El despotismo feudal es un método de toma de decisiones y un concepto opuesto a la democracia. Se refiere a la forma de organización política autocrática de una persona o de un pequeño número de personas, que se materializa en la permanencia vitalicia del trono y el sistema hereditario del trono. Su característica principal es que la dictadura personal del emperador reúne al máximo poder del país, y todo, desde la toma de decisiones hasta el ejercicio del poder militar, político y financiero, es arbitrario.
En comparación con la descentralización, la característica de la centralización es que los gobiernos locales no tienen independencia en política, economía y ejército. Deben obedecer estrictamente las órdenes del gobierno central y todo está controlado por el gobierno central.
En China, esta forma se originó en la dinastía Qin y alcanzó su apogeo en la dinastía Qing. Este sistema a menudo se compara con la monarquía absoluta, pero no existe una relación causal ni una conexión inevitable entre ambos. Además, se hacen comparaciones con varios sistemas de régimen con mayor poder local. Desde entonces, este sistema político ha continuado en China durante más de 2.000 años.
La autoridad refleja la relación entre el monarca y los ministros; la centralización se ocupa de la relación entre los gobiernos central y local. Actualmente China implementa un sistema de gestión administrativa, no una monarquía autocrática.
Primero, el sistema emperador
Después de que el rey Qin Yingzheng unificó el país, pensó que era muy respetado en Huang Sande y sus logros excedieron los de los cinco emperadores. El título del rey ya no podía mostrar su poder y estatus supremos, por lo que cambió su nombre y combinó los títulos de Huang San y los Cinco Emperadores en leyendas antiguas en uno, por lo que fue llamado "Emperador". A partir de entonces, el título de gobernante supremo del país feudal fue el de emperador.
Además, también estipula que el emperador se llama a sí mismo "I" y "Zhi", lo establece como "Zhao" y lo sella. Se abolió la "ley póstuma" en la que los hijos discutían sobre sus padres y los ministros discutían sobre los emperadores, y se estipulaba que los emperadores serían clasificados según su antigüedad. La primera generación se llamó Primer Emperador, y los descendientes se contaron por la segunda y tercera generación, de modo que se "extendió sin fin".
Todas estas regulaciones muestran el estatus sagrado y el poder supremo del emperador, y también le permiten monopolizar los poderes judiciales, legislativos, administrativos y militares del país.
En segundo lugar, el sistema de tres gongs y nueve ministros
La autoridad central de la dinastía Qin era un sistema de "tres gongs y nueve ministros". Los tres ministros son el primer ministro, el Taiwei y el censor imperial, que están a cargo de los asuntos gubernamentales, los asuntos militares y la supervisión. Los tres príncipes no estaban unificados y se restringían entre sí. Todos eran directamente responsables ante el emperador, que concentraba el poder en el emperador.
Bajo los tres príncipes, hay nueve ministros, específicamente: los sirvientes regulares están a cargo de la etiqueta del salón ancestral; los Weiwei están a cargo de la seguridad del palacio en el que se encuentra Lang Zhongling; a cargo de los guardias del palacio; los sirvientes están a cargo de los carruajes y los caballos en el palacio; Ke, se encarga de los asuntos internos y la diplomacia; los asuntos internos de la familia real;
Shaofu, a cargo de los impuestos y las finanzas nacionales, Tingwei, que están a cargo de la justicia y la seguridad de la capital, son nombrados y destituidos por el emperador. y no son hereditarios.
En tercer lugar, el sistema de condados
En términos de instituciones administrativas locales, Qin Shihuang abolió por completo el antiguo sistema feudal y extendió el sistema de condados que se había implementado durante el Período de los Reinos Combatientes hasta el todo el país y establecido Un conjunto de burocracia local en todos los niveles se denomina sistema de condado.
Por ejemplo, un condado tiene un jefe de condado, un jefe de condado y un supervisor, que están a cargo de la administración, los asuntos militares y la supervisión, respectivamente. Un condado gobierna varios condados, y tiene un magistrado o magistrado de condado, así como un teniente de condado y un magistrado de condado. Dentro de un condado, hay varios municipios. Hay pabellones, pabellones, callejones y callejones en el campo, formando un estricto conjunto de instituciones locales.
Características y desempeño
Los sistemas centralizados suelen incluir las siguientes características:
1. El monarca está en el poder
Si el monarca está en el poder. autocrático y centralizado, al mismo tiempo el rey. En consecuencia, también controla el poder retirado del gobierno local y se convierte en un dictador que controla todos los recursos de las instituciones nacionales a nivel macro. Esto conducirá al factor principal en el ascenso y caída de un país dependiendo de la calidad del gobernante y, a menudo, conduce a la confianza del rey en el poder y una de las razones de los conflictos internos.
Pero es innegable que este tipo de tiempo completo a veces puede tomar decisiones lo más rápido posible sobre algunos temas controvertidos y evitar soluciones complicadas.
2. Un organismo administrativo con poder altamente centralizado.
Esta forma de centralización es también una característica de muchos regímenes centralizados o parcialmente centralizados actuales.
Un gobierno con amplios poderes no sólo debe gestionar las políticas macroeconómicas, sino también los asuntos locales, lo que da como resultado agencias centrales infladas y una división de poderes poco clara. En China, la forma de resolver este problema práctico es nombrar algunos altos funcionarios gubernamentales, como tres ministros y nueve ministros, y dividir los poderes de cada agencia (tres provincias y seis ministerios).
De esta manera, se ha mejorado la eficiencia administrativa del gobierno central y básicamente puede adaptarse a los requisitos del desarrollo de la productividad social antes de la dinastía Tang lo antes posible. Este es un factor importante. en el desarrollo de la economía natural durante este período. Sin embargo, la división de responsabilidades no está muy clara. A veces, el emperador deliberadamente no dividía el trabajo para contener el poder de los funcionarios y evitar que crecieran.
3. Atraer talentos mediante la implementación del sistema de exámenes imperial.
El sistema de exámenes imperial permitió al gobierno central reclutar talentos y ampliar la base del gobierno político. Después de que el poder de seleccionar talentos y nombrar funcionarios estuvo completamente centralizado, todos los que ingresaron al examen imperial se convirtieron en "discípulos del emperador". El poder de los clanes fue efectivamente suprimido, los factores centrífugos en el área local se eliminaron gradualmente y el poder. La centralización del poder se fortaleció aún más.
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