?
A la hora de redactar un currículum laboral, además de la experiencia laboral, la experiencia personal también es una parte que puede resaltar tu personalidad. Cómo escribir un currículum práctico con conocimientos profesionales, puede consultar la siguiente información.
1. Baloncesto, fútbol, voleibol: espíritu de equipo. Aplicable a la mayoría de puestos, si tienes este hobby, puedes escribirlo en tu currículum.
2. Go y Xiangqi: importancia estratégica...> & gt
Pregunta 5: Cómo redactar un currículum sobre habilidades y especialidades para describir su capacidad de ventas en habilidades y especialidades en este momento. , debe centrarse en habilidades más específicas, como ser competente en belleza, cuidado de la piel, productos y mercados cosméticos, y ser bueno en la planificación de ventas, estímulo y capacitación de equipos, desarrollo de mercado, etc. Las habilidades y la experiencia son descripciones específicas que deben ser integrales, detalladas y enfocadas para demostrar sus principales ventajas competitivas al gerente de personal. Entonces, cuando le pidan que explique sus habilidades de ventas, trate de ser lo más detallado posible y resuma lo que ha aprendido de su experiencia laboral anterior. Fan: Tengo * años de experiencia en ventas y gestión de canales de cosméticos. Tengo abundantes recursos de clientes (agentes y distribuidores de cosméticos) en el mercado nacional en línea. Tengo muchos recursos y una buena reputación en la industria. Coordinación, negociación y redacción. Capacidad y experiencia; buenas habilidades orales y comunicativas, así como excelentes habilidades de comunicación interpersonal y negociación de ventas. Tener alto entusiasmo por el trabajo y buen espíritu de equipo. El estudio del conocimiento profesional y muchos años de práctica laboral me han permitido acumular una rica experiencia laboral y lograr un excelente desempeño en ventas. Soy alegre, positiva, dispuesta a comunicarme con los demás y me gusta asumir nuevos retos. He recibido formación profesional en marketing y gestión empresarial, tengo experiencia y métodos de ventas cualificados, soy bueno en la automotivación, puedo trabajar bajo presión y tengo una gran conciencia de marketing y sentido del mercado. Capacidad para comprender con precisión la psicología del cliente y comunicarse en profundidad con los clientes. Las ventas nunca son un camino fácil. Ante las dificultades y la presión, elijo luchar. Fan: Soy bueno comunicándome con los proveedores, asegurándome de que entreguen los productos a tiempo y comunicándome con los demás. Capacidad para obedecer disposiciones en el trabajo y ser serio y responsable. Soy receptivo, emprendedor y tengo mis propios conocimientos únicos. Al mismo tiempo, tiene buenas habilidades interpersonales y buenas habilidades de organización, coordinación y toma de decisiones, y siempre ha sido reconocido por los líderes. Puedo captar con precisión la psicología de los clientes y comunicarme profundamente con ellos. Las ventas nunca son un camino fácil. Ante las dificultades y la presión, elijo luchar. Pero también resumiré mis errores y al mismo tiempo seguiré aprendiendo y enriqueciéndome. Sólo así podremos resistir la situación en constante cambio del mercado. Ser invencible en el mercado. "
Pregunta 6: En 1 de tu currículum, ¿en qué eres bueno en lenguaje, informática y otras habilidades?
2. ¿En qué proyectos y trabajos has participado y en qué eres bueno en el ámbito profesional?
3. Mantener una buena comunicación con compañeros y clientes.
4. Buenas habilidades de organización y coordinación
Pregunta 7: ¿Cómo redactar las fortalezas personales de tu currículum? ¿Cómo escribir fortalezas personales en un currículum? Esta pregunta siempre ha preocupado a quienes buscan empleo, porque escribir sobre las fortalezas personales es útil para ganarse el favor del examinador. Para ello, 138job ha recopilado cuatro puntos de atención y ejemplos de referencia para redactar conocimientos personales. Muchos solicitantes de empleo enumerarán aquí muchas palabras, como personalidad alegre, entusiasmo por las personas, trabajo cuidadoso, alta eficiencia, trabajo duro, fuertes habilidades organizativas, etc. Todos sentimos que estos graduados son tan sobresalientes, casi sin defectos, que son talentos raros. De hecho, para ser honesto, rara vez leemos palabras tan especiales. Si desea atraer nuestra atención, también puede elegir algunas palabras al azar y dar un ejemplo sencillo para demostrarlo más adelante. Por ejemplo, si dice que tiene fuertes habilidades organizativas, puede decir que organizó de forma independiente una determinada actividad y recibió elogios del departamento y de la escuela. Por ejemplo, si dice que su nivel de escritura es bueno, puede decir que es bueno escribiendo ensayos prácticos y varios informes. Esto es mejor que simplemente decir que su nivel de escritura es bueno y hacernos pensar erróneamente que es un maestro. de escribir prosa y poesía. Esto es algo que no entendemos necesario. Además, no escriba sobre especialidades y aficiones que no estén relacionadas con el puesto. Si dices que te gusta el fútbol, no te prepararemos un campo de fútbol. Por ejemplo, si dices que te encanta cantar, no reclutaremos cantantes ni abriremos un KTV. Estos talentos y pasatiempos deben mostrarse en su trabajo futuro, no en su currículum. Si escribe demasiado, su currículum perderá el foco. Cuatro puntos a tener en cuenta sobre las fortalezas personales (1) Las fortalezas personales deben escribirse íntegramente, con contenido y personalidad. Al menos puede reflejar hasta cierto punto la situación real de los graduados. (2) Una o dos líneas de experiencia personal son suficientes, no demasiado largas. El formato de su currículum debe ser fácil de leer y atractivo. Y hacer que las personas se sientan bien consigo mismas y con sus objetivos. Su currículum debe demostrar plenamente su experiencia profesional y sus fortalezas generales, y enfatizar sus logros pasados. Es mejor escribir más de tres logros y ventajas y prestar atención al orden de los materiales. (3) Escriba sobre las fortalezas. No escribas sobre tus debilidades. El entrevistador puede estar interesado en un proyecto y, en ocasiones, querer hablar contigo sobre él, especialmente después de varias o más entrevistas. A algunos reclutadores les gusta hablar de temas ligeros. Una vez que reveles tus debilidades, la mayoría de las personas se avergonzarán, mostrarán vergüenza y perderán la confianza, lo cual es muy perjudicial para ti. Es más, el reclutador pensará que estás mintiendo. (4) No escriba especialidades específicas. Estas son palabras muy amplias. Por ejemplo, si eres pianista de noveno grado, pero tu currículum solo indica que te gusta la música, es posible que se te malinterprete diciendo que simplemente te gusta cantar karaoke. Por lo general, se entiende que los pasatiempos no específicos significan que no tienes ningún pasatiempo real. Peor aún, la gente pensará que tu escritura es mala. Y es mejor no escribir como un hobby como leer. ¿Qué estudiante no ha estudiado mucho en la fría ventana para salir adelante hoy? A menos que realmente comprendas bien un determinado período de la historia y la literatura, es mejor no escribir sobre ello. Hay que saber que la mayoría de los gerentes de recursos humanos en empresas financiadas por China tienen experiencia en artes liberales, por lo que no pueden fallarle en los negocios, y no está claro quién ganará en literatura. Fortalezas personales del currículum: Serio y responsable, diligente y con muchas ganas de aprender, bueno para resumir, de mente abierta y alegre, entusiasmado con los demás, firme y serio, emprendedor. Familiarizado con software ofimático word, excel, ppt, etc. y tener cierto conocimiento de la gestión de redes. Buenas habilidades de escritura y fuertes habilidades de expresión oral.
Pregunta 8: ¿Cómo escribir intereses, pasatiempos y experiencia en un currículum? Los pasatiempos varían de persona a persona y no existe una respuesta estándar. A algunas personas les gusta leer, nadar, andar en bicicleta... y son buenas jugando y escribiendo... Sin embargo, considerando que es mejor mantener la extensión de su currículum en una página, no se recomienda ampliarlo en detalle. Debe examinar de cerca sus intereses y pasatiempos en función de los requisitos laborales del puesto que está solicitando. Por ejemplo, si solicita un trabajo de especialista en comercio electrónico, debe dominar la administración de cuentas oficiales de WeChat, la optimización SEO y otras habilidades. De hecho, si no tienes experiencia en esta área, puedes escribir sobre tus pasatiempos: "Yo mismo abrí una tienda Taobao y también soy responsable de la decoración, promoción y operación diaria de la tienda. Soy bueno con las fotografías de PS". todos los días y me gusta aprender varios programas nuevos por mi cuenta, como en la vida diaria, Dreamweaver y flash, que se utilizan a menudo ". Intentar presentar una imagen positiva de mí y tener conocimientos y habilidades básicos de comercio electrónico. Si me contratan, puedo ponerme al día rápidamente y reducir lo menos posible los costes de formación del empleador. Por supuesto, esta es sólo mi opinión. Si cree que no está estandarizado, puede consultar algunos sitios web que brindan servicios de plantillas de currículum. Las plantillas de sitios web, como las de búsqueda de empleo, son gratuitas.
