Sin embargo, con el desarrollo de la historia, la productividad ha mejorado, las personas han dominado formas más eficientes de vivir y producir, y han surgido trabajos productivos que requieren fuerza física, como la agricultura, la ganadería, la caza, etc. . En este momento, las ventajas físicas de los hombres se han aprovechado plenamente, mientras que los métodos de producción originales de las mujeres se han quedado atrás gradualmente. Como resultado, hombres más poderosos reemplazaron gradualmente a las mujeres como principal fuerza laboral y ocuparon una posición dominante, y comenzó a surgir la idea de que los hombres eran superiores a las mujeres. Con el progreso de los tiempos, la economía campesina en pequeña escala basada en la agricultura continúa brotando y desarrollándose, y el estatus de los hombres continúa aumentando; las guerras y las guerras resaltan el papel de los hombres; ¿Entonces simplemente apareció? ¿Tres principios cardinales y cinco principios constantes? ,?Casado casado? ,?Respetar la moral femenina? Y así sucesivamente, y poco a poco penetró en varias dinastías, e incluso hoy en día muchas personas, especialmente las generaciones mayores, todavía tienen este tipo de pensamiento feudal. A partir de entonces, la condición de la mujer fue sumamente humilde. Desde que nacen, sus trayectorias de vida están marcadas, con pocas oportunidades de educación. Los pensamientos de las mujeres están atados. Servir a sus maridos y suegros y continuar con el linaje familiar se han convertido en sus responsabilidades de por vida. Los hombres, en cambio, ostentan el poder de la familia y pueden tener tres esposas y cuatro concubinas. Utilizan el número de esposas y concubinas como capital para presumir y controlar el destino de las mujeres.
Afortunadamente, con la tendencia de reforma y apertura, el pensamiento de la gente ha mejorado hasta cierto punto, creyendo que todos son iguales, hombres y mujeres son iguales y que hombres y mujeres tienen el mismo estatus social. Formular y promulgar la monogamia y otras leyes y reglamentos pertinentes para promover la igualdad entre hombres y mujeres y proteger la condición de la mujer. Sin embargo, la discriminación contra las mujeres es inevitable, especialmente en el trabajo. La mayoría de las empresas rara vez contratan empleadas. Las preguntas sobre el matrimonio y el amor a menudo se hacen en las entrevistas porque cuando una mujer está embarazada, afectará su trabajo y en áreas remotas de la región. todavía mantenemos el concepto de favorecer a los niños sobre las niñas... Así que nuestro país todavía necesita avanzar en el camino hacia la eliminación de la discriminación de género, y como mujeres, debemos tener confianza, trabajar duro y creer que no somos peores que los hombres. !