Debemos reflexionar constantemente sobre nosotros mismos. No solo debemos ver los defectos de los demás sino también los nuestros. Sólo reflexionando constantemente sobre nosotros mismos podremos seguir superándonos. La siguiente es la "reflexión de 1500 palabras después de leer el "Método de vida" de Kazuo Inamori" que compilé cuidadosamente para usted. ¡Es solo como referencia! ¡Continúe siguiéndonos para obtener más detalles! 1500 palabras después de leer "La forma de vivir" de Kazuo Inamori 1
Después de leer el libro "La forma de vivir", siento que los títulos de cada sección del libro son frases inspiradoras que alientan a las personas a Este "hombre de negocios" japonés "El Santo" utiliza un diseño de capítulos breve y conciso y un lenguaje fácil de entender para explicar la forma de vida, es decir, el carácter noble, los principios de la vida y el trabajo, el esfuerzo incansable, la pasión, gratitud y simple verdad. Al mismo tiempo, las ideas budistas se encuentran a lo largo del libro, promoviendo el altruismo y la armonía. Su propósito es decirnos que vivamos verdaderamente el significado y el carácter.
La "Ecuación de la vida" propuesta por el Sr. Inamori, es decir, el resultado de la vida y el trabajo = forma de pensar × entusiasmo × capacidad. Él cree que la forma de pensar, el entusiasmo y la capacidad son los tres básicos. Cualidades para realizar el valor de la vida. El resultado de la vida y del trabajo es el producto de estos tres elementos calculados por "multiplicación", no por "suma". Nos dice que como estudiantes universitarios que recién ingresamos a la sociedad debemos ser más entusiastas, proactivos al hacer las cosas y mejorar nuestra calidad profesional.
El Sr. Inamori afirma el significado de "esfuerzo y perseverancia" en el libro. Enfatiza que una persona debe esforzarse al 100% en todo lo que hace. Trabajar duro hasta que Dios nos ayude en realidad nos da perseverancia. Espíritu implacable.
Esto me recuerda una historia: Hay dos monjes en Shu, uno es pobre y el otro es rico. Los pobres decían a los ricos: "¿Cómo es el Mar de China Meridional que quiero?" ’ El hombre rico dijo: ‘¿Por qué confías en mí para ir allí? ’ Él dijo: ‘Mi biberón y un plato son suficientes. ’ El hombre rico dijo: ‘He estado tratando de comprar un barco durante varios años, pero todavía no he podido hacerlo. ¿Cómo te atreves a irte? Durante el próximo año, los pobres regresarán del Mar de China Meridional para rendir cuentas a los ricos. Los ricos están avergonzados. Desde el oeste de Shu hasta el Mar de China Meridional, no sé cuántos miles de kilómetros hay. Los monjes ricos no podrán llegar allí, pero los pobres no podrán llegar. ¿Cómo puede la determinación de una persona ser inferior a la de un humilde monje de Shu? " De este incidente podemos ver que los latidos del corazón no son tan buenos como la acción. El éxito de algo a menudo no depende de la calidad de las condiciones externas, sino más bien de la actitud de la persona. Y ahora necesitamos este tipo de perseverancia y perseverancia. No importa cuál sea el entorno externo, debemos ser proactivos y trabajar duro y persistentemente.
Muchos empleados trabajan muy duro cuando ingresan por primera vez a la empresa y tienen grandes expectativas para sí mismos, pero después de perseverar durante un período de tiempo. Al mismo tiempo, descubrí que no importa si trabajo duro o no, obtengo la misma recompensa y no tengo grandes responsabilidades, por lo que pierdo la confianza y el entusiasmo. Esto en realidad está mal, mientras persistas en trabajar duro. Definitivamente ser reconocido por la empresa, lo que no solo traerá grandes beneficios a la empresa. Los beneficios han llegado y nuestras habilidades han mejorado más rápidamente. Debemos trabajar con el espíritu de "sinceridad, sinceridad, humildad, perseverancia y amor". , dedicarnos al trabajo, hacer lo mejor en el trabajo asignado por el líder y mantener la actitud mínima hacia el jefe. Debemos tener la conciencia de ayudar activamente a los demás y encontrar brechas de manera proactiva solo cuando tenemos la capacidad de establecer y lograr objetivos, la capacidad de ejecutar rápidamente y la capacidad de trabajar en equipo podemos encontrar el valor de la autorrealización en nuestras carreras futuras.
