Trabajador social junior: El trabajador social junior es el nivel más bajo en el campo del trabajo social. Por lo general, participan en trabajo social de base, brindando apoyo y asistencia básicos a grupos vulnerables de la sociedad. Requisitos: Participar en los cursos de formación de trabajadores sociales junior prescritos por el estado y realizar el examen. Tener conocimientos teóricos básicos del trabajo social, como sociología, psicología, política social, etc. Poseer habilidades básicas de trabajo social como comunicación, escucha y asesoramiento. Tener conocimientos básicos de ética del trabajo social y ética profesional.
Trabajadores sociales intermedios: los trabajadores sociales intermedios tienen mayores conocimientos teóricos y experiencia práctica en trabajo social, y realizan tareas de trabajo social más complejas, incluida la gestión de casos, la organización de proyectos, etc. Requisitos: Participar en los cursos intermedios de formación de trabajadores sociales prescritos por el estado y realizar el examen. Tener conocimientos y habilidades teóricos profundos en trabajo social, como análisis de políticas sociales, métodos de trabajo social, etc. Tener altas habilidades de comunicación, coordinación, resolución de problemas y toma de decisiones. Tener cierta experiencia práctica y capacidad para el manejo de casos.
Trabajadores sociales superiores: los trabajadores sociales superiores son expertos de alto nivel en el campo del trabajo social y necesitan llevar a cabo tareas de trabajo social más complejas y arduas, incluida la formulación de políticas sociales, la formación y la investigación en trabajo social, etc. Requisitos: participar en los cursos de formación de trabajadores sociales superiores exigidos por el estado y realizar el examen. Tener conocimientos teóricos y habilidades profesionales profundos en trabajo social, y ser capaz de realizar investigaciones académicas y gestión de proyectos de forma independiente.
¿Para qué sirve tener un certificado de obra social?
Reconocimiento y cualificación profesional: La tarjeta de trabajo social es un certificado de cualificación profesional para los profesionales del trabajo social. Su titular puede obtener el reconocimiento profesional y el reconocimiento social. Tener un certificado de trabajo social significa que ha recibido capacitación profesional en trabajo social y ha aprobado los exámenes pertinentes, lo que lo califica para dedicarse al trabajo social y brindar servicios profesionales.
Mejorar la competitividad profesional: El mercado laboral en el ámbito del trabajo social es altamente competitivo. Poseer un certificado de trabajo social puede mejorar tu competitividad en el proceso de búsqueda de empleo. Tener este certificado profesional puede demostrar que tiene conocimientos y habilidades relevantes, que también es uno de los antecedentes profesionales valorados por los empleadores.