La entrevista del trabajador comunitario tiene una duración de 9 minutos.

La entrevista con el trabajador comunitario dura 10 minutos. La entrevista se divide en tres etapas: un minuto para presentarse, diez minutos para responder preguntas y diez minutos para que el examinador haga preguntas libremente. En la autopresentación, primero presente su experiencia laboral o experiencia de estudio a corto plazo y su personalidad y pasatiempos, y luego hable sobre sus puntos de vista sobre la unidad de selección y el puesto del periódico.

Precauciones para las entrevistas con trabajadores comunitarios

Cuando el examinador le haga preguntas, no se ponga nervioso. Simplemente diga lo que tiene. Por supuesto, no sea demasiado escandaloso. Eres natural y directo, y tratas de demostrar que eres inteligente para que los empleadores sientan que capacitarte no es una pérdida de tiempo y energía.

En este proceso, podrás hacer algunos chistes apropiados en el momento adecuado. Los empleados con sentido del humor suelen ser más populares. Por supuesto, antes de acudir a la entrevista es necesario tener un conocimiento limitado de la empresa a la que se dirige. Puedes preparar algunos deberes, que no solo son moneda de cambio para la entrevista, sino que también reflejan tu estudios. También puedes preparar una o dos preguntas sobre la empresa.