Cuatro mejores formas de escribir un currículum dependen de quién eres y de lo que quieres.
Has mejorado tus antecedentes, experiencia, habilidades y puntos destacados en tu currículum, y has revisado si hay errores tipográficos de arriba a abajo. Parece que su currículum está listo para ser enviado. ¿De hecho?
Un paso es presentar cada sección de tu currículum en el orden correcto. Al igual que buscar trabajo y buscar un puesto, debemos buscar la industria correspondiente y el puesto adecuado, y lo mismo ocurre con los currículums. Sólo la combinación puede lograr mejores resultados. Aquí hay cuatro formas efectivas de organizar su currículum según la situación, quién es usted y qué quiere hacer.
1. Para la mayoría de las personas
Lista
Experiencia empresarial
Educación
Competencia
Asociaciones y organizaciones en las que has participado (opcional)
Descripción personal (opcional)
Estas son las partes de tu currículum. Si tiene varias experiencias relacionadas, puede hacer una tabla resumen, que aclarará el sistema. Pero si todas estas experiencias pertenecen al mismo campo, no es necesario enumerarlas una por una. El motivo de este diseño es que esta es la información que más quieren ver los reclutadores. Permite a RR.HH. extraer la información que desean de manera más fácil y rápida para evaluar si pueden ingresar a la entrevista.
2. Para estudiantes universitarios recién graduados
Cualificaciones académicas
Experiencia extracurricular
Liderazgo
Premiado y actividades atendidas.
Habilidades
Los graduados de este año son un grupo único. Aunque la mayoría de las empresas requieren de dos a tres años de experiencia, lo que más quieren ver es tu educación.
Luego está tu experiencia extracurricular, como actividades del club, experiencia de prácticas, participación en proyectos, etc. No subestimes estas actividades extracurriculares. Muchas de tus habilidades pueden ejercitarse y mejorarse a través de actividades, como las habilidades interpersonales, las habilidades de comunicación, las habilidades de expresión, el trabajo en equipo y el liderazgo.
3. Para quienes cambian de carrera
Planificación de objetivos (opcional)
Experiencia relevante
Experiencia adicional
Educativa Calificaciones
Habilidades y certificaciones (se pueden ajustar para una mayor prioridad)
Capacitación y aprendizaje (opcional)
Cambiar de carrera es más difícil, se necesitan más habilidades para currículum y expresión más científica de la información. Demuestre la relevancia de su experiencia y antecedentes para la industria en la que trabaja y demuestre sus capacidades.
El contenido de la planificación de objetivos puede explicar simplemente por qué quieres lanzarte a esta industria y qué tipo de motivación te hace querer probar nuevos campos. La experiencia relevante y la experiencia adicional también pretenden demostrar que tiene la capacidad adecuada o especial para adaptarse a la nueva industria. Por supuesto, es posible que tengas una experiencia relevante limitada, así que prioriza las habilidades y certificaciones sobre la experiencia.
4. Para candidatos de alto nivel
Lista
Experiencia empresarial
Premios y actividades (opcional)
Educación
Habilidades y certificaciones
Descubrirá que un currículum de alto nivel o de alto nivel se parece a un diseño de currículum estándar. Sí, aunque haya ascendido a un nivel superior en la industria, eso no significa que pueda saltar de algunos formatos comerciales comunes.
Por supuesto, estos formatos tendrán algunas diferencias. Si está solicitando un currículum de alto nivel, el número de páginas de su currículum se puede aumentar de una a dos páginas, porque puede haber más experiencia laboral o experiencia en proyectos. Será más claro si puede hacer una tabla resumen y. ponlo en la parte superior.
Aunque un buen currículum no garantiza que conseguirás una entrevista, es el primer paso para encontrar trabajo. Da el primer paso desde el principio y espera buenos resultados. También puedes utilizar la pizarra mágica de currículum para encontrar la plantilla correspondiente y aplicarla directamente.