La dedicación al trabajo y la dedicación hacen referencia al espíritu profesional de fidelidad a los propios deberes, que es la base de la ética profesional. Amar el trabajo significa que el personal debe amar su trabajo, sentirse cómodo con él, trabajar de manera constante y persistente en el mundo y hacer su trabajo concienzudamente. Dedicación significa que el personal debe comprender plenamente el estatus y el papel de su trabajo en las actividades sociales y económicas, comprender la importancia social y el valor moral de su trabajo, tener un sentido de honor y orgullo profesional y tener un alto grado de entusiasmo y creatividad laboral. en las actividades profesionales. Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y comprometerse con el trabajo.
Requisitos básicos:
(1) Comprender correctamente la profesión y establecer un sentido de honor profesional.
(2) Amar el trabajo y respetar la profesión.
(3) Trabaja con tranquilidad y trabaja duro sin quejarte.
(4) Serio y minucioso.
(5) Ser leal a sus deberes y cumplirlos. Información ampliada
Promover la dedicación y el amor por el trabajo no requiere que las personas realicen sólo "una" línea de trabajo a lo largo de su vida. Amar "una" línea de trabajo no excluye el desarrollo integral de las personas. . Requiere que los trabajadores logren un desarrollo integral hasta cierto punto y alcance a través de sus propias actividades, aumenten continuamente sus conocimientos y talentos y se esfuercen por convertirse en generalistas.
No podemos entender unilateralmente la fidelidad a los deberes y la dedicación al trabajo como alguien que sólo puede ejercer una determinada profesión de forma absoluta y vitalicia. Más bien, si eliges una línea, te encantará. Un flujo de talento razonable y una selección bidireccional pueden mejorar la conciencia de las personas sobre la competencia de talentos por la supervivencia del más apto y alentar a la mayoría de las personas a comprometerse más conscientemente con sus deberes y dedicarse a sus trabajos.
Implementar la selección bidireccional y llevar a cabo el flujo razonable de talentos. Las unidades de empleo tienen la autonomía para emplear personas sobre la base del mérito, logrando la asignación óptima de mano de obra y recursos de producción. en necesidades sociales y necesidades personales Elija una carrera basada en su especialización, experiencia, intereses y pasatiempos, realmente aproveche al máximo sus talentos y dé rienda suelta a su entusiasmo y creatividad. Esto es consistente con el propósito fundamental de dedicación y dedicación que enfatizamos.
Material de referencia: Enciclopedia Baidu - Amor y dedicación