El primer título se ha convertido en un trampolín para que los estudiantes universitarios encuentren empleo.

El primer título se ha convertido en un trampolín para que los estudiantes universitarios encuentren empleo.

Ahora es la temporada de graduación universitaria y también es un momento para que los graduados universitarios encuentren trabajo. Recientemente, el periodista conoció que existen diferentes voces en la sociedad respecto al tema laboral de los graduados universitarios: algunas personas piensan que el primer título académico es más importante y que los estudiantes que se gradúan en universidades prestigiosas tienen ventajas laborales, mientras que otros piensan que las calificaciones académicas son No es importante y la clave es la habilidad.

Los empleadores generalmente valoran las primeras calificaciones académicas.

Según informes de los medios, a mediados del mes pasado, la Universidad Tecnológica de Wuhan celebró la reunión de selección de estudiantes de posgrado más grande de este año, y se presentó el currículum de Qin Feng, un estudiante de doctorado de 35 años en Huazhong. Universidad de Ciencia y Tecnología, fue devuelta. Duanmu, subdirector del Departamento de Recursos Humanos del Instituto de Tecnología de Harbin, dijo que su primer título académico fue un título universitario, que no cumplía con los requisitos de contratación de la escuela. Cuando Qin Feng recibió el formulario de demanda de empleo entregado por Duanmu, descubrió que el puesto que estaba solicitando no solo requería un doctorado, sino que también requería que los solicitantes se graduaran de una licenciatura. 211?Colegio o universidad en Harbin. ¿Este? ¿No tienes una buena formación? ¿Qué pasa? ¿Pregunta médico? La frustración por la búsqueda de empleo no es nada nuevo en los colegios y universidades.

El 2 de junio, las escuelas directamente dependientes de la Oficina de Educación Municipal de Nanchang realizaron reclutamiento abierto por primera vez. Yang Qian (seudónimo) estaba ansiosa entre miles de personas que tenían certificados en la escuela secundaria número 2 de Nanchang. Ella solicitará un puesto de profesora de inglés en una escuela secundaria vocacional en Nanchang. Después de finalmente ingresar al campo, ¿la otra parte vio su primera calificación académica? ¿Escuela secundaria técnica? Su título académico más alto era una licenciatura a tiempo completo en educación de adultos de una universidad normal, pero sus títulos fueron rechazados durante la revisión preliminar. No dispuesta a reconciliarse, Yang Qian se metió en el escritorio de consulta de expertos para realizar consultas: había estado enseñando durante 7 años, era una estudiante seleccionada para el Examen Nacional de Ingreso a la Universidad para Adultos y había estado estudiando a tiempo completo durante 2 años. ¿Por qué no pudo tener la oportunidad de probarlo primero? El personal de la Oficina de Educación de Nanchang dio una respuesta simple: ¡Sin calificaciones!

No es sólo Yang Qian quien sufre de Grado A. Zhou Xiaoyan es un estudiante de último año en dos universidades de Xiamen. Cuando escuchó repetidamente lo que el empleador decía sobre su primer título, se arrepintió de no haberlo repetido, pero también se sintió agraviado. ? Cuando estaba en la escuela secundaria, todavía era estudiante en la clase experimental. Ahora tengo dos libros debido a mi forma de pensar. En ese momento, quería realizar el examen de ingreso de posgrado y encontrar un trabajo temprano para demostrar mi capacidad. No esperaba un primer título. ¿No lo hice? ¿Entregar? ¿Oportunidad? Mis habilidades definitivamente no son peores que las de otras. ?

No es raro que en las ferias de empleo se rechace a estudiantes porque su primer título no es de una universidad clave. Desde la perspectiva de los empleadores, el requisito para las primeras calificaciones académicas de los solicitantes es principalmente reclutar talentos de nivel superior.

¿Es tan importante el 211.985?

Por supuesto, algunas personas están enojadas por esto. El profesor Lin, tutor de maestría en una prestigiosa universidad, dijo que el reglamento 211 del empleador es correcto. El examen de ingreso a la universidad es de por vida y la admisión en otra escuela es de por vida. En otras palabras, mientras tus antecedentes universitarios no sean 211, incluso si obtienes una maestría, nunca podrás dar la vuelta. Creo que resulta que el examen imperial todavía puede brindar a la gente muchas oportunidades. Kim Bum recibió su bonificación cuando tenía 50 años, pero todavía era rico. No importa cuán científico sea el sistema de exámenes en sí, al menos el personal de exámenes imperial respetó los continuos esfuerzos de los estudiantes y los trató por igual en términos de resultados finales. En comparación con las políticas actuales distintas del 985 o 211 en algunas universidades, es mucho más justa y humana.

Busca avances en lugar de quejarte.

Con la expansión de la inscripción en colegios y universidades, cada año más graduados acuden en masa a la sociedad, pero los trabajos que ofrece la sociedad son limitados. Precisamente debido a la escasez de recursos laborales de los empleadores, los estudiantes universitarios se enfrentan al dilema práctico de encontrar empleo, por lo que los empleadores inevitablemente mejorarán los estándares para seleccionar talentos. Desde esta perspectiva, ¿uso? ¿El primer requisito académico es 211.985 facultades de ingeniería? ¿Este umbral? ¿Tarjeta? Existe una cierta base para dar cabida a un gran número de solicitantes.

Aunque los estudiantes de facultades de ingeniería cuyo primer título no es 211 o 985 no son necesariamente peores que otros, las empresas siguen dando prioridad a las calificaciones académicas a la hora de reclutar talentos. Las personas con educación superior naturalmente tienen más oportunidades laborales. Entonces qué. ¿Una prueba determina la vida? No se romperá por un tiempo. Lo que los estudiantes tienen que hacer es primero tener un posicionamiento preciso y generar confianza. En segundo lugar, debemos mejorar continuamente nuestra capacidad práctica y nuestro nivel teórico en la práctica y ampliar nuestros canales de empleo.