(1) Adecuado para evaluar gerentes
(2) Operación simple, sin requisitos excesivos en el lugar
(3) Alta validez aparente; fácil de entender y aceptar.
2. Desventajas
(1) Alto costo de preparación
(2) Dificultad para calificar
(3) Interpersonal y Las habilidades de trabajo en equipo no se pueden evaluar.