¿Qué significa el plan de minoría étnica en la línea de nacionalidad del examen de ingreso de posgrado?

El "Plan de Minorías" del programa nacional de posgrado también se denomina "Plan de Talento de Minorías Étnicas de Alto Nivel". Es una medida importante adoptada por los cinco ministerios y comisiones nacionales para implementar la política étnica del partido y promover la estrategia de desarrollo de la ciencia y la educación en la región occidental. A partir de 2006, se planea pasar cinco años cultivando un grupo de talentos de minorías étnicas altamente educados para la región occidental. La escuela de formación es una universidad clave 211 o superior, y los estudiantes provienen de provincias y ciudades occidentales.

Los candidatos que solicitan el programa de maestría del programa principal toman el examen nacional de ingreso a la maestría, que implementa "registro voluntario, examen unificado, calificación separada y admisión basada en méritos de manera uniforme". Determina los requisitos de puntuación básicos para que los candidatos se presenten al reexamen. Los graduados son empleados en áreas y unidades específicas de acuerdo con el acuerdo de formación y empleo específico. El período de servicio para la maestría es de 5 años y el período de servicio para el doctorado es de 8 años.

En 2020, de acuerdo con el "Aviso del Ministerio de Educación sobre la emisión del Plan de inscripción de graduados de 2020 para talentos de minorías étnicas de alto nivel", el plan de talentos de minorías étnicas de alto nivel (en adelante, el plan troncal) continuará implementándose en 2020, y la inscripción de estudiantes de doctorado planea inscribir a 1.000 estudiantes y planea inscribir a 4.000 estudiantes de maestría.

Los objetivos de inscripción incluyen principalmente los siguientes tres tipos.

1. Los candidatos de minorías étnicas que nacieron en Mongolia Interior, Guangxi, Tíbet, Qinghai, Ningxia y Xinjiang (incluido el Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang), han trabajado en las áreas mencionadas durante más de 3 años. , y son de nacionalidad Han y todavía están trabajando allí en el momento del registro de candidatos.

2. Los candidatos de minorías étnicas que viven en Hainan, Chongqing, Sichuan, Guizhou, Yunnan, Shaanxi, Gansu y seis provincias, incluidas Hebei, Liaoning, Jilin, Heilongjiang, Hubei y Hunan (incluida Zhangjiajie), disfrutan del Candidatos de política occidental de áreas étnicas autónomas (un condado y dos distritos) y condados fronterizos (ciudades).

Además de los candidatos Han que han trabajado en las áreas étnicas autónomas anunciadas por el Consejo de Estado durante más de 3 años en las áreas mencionadas anteriormente y todavía están trabajando en las áreas étnicas autónomas en el momento del registro. .

3. Profesores y personal responsable de las tareas docentes y de gestión en las clases de tibetano y en las clases de Xinjiang en el continente; graduados del "Programa de empleo tibetano para estudiantes no tibetanos" que hayan trabajado en el Tíbet durante más de 5 años. años.