Las pérdidas económicas directas se calculan a partir de los siguientes aspectos:
1. Pérdidas materiales directas:
Las pérdidas materiales directas se refieren a los activos perdidos directamente por accidentes o eventos. Pérdida de valor, como propiedades, equipos, materias primas, productos, edificios, etc.
2. Pérdidas económicas directas:
Las pérdidas económicas directas se basan en pérdidas materiales directas, y también incluyen la pérdida de ingresos provocada por la suspensión de la producción, actividades comerciales, etc. cuentas por pagar, gastos médicos, indemnizaciones por accidentes de trabajo y otros gastos causados por siniestros, y otras pérdidas económicas directas causadas por accidentes o sucesos.
El método de cálculo de las pérdidas económicas directas se basa generalmente en las pérdidas materiales directas, más otros gastos directos, como gastos médicos, indemnizaciones, etc.
Al calcular las pérdidas económicas directas, es necesario prestar atención a los siguientes puntos:
1 Alcance del cálculo: es necesario calcular claramente el alcance de las pérdidas económicas directas y de qué tipos. se incluyen pérdidas, como pérdidas materiales, pérdida de ingresos, gastos médicos, indemnizaciones, etc.;
2. pérdida de ingresos durante el cierre de la producción, gastos médicos reales y compensación Monto del pago, etc.
3. Método de cálculo: elija un método de cálculo apropiado según la situación real, como utilizar el precio de mercado o el precio de costo. calcular las pérdidas materiales y elegir la resta o la suma para calcular las pérdidas económicas directas de acuerdo con la situación real.
4. Se debe considerar el impacto del factor tiempo en las pérdidas económicas directas, como la pérdida de ingresos; durante el cierre de la producción y la pérdida por retraso, etc., y se deben realizar cálculos precisos en función de la situación real;
5, Gastos: preste atención para incluir todos los gastos directamente relacionados con el accidente o incidente, como gastos médicos, compensaciones, gastos de limpieza, etc.;
6. Evidencia relevante: para garantizar la exactitud de los resultados del cálculo, la credibilidad requiere recopilar y preservar evidencia relacionada con pérdidas económicas directas, como material. informes de valoración, estados financieros durante paradas de producción, detalles de gastos médicos, acuerdos de compensación, etc.
En resumen, el cálculo de las pérdidas económicas directas debe realizarse estrictamente de acuerdo con la situación real para garantizar la precisión y confiabilidad de los datos del cálculo.
Base jurídica:
Artículo 2 de la "Interpretación del Tribunal Supremo Popular sobre varias cuestiones relativas a la ley aplicable en el juicio de casos de indemnización por daños personales"
Parte del procesamiento del titular del derecho para obtener una indemnización* Si el acusado es coacusado, el tribunal popular agregará a otros co-infractores como coacusados. Si el titular del derecho de indemnización renuncia a su reclamación contra algunos de sus co-infractores durante el proceso, otros co-infractores no serán solidariamente responsables de la parte de la indemnización a cargo del demandado que ha renunciado a su reclamación. Si es difícil determinar el alcance de la responsabilidad, se presume que cada parte es igualmente responsable que el infractor. El tribunal popular informará al obligante de compensación de las consecuencias legales de abandonar el reclamo del litigio y declarará las circunstancias del abandono del reclamo del litigio en el documento legal.
Artículo 3
Si un empleado de un empleador que está legalmente obligado a participar en la coordinación general del seguro de accidentes de trabajo sufre daños personales debido a una lesión relacionada con el trabajo, el El empleado o sus familiares cercanos podrán presentar una demanda contra el empleador ante el Tribunal Popular. Se informará a quienes tengan responsabilidad civil por indemnización que se tramitarán de conformidad con las disposiciones del "Reglamento sobre el seguro de accidentes de trabajo". Si un tercero distinto del empleador causa daños personales a un empleado debido a una infracción, y si el titular del derecho a indemnización solicita que el tercero asuma la responsabilidad civil de la indemnización, el Tribunal Popular apoyará la solicitud.