Con el lugar de trabajo más común y la dirección de empleo de contraparte: hospital, las opciones generales son las siguientes:
1. Terciario nacional (especialmente nivel A terciario). hospitales) ) Hospitales generales 2. Hospitales generales de nivel II e inferiores (incluida la medicina tradicional china)
Hospitales)
3. Hospitales nacionales especializados
4. Hospitales comunitarios
5. Los hospitales extranjeros
Los puntos 1 y 2 son relativamente tradicionales. El entorno laboral y los paquetes salariales varían de un hospital a otro. Si quieres conocer esta información, la forma más fiable es preguntar a las enfermeras de medicina interna, cirugía, ginecología, pediatría, quirófanos y UCI. Por supuesto, en general, el quirófano y la consulta son los más ocupados y los salarios más altos. Por supuesto, la búsqueda de empleo en hospitales es diferente a la de otras empresas y, básicamente, no se le permite elegir los departamentos que se le asignan. Después del trabajo, la dirección general no cambiará mucho. Por tanto, la asignación de departamentos es relativamente arbitraria. La ventaja es que el trabajo es estable y básicamente un "cuenco de arroz de hierro". Sin embargo, en algunos de los mejores hospitales terciarios de las grandes ciudades, el registro de hogares está restringido y se contrata a estudiantes locales.
Hay tres hospitales especializados, a saber, el hospital de otorrinolaringología, el hospital oncológico y el hospital de obstetricia y ginecología, que se dividen en hospitales públicos y privados. Los salarios son relativamente altos, pero el contenido del trabajo es relativamente. monótono. Los beneficios y límites de la cuenta son los mismos que los anteriores.
4 Los hospitales comunitarios son básicamente relativamente relajados. La mayoría de ellos no tienen que trabajar en turnos, tienen días festivos y descansos, y el ambiente de trabajo no es estresante. En realidad, el salario no es bajo. Sin embargo, generalmente el ingreso a hospitales comunitarios requiere ciertos umbrales de admisión (conexiones). Sin embargo, debido a las condiciones médicas limitadas y al desarrollo profesional en los hospitales comunitarios, si es más emprendedor, es posible que no esté satisfecho con su carrera.
Están apareciendo hospitales financiados con fondos extranjeros en todas las grandes ciudades de China (especialmente en el norte y Guangzhou...), como el United Family Hospital y el Centro Médico Internacional de Shanghai, que tienen altos requisitos de inglés. Unidos como familia, ahora hay aprendices de gestión (similares a los de las empresas). Y el modelo de gestión está sesgado hacia la gestión de empresas extranjeras. La profesión de enfermería se puede desarrollar en varios ámbitos, como enfermería especialista, gestión de enfermería, apoyo médico, etc. , y los métodos de evaluación y pago de salarios de las enfermeras son los mismos que los de las empresas extranjeras. Pueden elegir aquellos a quienes les guste el entorno laboral de las empresas extranjeras y tengan las cualificaciones personales adecuadas. Sin embargo, la desventaja es que es relativamente menos estable que Volkswagen.
En estos hospitales, en términos generales, las responsabilidades laborales, el contenido del trabajo y el estatus social de las enfermeras no difieren mucho. Si eliges desarrollarte en esta carrera, entonces buenas calificaciones académicas (licenciatura o superior), ciertas conexiones y habilidades personales sobresalientes... Si cumples con estos requisitos, ascender también es una buena opción. Según los hospitales tradicionales más visitados, un puesto directivo es una mejor dirección. Las enfermeras universitarias también actúan como profesoras clínicas y luego, paso a paso, avanzan en el camino de la gestión de enfermería. Por supuesto, los puestos directivos de enfermería son muy limitados. También es vergonzoso si tienes ambiciones vacías que no puedes realizar, orz. Así que prepárate mentalmente.
Hay algunos hospitales a los que puede prestar atención, que son hospitales que han obtenido la certificación internacional de la JCI, como el Centro Médico Infantil de Shanghai. Los estilos de estos hospitales son todos internacionales, incluido el estatus y la vestimenta de las enfermeras, que son muy diferentes. Prestan más atención al desarrollo de la enfermería especializada. Además, estos hospitales, incluidos los hospitales terciarios de Beijing, Shanghai y Guangzhou, también tendrán cuotas para que las enfermeras viajen al extranjero para capacitarse y estudiar, por lo que hay relativamente más oportunidades. Los hospitales más pequeños son relativamente relajados y menos estresantes.
En segundo lugar, la dirección del flujo de talento
1. Hospitales (igual que el anterior);
2. Empresas médicas (grandes empresas extranjeras como Pfizer, Roche). , Medtronic, etc.) principalmente Hay aprendices de administración, orientaciones en ventas y marketing, y las carreras de enfermería también tienen ciertas ventajas;
3.Educación vocacional en las facultades de medicina:
Escuelas generales. como 211 requieren experiencia en estudios de doctorado en el extranjero; las escuelas secundarias y vocacionales también requieren una maestría o superior;
4. Estudiantes de posgrado que se van al extranjero → cambian de carrera:
En general, hay más psicología, enfermería y medicina (nutrición...).
5. Medios y revistas relacionados con la medicina:
Escuché que mi hermana mayor fue a una editorial. Pero ahora el umbral básico es: una maestría o superior.
7. Ocupaciones con menos restricciones profesionales
Por ejemplo, vendedores, dependientes, recepcionistas, jefes de tienda... y algunos aprendices de dirección.
8.Conseguir empleo (cambio de carrera) a través de diversos certificados
Certificado de contabilidad, certificado de calificación docente (generalmente solo para escuelas privadas), certificado de guía turístico. Hay muchos casos de este tipo.
9. Ingresar al sistema de servicio civil, instituciones públicas (oficinas de salud, centros de sangre) y otras unidades estables.
Por supuesto, esto requiere tu propio nivel de examen y ciertas conexiones.
10. El camino de una gran persona
Muchas grandes personas no tienen señales de empleo. Algunas personas mayores han acudido al equipo médico de Médicos Sin Fronteras y sólo pueden esperarlo con ilusión. ...
En general, existen diferentes opiniones sobre las perspectivas de desarrollo de la industria de la enfermería. Personalmente, si voy a un hospital en el entorno laboral actual y las condiciones son buenas, definitivamente me desarrollaré bien. Si sus condiciones son promedio, sus perspectivas serán promedio. ¡Esto es lo mismo que muchas industrias tradicionales!
Finalmente lo que quiero decir es que todo depende del esfuerzo personal, y el profesionalismo es sólo un trasfondo y fundamento. También es posible combinar el conocimiento médico con la industria solar actual (Internet) y descubrirlo íntegramente de forma individual. De todos modos, sus perspectivas de desarrollo dependen de sus propias ideas y visión.
Actualmente es bien conocida la escasez de personal de enfermería. Las perspectivas de empleo son buenas tanto en los hospitales públicos como en los privados. Lo que pasa es que la industria de la enfermería es dura y engorrosa, y no se la comprende ni la respeta. Por tanto, la clave para un empleo sencillo radica en tener perseverancia y determinación.