Teléfono: (0374)8279626
Dirección: En el edificio de oficinas integrales del Partido y el Gobierno, n.º 99 de la avenida Wangyu, ciudad de Yuzhou .
Las principales responsabilidades de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Trabajo Social y Seguridad Social de Yuzhou:
1. Implementar leyes, reglamentos y políticas nacionales, provinciales y municipales de recursos humanos y seguridad social. formular el plan de desarrollo de recursos humanos y seguridad social de la ciudad y los documentos normativos relacionados; organizar la redacción de las regulaciones locales de la ciudad sobre recursos humanos y seguridad social, y organizar su implementación, supervisión e inspección.
2. Formular el plan de desarrollo del mercado de recursos humanos de la ciudad y las regulaciones pertinentes sobre el flujo de recursos humanos, establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado y promover el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos.
El tercero es responsable de promover el empleo en la ciudad, implementar los planes y políticas generales de desarrollo del empleo urbano y rural de la ciudad de Xuchang, mejorar el sistema de servicio público de empleo y el sistema de servicio público de emprendimiento, implementar el sistema de asistencia al empleo y mejorar el sistema de cualificación profesional y la coordinación del establecimiento de mano de obra urbana y rural. Ha establecido un sistema de formación profesional y un sistema de formación de habilidades, y ha asumido la iniciativa en la redacción de documentos normativos sobre el empleo de los graduados universitarios.
4. Coordinar el establecimiento de un sistema de seguridad social que abarque tanto las zonas urbanas como las rurales de la ciudad. Implementar las políticas y estándares del seguro social urbano y rural de la ciudad de Xuchang y su seguro complementario.
5. Responsable de las previsiones y orientaciones informativas de los fondos de empleo, desempleo y seguridad social de la ciudad, formulando contramedidas e implementando medidas de prevención y regulación.
6. Responsable del trabajo salarial y asistencial de las agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad. Implementar las políticas de distribución del ingreso salarial formuladas por la provincia, el gobierno municipal de Xuchang y las instituciones públicas.
7. Trabajar con las unidades pertinentes para guiar la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas de la ciudad, implementar las instituciones públicas provinciales y de la ciudad de Xuchang y los sistemas de gestión de trabajadores, y organizar las instituciones públicas y los sistemas técnicos de los trabajadores de la ciudad. exámenes de nivel.
8. Implementar las políticas y planes de reasentamiento de cuadros militares desmovilizados a nivel nacional, provincial y de la ciudad de Xuchang, formular el plan de reasentamiento de cuadros militares desmovilizados de la ciudad en conjunto con los departamentos pertinentes y ser responsable de la educación y capacitación de los cuadros militares desmovilizados. cuadros militares desmovilizados en la ciudad.
9. Responsable de la gestión integral de los servidores públicos de los organismos administrativos de la ciudad, y de la formulación de documentos normativos para el despliegue de personal y colocación de personal especial.
10. Implementar leyes, reglamentos y políticas nacionales, provinciales y de la ciudad de Xuchang en materia de gestión de funcionarios públicos.
11. Responsable de la introducción de inteligencia extranjera en la ciudad, organización e implementación de planes de introducción de talento extranjero y capacitación en el extranjero (en el extranjero), y responsable de los intercambios y la cooperación internacionales en los campos de recursos humanos y seguridad social. en la ciudad.
12. Realizar otras tareas que le asigne el gobierno municipal.
Recomendado por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Trabajo Social y Seguridad Social de Yuzhou:
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