Si durante la entrevista te preguntan sobre el periodo de vacancia, puedes explicarlo como estudio, investigación, cuidado de la familia, motivos de salud, etc. según la situación real. También muestra que he realizado alguna práctica social y acumulado experiencia social durante este período. Y se nota que esta experiencia me ha hecho madurar mucho. Si se trata de un período de ventana a largo plazo, también puede considerar razones razonables, como intentar iniciar un negocio o cambiar de carrera. También se puede enfatizar que este período de tiempo no fue en vano, sino que me enriqueció, aprendí muchas habilidades nuevas y me preparé para trabajos futuros. Necesita expresarse con confianza y autenticidad. Estar vacío no significa que seas una persona problemática. La cuestión es que se está preparando activamente para volver al trabajo. Los entrevistadores suelen comprender esta experiencia personal y no descartan a nadie sólo por ello. Por lo tanto, debe explicar el tema del período de brecha con una actitud positiva, confiada y sincera, describir la experiencia de la brecha como un proceso que es útil para su crecimiento y demostrar que todavía tiene mucha empleabilidad y entusiasmo por el trabajo. Esto le asegurará al entrevistador que puede seguir considerando sus otras fortalezas.
¿Es un período intermedio una mancha en la carrera? ¿Cómo explicas la vacante de medio año en tu currículum?
Las vacantes no son una mancha en la carrera. Si no hay ninguna vacante durante medio año en su currículum durante mucho tiempo, debe dar una explicación razonable durante la entrevista.