Inamori Kazuo defiende el concepto Zen de “reducir la complejidad y simplificar”. it”. El libro también menciona: “La simplicidad es el principio de la vida y de la gestión empresarial. "De hecho, nos dice que no mientamos, que no seamos codiciosos, que no causemos problemas a los demás y que hagamos las cosas con los pies en la tierra. El trabajo de cada uno de nosotros, xx personas, es ordinario y repetimos el mismo trabajo. todos los días, pero no debemos dejar de aprender y abandonar el desafío, debemos comenzar desde cero, integrarnos en nuestra cálida empresa de aprendizaje, hacer todo lo posible para mostrar nuestro valor y luego crear juntos la gloria del xx mañana
Si eres una gota de agua, has nutrido un centímetro de la tierra; si eres un rayo de sol, has iluminado un punto de oscuridad, si eres un tornillo, has permanecido siempre en tu posición;
Este es un pasaje del diario de Lei Feng que nos dice que no importa en qué posición nos encontremos, debemos tener los pies en la tierra, maximizar nuestro potencial y hacer nuestra mayor contribución. Te dan una hoja de papel que es lo suficientemente grande y lo único que tienes que hacer es repetir esta acción: doblarla por la mitad y seguir doblándola por la mitad. Cuando doblas esta hoja de papel por la mitad 51 veces, el grosor alcanzado no es tan grueso como un refrigerador ni tan grueso como dos pisos, ni es la distancia desde la ciudad de Kaiyuan hasta el estadio de la Copa Mundial de Alemania. Este grosor es cercano a la distancia. distancia entre la Tierra y el Sol. Así es, una acción tan sencilla, ¿no te hace sentir como un milagro? ¿Por qué se produce un resultado tan sorprendente si no hay diferencia en la repetición? El origami no debe repetirse una y otra vez, sino que debe ser tan grueso como la distancia entre el sol y la tierra. Usar un pensamiento simple y un trabajo con los pies en la tierra no es solo progresar paso a paso, sino también alcanzar metas continuamente y luego crearlas.
Inamori Kazuo cree que en la vida real debemos practicar los seis grados enseñados por el Buda: dar, observar preceptos, diligencia, paciencia, meditación y prajna. Todos deben mantener un corazón puro y altruista, frenar su codicia, resentimiento, arrogancia y otros hábitos, afrontar todo de todo corazón, nunca dejar pasar un día en vano, afrontar ningún sufrimiento, nunca ceder, nunca escapar y estar en problemas e impetuosidad. En los asuntos del mundo, podemos templar el corazón de Buda, que es inquebrantable en todas las circunstancias, y realizar la sabiduría de Buda en los diversos esfuerzos de la vida. Por su experiencia práctica, podemos ver que se esfuerza por hacerse esto a sí mismo.
Un hombre exitoso nos habló de su estilo de vida. ¿Qué ganamos como lectores? Mi respuesta es: "No importa en mi vida o trabajo futuro, viviré con un corazón eterno, perseverancia, pasión, gratitud y una actitud positiva y optimista" Pensamientos de Kazuo Inamori después de leer "La forma de vivir" 1500 palabras. 2
Recientemente leí la obra "The Way of Living" del escritor japonés Kazuo Inamori. Al leer, mi corazón siente como si soplara la brisa primaveral y el agua clara borboteara. ¡Es una práctica concentrada para el alma, una verdadera respuesta a la vida y una esperanza perfecta para el futuro!
Todos tienen un gran poder escondido dentro de ellos. El hecho de que puedan o no aprovechar su potencial es lo que marca la diferencia entre una vida maravillosa y una vida maravillosa. ¿Cómo lograr esto? Creo que la clave es cambiarte a ti mismo. Para cambiarte a ti mismo, primero debes cambiar tu mentalidad. Establecer una mentalidad positiva y correcta definitivamente te ayudará mucho en tu vida.
Buena actitud, buen futuro. Kazuo Inamori dijo una vez: "Avanza siempre con el corazón, un corazón agradecido, comprensión optimista, lleno de buena voluntad, ideales y sin ningún esfuerzo...". Una actitud positiva es el punto de partida para un éxito extraordinario en la vida. Antes de ingresar a xx, a veces tenía dudas y estaba confundido, no podía encontrar la dirección de la vida y no sabía en qué industria trabajar. t lograr alto o bajo. Después de unirme a la empresa, bajo la guía y el estímulo de los líderes de la empresa, y con la ayuda y el aliento de mis colegas, gradualmente descubrí que mis objetivos se volvieron cada vez más claros, mi mente se volvió más amplia y mi mentalidad se volvió más brillante. Lo mejor que puedo en todo. Pensando en ello, saludo el sol naciente todos los días con una actitud sutil, mi personalidad se ha vuelto generosa y alegre. Como resultado, mi trabajo ha progresado mucho y mi eficiencia en el trabajo también ha mejorado enormemente. Y mi familia se ha vuelto más armoniosa y cálida. Como empleado corporativo calificado, creo que debes tener cinco mentalidades:
Primero, la mentalidad de gratitud.
El motivo de la gratitud es en realidad muy simple. Gracias a la empresa, compañeros y familia. Cuando nos reunimos en xx, no es sólo un trabajo que elegimos para mantener a nuestra familia, sino también una plataforma para mostrar nuestro potencial y realizar nuestra autoestima. Me gustaría agradecer a la empresa, incluidos sus líderes y colegas, porque fue gracias a su reconocimiento que llegué a la empresa a una edad relativamente joven y me faltaba experiencia. por darme la oportunidad y brindarme una plataforma para mostrarme, la orientación, ayuda y asistencia brindada por mis compañeros de trabajo me han permitido adaptarme mejor al trabajo y a la empresa, permitiéndome también crecer. Agradezco a mi familia por su comprensión y apoyo.
La segunda es una mentalidad simple.
Hay un dicho que se llama "vive el momento". Si entiendes esta frase, vivirás más sano.
En mi trabajo futuro me esforzaré por: calmarme, mantener la calma, soportar la soledad y hacer mi trabajo a la perfección.
Cuando leí que el joven Kazuo Inamori estaba trabajando en Kyocera, que estaba al borde de la quiebra, para crear nuevos materiales que acababa de desarrollar una gran empresa de Estados Unidos, mi primera reacción fue que este tipo es realmente asombroso y sus habilidades son realmente buenas. Pero rápidamente pensé: ¿Inamori Kazuo es simplemente de alto nivel? ¿Es simplemente buena tecnología? Quiero preguntar, cuando estaba probando este nuevo material, ¿alguien realmente le pidió que lo creara? Creo que sería excesivo que alguien que no fuera él mismo hiciera tal petición. Es simplemente una fantasía esperar que un pequeño taller al borde de la quiebra produzca materiales en los que las grandes empresas estadounidenses han invertido enormes sumas de dinero. Sólo el propio Kazuo Inamori sabe si se puede hacer y cómo se puede hacer. La motivación y la presión en realidad provienen del propio Kazuo Inamori, incluso si no pudiera hacer este nuevo material en ese momento, nadie podría culparlo.
A partir de esto me di cuenta: para los empleados individuales, la motivación y la presión que realmente los afecta provienen de ellos mismos. No espere que los líderes de la empresa le hagan todo tipo de preguntas como lo hicieron sus padres y maestros cuando usted. eran jóvenes y señalaban la dirección del progreso. Si adopto una actitud laboral perezosa, aunque una empresa como xx no necesariamente sea abolida, esto traerá un desarrollo personal y un futuro limitados. Esta es una situación con la que no quiero lidiar en absoluto.
En mi trabajo futuro, además de trabajar duro y con los pies en la tierra, también debo ser una persona reflexiva. Cómo mejorar la eficiencia en el trabajo es algo en lo que tengo que trabajar duro para descubrir, y. al mismo tiempo, debo fortalecer el estudio y examen de los ingenieros de construcción, mejorar su nivel de conocimiento profesional, abordar cuidadosamente la situación laboral actual y tomar contramedidas efectivas.
El tercero es la dedicación.
Debemos creer que Dios recompensa a quienes trabajan duro, y el trabajo duro será recompensado. El fracaso temporal y el fracaso significan que no hemos trabajado lo suficiente para avanzar. Dios.
