Los estudiantes de posgrado (maestría) de tiempo completo no necesitan tener títulos profesionales junior, pueden postular directamente al examen intermedio después de 2 años, si han pasado 3 años, pueden ser reconocidos directamente como intermedio; títulos profesionales.
Los requisitos para presentarse a la evaluación de títulos profesionales de nivel medio son los siguientes:
1. Tener el título de Máster
Haber ejercido labores profesionales y técnicas para más de 2 años, o haberse desempeñado en labores profesionales y técnicas antes o después de obtener el título de maestría Más de 3 años de labores profesionales y técnicas.
2. Graduación de una promoción de posgrado
Graduación de una promoción de posgrado o de una doble licenciatura, dedicada a trabajos profesionales y técnicos durante más de 2 años después de obtener el título de nivel asistente, y realizar trabajos profesionales y técnicos sin obtener títulos de nivel asistente Más de 4 años.
3.Licenciatura.
Haber ejercido labores profesionales y técnicas durante más de 3 años después de obtener el título de auxiliar; quienes no hayan obtenido el título de auxiliar deberán haber ejercido labores profesionales y técnicas durante más de 5 años.
4.Graduarse de la universidad.
Después de obtener el título de asistente, quienes hayan ejercido trabajos profesionales y técnicos durante más de 4 años; quienes no hayan obtenido el título de asistente deberán ejercer trabajos profesionales y técnicos durante más de 8 años.
5. Egresados de escuelas secundarias técnicas
Quienes hayan egresado de escuelas secundarias técnicas y se hayan desempeñado en labores profesionales y técnicas por más de 15 años, o se hayan desempeñado en actividades profesionales y Trabajo técnico durante más de 8 años después de obtener calificaciones de nivel asistente, puede Solicitar una revisión de calificación intermedia.
Sobre los beneficios de los títulos profesionales intermedios;
1. Beneficios para las empresas
Parte de la razón para solicitar títulos profesionales es que algunas pólizas requieren el número de talentos con títulos profesionales intermedios en las empresas Si se alcanzan ciertos estándares, las empresas darán un trato preferencial a los talentos con títulos profesionales intermedios.
Por ejemplo, la gestión de cualificaciones de empresas de construcción requiere un cierto número de talentos con títulos profesionales intermedios para solicitar calificaciones. Sin talentos, no cumplirá con los estándares para solicitar calificaciones, por lo que solicitar esta calificación llevará mucho tiempo y también afectará la aceptación normal del proyecto. Por lo tanto, la importancia y el reconocimiento del título de ingeniero intermedio siguen siendo muy altos.
2. Beneficios personales
Tener un título profesional intermedio no sólo será valorado por la empresa, sino que también te aportará mucho salario y beneficios. Hoy en día, muchas empresas ofrecerán ciertas asignaciones y políticas para que los talentos con títulos profesionales intermedios y superiores aumenten su puesto y salario, y su remuneración también aumentará en consecuencia.
Si desea echar raíces en la industria de la ingeniería, desarrollarse a largo plazo y ascender en el nivel profesional actual, los títulos profesionales suelen desempeñar un papel más importante. Con el título de ingeniero de nivel medio tendrás muchas ventajas en posteriores ascensos laborales.