Pregunta 9: La forma de escribir las fortalezas personales en su currículum debe diseñarse de acuerdo con los requisitos de la empresa para la que está postulando. De acuerdo con los requisitos de la empresa para los solicitantes y combinados con su propia situación real, el currículum debe estar sesgado y orientado a su propia especialidad.
Si eres vendedor en relaciones públicas, debes resaltar tus características como la buena elocuencia y la rapidez de pensamiento.
Los candidatos a secretario pueden destacar su capacidad para escribir caligrafía o ser buenos cantando y bailando.
Además, hay que tener claro que mayor no es mayor. Por ejemplo, si se especializa en enfermería, no escriba sobre la especialidad de enfermería. Si tiene fuertes cualidades profesionales, esto debería reforzarse en otras partes de su currículum.
Las habilidades especiales no necesariamente tienen que ser de nivel profesional. Por ejemplo, un estudiante de artes liberales tiene amplios conocimientos de informática y le gusta profundizar en los problemas informáticos. Las fallas ordinarias de software y hardware y los problemas de red pueden resolverse por uno mismo, pero sin una educación y capacitación profesional sistemática, existe una cierta brecha entre el nivel y los graduados profesionales, pero es una ventaja cuando se combina con esta especialización.
En general, las especialidades y pasatiempos son solo requisitos adicionales y los empleadores no prestarán demasiada atención a este tema.
Por ejemplo, mi especialidad es mi gran habilidad en inglés, inglés oral fluido y buena comunicación con los demás. Por supuesto, si tu inglés no es bueno, no escribas esto, entonces puedes escribir en mi computadora. Por ejemplo, domino algún software de uso común, que definitivamente necesitaré en mi trabajo futuro. Escribe algo bueno sobre esto.
Además, mucha gente escribe directamente muchas cosas como optimismo, confianza, automotivación, amplitud de miras, etc., que no tienen sentido. Realmente es mejor escribir sobre algo práctico, como el funcionamiento de una computadora, que es una especialización muy práctica.
Pregunta 10: ¿Cómo escribir intereses y pasatiempos en un currículum? Cuando los entrevistadores miran los currículums, a menudo encuentran algunos intereses comunes. Así que hoy haré un balance y veré qué pasatiempos suelen aparecer en los currículums.
Intereses y aficiones comunes que se encuentran en los currículums.
1. Baloncesto, fútbol y voleibol: espíritu de equipo. Aplicable a la mayoría de puestos, si tienes este hobby, puedes escribirlo en tu currículum.
2. Go y Xiangqi: conciencia estratégica. Es más adecuado escribir sobre este tipo de pasatiempo cuando se postula para puestos de mercado o de alto nivel.
3. Lectura, música clásica: elegancia. Adecuado para postularse a puestos administrativos.
4. Turismo: Capacidad de adaptarse a diferentes entornos y capacidad de aprender rápidamente. En particular, algunos puestos de trabajo requieren viajes de negocios frecuentes. Los solicitantes de empleo interesados en este ámbito siempre sospecharán que tienen ciertas ventajas y que son adecuados para trabajos de ventas.
5.Taekwondo: Sí. Apto para puestos directivos y de marketing.
6. Oratoria y Debate: Fuertes habilidades comunicativas, adecuadas para puestos de marketing y ventas.
7. Danza: Extrovertida, fácil de comunicar. Adecuado para puestos de relaciones públicas y marketing.
Currículum vitae, especialización, pasatiempos, ensayos de muestra
He trabajado en el Departamento de Información de Redes de la Asociación Escolar y en la Unión de Estudiantes del Instituto de Inspección como cuadro de clase que ha cultivado; Mis buenas habilidades de liderazgo, gestión, cooperación, comunicación e innovación me permiten afrontar los problemas de forma objetiva y racional, tener en cuenta la situación general y tener una actitud de búsqueda de soluciones a todo.
La pasantía de un año enriqueció mi experiencia, cultivó mi pensamiento innovador y mi capacidad de resolución de problemas, y dominó sistemáticamente las teorías básicas y las técnicas operativas básicas de las pruebas clínicas, así como el conocimiento de microorganismos y virus. Principios de prueba experimentales y técnicas operativas, sólida capacidad de análisis integral y capacidad práctica, así como ciertas capacidades de investigación científica.
Tengo una personalidad alegre y motivada; tengo buen espíritu de equipo y relaciones interpersonales, soy serio y responsable en mi trabajo, soy estudioso, paciente y meticuloso, soy bueno motivando a los demás en el trabajo, Soy bueno y me encanta comunicarme con los demás; me atrevo a explorar e innovar, y tengo un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, entusiasmo y anhelo de vida y carrera.