Hace algún tiempo, varias fotografías de un sitio de exámenes físicos de contratación para profesores de escuelas primarias y secundarias en la provincia de Henan provocaron acaloradas discusiones entre los internautas. A juzgar por las fotos, casi todas son chicas. Entre muchas chicas, sólo hay un chico, ¿es cierto? ¿Un poquito de verde entre miles de flores? , particularmente llamativo.
Como todos sabemos, la contratación de docentes generalmente requiere una solicitud en línea, revisión de calificaciones, exámenes, exámenes físicos, firma de contratos y otros procedimientos. El examen físico significa que has pasado la prueba y solo puedes inscribirte en el trabajo después de pasar el examen físico. ¿Y estos? ¿Aspirante a maestro? ¿Solo un hombre, ese tipo de cosas? ¿El yin aumenta y el yang disminuye? Este fenómeno ha llamado la atención de muchos internautas.
El desequilibrio en la proporción de docentes en las escuelas primarias y secundarias ha causado preocupación. ¿Por qué ahora los niños rara vez eligen maestros de escuela primaria y secundaria? Además del salario, hay muchas razones que no se pueden ignorar. Jiangxi recluta estudiantes universitarios normales cada año durante cinco años. El puntaje de admisión actual no es alto y, después de graduarse, lo asignaron a enseñar en una escuela primaria del municipio. No hay muchas escuelas que ofrezcan este paquete ahora, y hay que decir que la relación precio/rendimiento es muy alta. Sin embargo, nueve de cada diez estudiantes que se presentan al examen cada año son niñas y muy pocos niños. Para equilibrar la proporción entre hombres y mujeres, la puntuación de admisión de los niños es decenas de veces menor que la de las niñas. Aun así, muy poca gente se inscribió.
También pregunté a algunos chicos cuyas notas no eran las ideales. Es difícil ingresar a las escuelas secundarias clave. ¿Por qué no considerar la Escuela Normal de Orientación? Muchas respuestas son: el trabajo de los docentes rurales no es desafiante y sus perspectivas profesionales no son buenas. Básicamente, pueden ver la jubilación del trabajo. Las perspectivas de desarrollo de los docentes no son amplias, a diferencia de otras profesiones que tienen mayor margen de mejora.
Por ejemplo, nuestra escuela es una escuela primaria central en un municipio. Actualmente hay 150 docentes, 1 director, 3 subdirectores, 78 cuadros de nivel medio y niveles directivos que van del 11 al 12. Este es el único espacio para la promoción docente. La mayoría de los docentes nunca serán promovidos durante su vida y solo pueden ser docentes ordinarios. Esto es inaceptable para muchos niños.
Otra razón por la que menos niños ingresan a la etapa de examen físico del examen de selección de docentes es que sus planes de carrera son diferentes. Muchas niñas planifican sus carreras cuando están en la universidad y comienzan a prepararse para el examen de reclutamiento temprano, mientras que la mayoría de los niños consideran la profesión docente como una alternativa y se preparan para tomar el examen de docentes después de que otras unidades fracasaron en el reclutamiento. No estaban completamente preparadas, por lo que las niñas que estaban bien preparadas en la etapa de examen escrito las ignoraron y no tuvieron oportunidad de ingresar a la etapa de examen físico.
Por supuesto, la cuestión del tratamiento no se puede evitar. Mucha gente diría que el salario de los profesores es bastante bueno ahora. Muchos profesores ganan entre cinco y seis mil dólares al mes, lo cual es bastante bueno. De hecho, esta afirmación no es errónea. Si has trabajado durante 10 años o más y has obtenido un título superior de una escuela primaria o secundaria, ganar 6.000 al mes no es un sueño. Pero lo que cabe señalar es que el salario docente recién asignado es sólo de más de 2.000 yuanes, y el crecimiento salarial será lento durante mucho tiempo. ¿Qué harán para sobrevivir con un salario mensual de 6.000 yuanes?
Es fácil para las niñas decirlo. Después de todo, pueden encontrar a alguien con mejores condiciones y menos presión en la vida, pero los niños son diferentes. Con un salario de más de 2.000 yuanes, es difícil mantener a una familia, y mucho menos comprar una casa o un coche. Los profesores varones de escuela primaria, especialmente los profesores varones de escuela primaria de las zonas rurales, ¿se han convertido en? ¿Desastre? Maestro, ¿cuántos niños están dispuestos a convertirse en maestros de escuela primaria como carrera?
Mucha gente piensa que las mujeres son más sensibles, pacientes y más aptas para ser profesoras, por lo que no importa si hay más profesoras en las escuelas primarias. De hecho, esta vista es sólo para que los profanos vean la diversión. Un desequilibrio en la proporción entre docentes y docentes tendrá un gran impacto en el crecimiento de los niños. ¿Por qué hoy en día hay cada vez más niños que generalmente carecen de masculinidad y dudan en hacer las cosas? ¿Madre? Además, el espíritu aventurero de los niños, la falta de espíritu de confrontación y la escasa capacidad para resistir la frustración también están estrechamente relacionados con el desequilibrio en la proporción entre maestros y maestras.
Si fueras niño, ¿te gustaría ser profesor de primaria y secundaria?