Encontrar un empleador adecuado que esté dispuesto a patrocinar. El empleador debe cumplir con los requisitos para el patrocinio (tamaño de la empresa, estructura del personal, condiciones operativas, etc.);
El empleador debe demostrar que a la Oficina de Inmigración que su empresa tiene una oferta de empleo genuina;
El puesto garantizado por el empleador debe estar relacionado con las calificaciones académicas y laborales del solicitante;
Si trabaja por cuenta propia , los requisitos comerciales reales.