1. Mejorar la adecuación al puesto.
La mayoría de los estudiantes tienen experiencia en prácticas y algunos incluso tienen más de una experiencia en prácticas. Aunque las pasantías son lo más importante para RR.HH., no es necesario incluir todas las pasantías en su currículum. La clave es la coincidencia entre la pasantía y el puesto solicitado.
2. Priorizar los puntos clave de cerca a lejos.
Es necesario que RR.HH. vea la información más importante y relevante de un vistazo para juzgar si cumple con las habilidades requeridas por el puesto, así que coloque primero la experiencia de pasantía más valiosa, las demás están ordenadas en orden cronológico. orden (de reciente a lejano).
3. Experiencia de prácticas digitales
Los números pueden dejar una impresión más profunda en RR.HH. que las palabras. Por eso solemos registrar nuestro trabajo diario. Los números cuantitativos pueden darle a RR.HH. una sensación intuitiva y juzgar sus habilidades personales, por lo que debe digitalizar los resultados durante su experiencia de pasantía.
Texto: Pasantía en el Primer Hospital de la ciudad de Qinhuangdao, provincia de Hebei, del 2007.9 al 2009.7.
Durante la pasantía trabajé en departamentos como cardiología, gastroenterología, pediatría, endocrinología, neumología, nefrología, cirugía general, cirugía extracraneal, cirugía extraesquelética, obstetricia y ginecología, hematología y electrocardiografía. Después de casi un año de práctica cuidadosa, he acumulado una gran cantidad de experiencia clínica y estoy familiarizado y domino las rutinas de diagnóstico y tratamiento y los principios de tratamiento de enfermedades comunes en varios departamentos. Puedo realizar exámenes físicos formales, integrales y sistemáticos y completar documentos médicos de manera oportuna.
Comprenda la dosis y el uso de los medicamentos de uso común, participe muchas veces en el rescate de pacientes críticamente enfermos y realice una capacitación profesional sobre los "tres conceptos básicos". Durante la pasantía pude hacerme cargo de los pacientes de forma independiente y llegar a un entendimiento con los docentes docentes, lo cual fue reconocido por los líderes y docentes del hospital. Ser capaz de completar hábilmente operaciones clínicas básicas y realizar con éxito algunas cirugías menores, como la incisión y el drenaje de abscesos.
Desde septiembre de 2004 hasta marzo de 2007, se unió a la Asociación de Voluntarios de Shijiazhuang y participó en muchas actividades de práctica social, como barrido de nieve en la ciudad, recaudación de fondos de caridad, donación voluntaria de sangre y limpieza en la estación. estudiante a tiempo parcial.