Análisis de caso: a través de la descripción de un caso o situación determinada, los candidatos deben analizar el problema, formular soluciones y proponer las respuestas correspondientes basadas en sus propias preguntas. Conocimientos teóricos y profesionales de los programas de intervención en trabajo social.
Convocatoria de ensayo: los candidatos deben realizar un análisis en profundidad de un tema o cuestión social específico, y pensar y elaborar desde la perspectiva del trabajo social. Los candidatos deben expresar claramente sus opiniones y proporcionar investigaciones teóricas y empíricas relevantes para respaldar sus opiniones.
Preguntas de opción múltiple: evalúa la comprensión de los candidatos sobre los conocimientos, principios y métodos básicos del trabajo social a través de opciones. Estos temas pueden involucrar ética del trabajo social, leyes y regulaciones, práctica profesional, conocimiento profesional y más.
4. Cuestiones operativas internacionales: simular escenarios de trabajo social y exigir a los candidatos la realización de operaciones prácticas. Por ejemplo, organice una discusión grupal, escriba un informe de trabajo social o dé sugerencias de casos.
Preguntas de verdadero o falso: los candidatos deben juzgar la veracidad y exactitud de una declaración determinada para evaluar su dominio de los conocimientos y principios profesionales.
Cabe señalar que los tipos específicos de preguntas del examen pueden variar según la región, la institución examinadora y el nivel del examen. Antes de realizar el examen, se recomienda revisar detenidamente el programa de estudios, las guías y los materiales de referencia pertinentes del examen para comprender los requisitos específicos del examen y los tipos de preguntas, y prepararse de manera específica.
En resumen, los exámenes de práctica de trabajo social generalmente cubren preguntas de análisis de casos, preguntas de discusión, preguntas de opción múltiple, preguntas de operaciones prácticas, preguntas de juicio y otros tipos de preguntas para medir de manera integral el nivel de conocimiento y la capacidad de los candidatos en las áreas sociales. práctica laboral. Capacidad de aplicación.