En segundo lugar, la diferencia entre aprendizaje y aplicación. Muchos estudiantes de posgrado sienten que después de tres años de arduo trabajo, deberían recibir cierta atención por parte del empleador. Pero ya sea una empresa privada grande o pequeña o una empresa de propiedad estatal, lo que suele ser más importante es el desempeño político y las relaciones interpersonales de una persona. Los estudiantes de posgrado sienten que existe una gran brecha entre lo que aprendieron en la escuela y la realidad, por lo que eligen trabajos más académicos. Lamentablemente, el número de puestos de trabajo es limitado, lo que también impide que muchos académicos creen riqueza a través de lo que aprenden.
En tercer lugar, el contraste. Algunos estudiantes de posgrado han trabajado duro durante tres años para tomar el examen de ingreso de posgrado, pero su salario es menor que el de los estudiantes que no han tomado el examen de ingreso de posgrado y se sienten psicológicamente desequilibrados. De hecho, este también es un problema al que se enfrentan todos los graduados universitarios: