Requisitos para la solicitud de tarjeta verde para talentos en el área minera de Shijiazhuang Jingxing

Condiciones de solicitud

El servicio de tarjeta verde de talentos del Distrito Minero de Jingxing se dirige a los siguientes talentos introducidos por empleadores en el área de Minería de Jingxing desde fuera de la ciudad o desde el extranjero para trabajar o iniciar un negocio en nuestro distrito:

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(1) Graduados destacados con título de licenciatura a tiempo completo o superior;

(2) Técnicos profesionales con títulos profesionales intermedios o superiores y técnicos con necesidad urgente presentados por empresas, instituciones y organizaciones sociales;

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(3) Talentos que satisfacen las necesidades del desarrollo industrial en nuestro distrito y tienen ciertas habilidades o experiencia especiales según lo determine el Grupo líder de trabajo de talentos del Comité del Distrito. Oficina.

La edad de los objetivos de servicio de la primera categoría generalmente no supera los 35 años, y la edad de los talentos de la segunda y tercera categoría generalmente no supera los 45 años. Los talentos que ya poseen la Tarjeta Verde de Talento A y B de la ciudad de Shijiazhuang pueden disfrutar del Proyecto de Servicio de Tarjeta Verde de Talento del Área Minera de Jingxing con sus tarjetas (los proyectos de subsidio de fondos se basan en el principio de alta prioridad y no se disfrutarán repetidamente), y el Área Minera de Jingxing. Ya no se emitirá la Tarjeta Verde de Talento.

Los titulares de la Tarjeta Verde de Talento del Área Minera de Jingxing (en adelante, "titulares de la tarjeta") pueden disfrutar de los siguientes 12 servicios:

1. El departamento de recursos humanos y seguridad social del distrito establece una cuenta de archivos para los titulares de tarjetas, brinda servicios gratuitos de alojamiento de archivos y brinda a los titulares de tarjetas servicios convenientes relacionados con la evaluación de títulos profesionales y otros aspectos. Los titulares de tarjetas pueden dar prioridad a manejar asuntos relevantes en el Centro de Desarrollo e Intercambio de Talentos del Distrito.

2. Tramitación del registro de hogar

Si el titular de la tarjeta, su cónyuge e hijos que no viven de forma independiente solicitan trasladar su registro de hogar a la zona minera, la persona asentada o el asentado La persona deberá confiar a la unidad receptora la posesión de la tarjeta verde de talento. Solicite al departamento de recursos humanos y seguridad social del distrito los materiales pertinentes. El departamento de recursos humanos y seguridad social y el departamento de seguridad pública han abierto un canal verde especial para simplificar y completar los procedimientos. la solicitud dentro de los 5 días hábiles.

3. Inscripción de hijos

Si los hijos menores del titular de la tarjeta están dispuestos a venir a la zona minera con sus padres a estudiar, el departamento de educación distrital puede coordinar los trámites de traslado e inscripción. según los deseos personales del titular de la tarjeta, que se completarán en un plazo de 10 días hábiles. A quienes asisten a escuelas públicas (incluidas las guarderías) no se les cobrará ninguna tarifa distinta de las prescritas por el gobierno. En la etapa de educación obligatoria, los estudiantes disfrutarán del trato de hijos de residentes locales en términos de ingreso a las escuelas primarias y secundarias; aquellos que participen en el examen de ingreso a la universidad deberán seguir las regulaciones pertinentes de la provincia de Hebei.

4. Atención médica

Los titulares de la tarjeta acuden a instituciones médicas designadas por el departamento de salud y planificación familiar del distrito para disfrutar de los servicios del canal verde para citas y tratamientos médicos.

5. Seguro Social

El departamento de recursos humanos y seguridad social del distrito ha abierto un canal verde especial para brindar servicios de consulta de pólizas y procesamiento de trámites para que participen los titulares de tarjetas, sus cónyuges e hijos. en diversos seguros sociales; quienes hayan trabajado en el área minera y hayan participado en el seguro social tendrán prioridad para manejar la transferencia y continuación de diversas relaciones de seguro social, luego de recibir los materiales, serán revisados ​​​​de inmediato. completo, el proceso se completará dentro de los 5 días hábiles.

6. Servicios de empleo y emprendimiento

Si los graduados universitarios ordinarios introducidos inician su propio negocio y pagan el seguro social normalmente, si obtienen una licencia comercial por primera vez y operan de manera estable durante más de 6 meses, las finanzas del distrito les proporcionarán un subsidio empresarial único de 10.000 RMB por persona en cantidades iguales en un plazo de tres años en función de las primas reales del seguro social pagadas un préstamo empresarial garantizado de hasta 200.000 RMB; se puede solicitar para aquellos que inician un negocio en sociedad u organizan una empresa conjunta (todos los socios son graduados universitarios dentro de los 5 años posteriores a la graduación), el límite máximo del préstamo es de 800.000 yuanes y aquellos que no tengan locales comerciales tendrán prioridad para ingresar a la incubadora construida; Por parte del gobierno, quienes alquilen locales comerciales recibirán un subsidio de alquiler de hasta 5.000 yuanes al año en un plazo de tres años.

Base de la política: "Medidas de gestión de la tarjeta verde de talentos del área minera de Jingxing (prueba)"

7. Servicios de investigación científica

Los titulares de tarjetas solicitan servicios científicos provinciales y municipales. e innovación tecnológica Cuando se trata de plataformas y proyectos de investigación científica, los departamentos de desarrollo y reforma, ciencia y tecnología y otros departamentos relevantes del distrito darán prioridad a las recomendaciones y el apoyo, y contratarán personal dedicado para brindar servicios relevantes.

8. Servicios de impuestos industriales y comerciales

Los titulares de tarjetas disfrutan de servicios de canal verde Al solicitar el establecimiento, cambio, cancelación y otros asuntos de registro empresarial, el departamento de aprobación administrativa del distrito se asegurará de que los materiales están completos y cumplen con los requisitos, se procesarán de inmediato y se completarán dentro de los 2 días hábiles al manejar el registro de impuestos y otros asuntos relacionados con los impuestos, el departamento de impuestos dará prioridad al manejo de diversos asuntos relacionados con los impuestos y brindará servicios exclusivos personalizados. y servicios personalizados uno a uno.

9. Seguridad de vivienda

Los titulares de la tarjeta que compren su primera casa comercial para uso propio o vivienda existente en la región no están sujetos a la política de restricción de compra de vivienda. Quienes solicitan viviendas de alquiler públicas no están sujetos a restricciones de ingresos, años de seguridad social, años de permiso de residencia y otras condiciones. Los solicitantes que cumplan las condiciones pueden ser asignados directamente como lista de espera para el alquiler si la vivienda no se asigna con éxito. el número total de voluntarios, se incluirá directamente en la asignación prioritaria en la próxima asignación.

10. Subsidio de alquiler

Los titulares de la tarjeta pueden disfrutar del subsidio de alquiler dentro de los 5 años siguientes a la fecha en que vienen a trabajar o iniciar un negocio en el distrito. Entre ellos, se introdujo una maestría a tiempo completo. estudiantes de grado y estudiantes de pregrado Los graduados de licenciatura a tiempo completo de colegios y universidades admitidos en lotes, el personal profesional y técnico con títulos profesionales intermedios y superiores, y los técnicos en ocupaciones que se necesitan con urgencia pueden disfrutar de un subsidio de alquiler de 7.000 yuanes por año. Con el tiempo, los graduados con títulos de licenciatura podrán disfrutar de un subsidio de alquiler de 4.000 yuanes al año.

11. Servicios financieros

Todas las instituciones financieras de esta región han establecido ventanillas de servicio de "tarjeta verde de talento" para brindar garantías de servicios financieros preferenciales en términos de apertura de cuentas, manejo de préstamos y liquidación de fondos.

12. Servicios de la vida diaria

El departamento de seguridad pública del distrito dispone de personal dedicado para brindar a los titulares de tarjetas servicios prioritarios como tarjetas de identidad temporales, entrada y salida, inspección anual de registro de vehículos y control de conductores. verificación de solicitud de licencia. Los titulares de tarjetas disfrutan de acceso gratuito a atracciones turísticas culturales de propiedad estatal dentro de los condados (ciudades, distritos).

Con el fin de fortalecer la introducción de talentos en nuestro distrito y proporcionar "canales convenientes" eficientes para todo tipo de talentos con tarjeta verde, después de casi dos meses de preparación, el Departamento de Organización del Comité del Partido del Distrito tomó la iniciativa en la apertura. una plataforma de gestión de información de tarjetas verdes de talentos en la ciudad.

Fuente de la política: