(1) Prueba escrita
La prueba escrita se realiza en formato a libro cerrado, tiene una duración de 90 minutos y supone el 50% de la puntuación global. La materia de la prueba escrita es de conocimientos integrales, con una puntuación total de 100. No se especifican materiales de referencia ni instituciones de formación. Contenido de la prueba escrita: conocimientos básicos de trabajo comunitario, actualidad y política, conocimientos básicos de documentos oficiales, conocimientos de funcionamiento de computadoras, redacción y conocimiento de leyes y reglamentos relacionados con la comunidad. De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos ingresarán a la entrevista de acuerdo con la proporción de 1:1.5 en la cuota de selección en el anuncio (si los puntajes finales de las pruebas escritas son los mismos, ingresarán a la entrevista juntos). .
(2) Entrevista
La entrevista se realizará de forma estructurada, con una puntuación máxima de 100 y el tiempo de entrevista será de 10 minutos por persona. La entrevista pone a prueba principalmente la capacidad de análisis integral, la adaptabilidad, la capacidad práctica de resolución de problemas y el pensamiento lógico y la capacidad de expresión del lenguaje del candidato. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto. La hora y el lugar de la entrevista están sujetos al aviso de entrevista.
¿Qué hacen los cuadros de reserva comunitaria?
Las responsabilidades de los cuadros de reserva comunitaria son: implementar la línea, los principios, las políticas y las leyes y regulaciones nacionales del partido, educar y guiar a los residentes para que respeten las leyes y regulaciones, y cumplir conscientemente con sus obligaciones de acuerdo con las implementar las decisiones y resoluciones de la organización del partido y las decisiones de las reuniones de residentes de la comunidad. Decidir manejar los asuntos públicos y las empresas de bienestar público para los residentes de esta comunidad y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los residentes; actividades de servicio que sean convenientes y beneficiosas para la gente; escuchar atentamente y reflejar activamente las opiniones de los residentes de la comunidad;