En las empresas estatales como xx, los líderes no imponen demasiadas exigencias a los empleados. Esto no significa que los empleados puedan hacer lo que quieran. De hecho, los líderes de la empresa quieren permitir que los empleados se capaciten. De esta manera, encuentre un camino de desarrollo que se adapte a sus necesidades a través de esfuerzos personales. Después de todo, los líderes no pueden pensar en los empleados. Sólo dando rienda suelta a la iniciativa subjetiva de los empleados se puede garantizar la vitalidad de la empresa. Precisamente un ambiente tan relajado provoca enormes diferencias en las actitudes laborales de los empleados. Algunas personas son diligentes y serias, mientras que otras son libres y relajadas. Pero no importa cuán libres e indisciplinadas haya personas a mi alrededor, no son motivo para que me relaje. Después de todo, la única persona responsable de mí soy yo. Mire ahora, desde el jefe hasta el supervisor, todos trabajaron con diligencia y conciencia. En el pasado, aquellos que han logrado grandes resultados en sus puestos son mis modelos a seguir, mientras que aquellos que no trabajan duro son ejemplos negativos y de ninguna manera son un motivo para aflojar.
Por lo general, tenemos requisitos estrictos sobre nosotros mismos y desarrollamos buenos hábitos de trabajo. Cuando nuestros clientes plantean requisitos de tareas más altos, será más fácil adaptarse. La capacidad de Kazuo Inamori para cumplir con los exigentes requisitos de IBM que otras empresas encuentran difíciles de entender se basa en realidad en los estrictos requisitos que él y su equipo se imponen a sí mismos. Por lo general, me exijo mucho a mí mismo, por lo que no me siento culpable cuando me enfrento a problemas difíciles. Me atrevo a realizar trabajos difíciles que otros no se atreven a hacer. Para mí, cuando el trabajo esté terminado, todo lo que recibiré será sólo un cumplido. de la empresa? De hecho, ahora descubrí que soy el mayor beneficiario en el trabajo. Adquirí buenos hábitos de trabajo y me di cuenta de la necesidad de trabajar seria y estrictamente. Ambos puntos me serán de gran ayuda en mi trabajo futuro.
El cuarto es vaciarse
Para ser un empleado profesional debes vaciarte durante el horario laboral, concentrarte en hacer bien tu trabajo y no mezclar emociones personales en tu trabajo. . Sólo así podremos convertirnos en empleados cualificados y eficientes.
Para qué trabajar: ganar dinero para mantener a tu familia. Creo que esta es la respuesta de mucha gente, y también es la respuesta más sencilla y práctica. Si el reino es más alto, también refleja el valor de la vida. Pero en "Método de Vida", el trabajo también tiene un propósito más noble, que es practicar y mejorar el alma en la práctica del trabajo.
El trabajo no es sólo para obtener recompensas materiales, sino también para mejorar la vida espiritual humana. Cuando las personas trabajan, el trabajo también las transforma.
Las personas que sólo consideran el trabajo como un medio para ganar dinero tienden a estar ansiosas por lograr un éxito rápido y a preocuparse por las ganancias y pérdidas en el lugar de trabajo. Reflexiono sobre mí mismo y siento que tengo más o menos esas deficiencias. Solo cumplo con los requisitos de la empresa para nosotros. No importa lo que haga, siempre que la empresa lo apruebe, me siento a gusto. en mis primeros trabajos. Sin embargo, creo que estas deficiencias se vuelven más fáciles de superar si se ve el trabajo como una práctica espiritual y como una escalera hacia un nivel superior del alma. El libro "Método de vida" me abrió una ventana que estaba confundida. La ventana se abrió e iluminó la habitación. Sin embargo, el camino debe ser recorrido por uno mismo y la práctica es más personal. sobre guiar a las personas. Para darle una buena idea, los logros futuros deben obtenerse a través de sus propios esfuerzos y práctica.
El quinto es el altruismo.
El llamado espíritu altruista es la naturaleza innata del ser humano. Las personas inteligentes deberían poder darse cuenta de que la dedicación a los demás no sólo es beneficiosa para los demás, sino que, después de todo, también les beneficiará a ellos mismos.
El deseo no puede sólo quedar dentro del ámbito del interés propio, sino que también debe beneficiar los "deseos" de los demás y buscar el interés público. Porque el espíritu altruista acabará beneficiándose a uno mismo y el beneficio seguirá ampliándose. De esta manera, podrás expandirte desde tu pequeño yo hacia una perspectiva más amplia y prestar atención a varias cosas que te rodean. De esta manera se pueden tomar decisiones correctas de manera objetiva y al mismo tiempo evitar el fracaso. Hoy en día, la mayor parte del trabajo requiere trabajo en equipo para completarse y una buena atmósfera de cooperación requiere el apoyo de un espíritu altruista. A menudo puedes ponerte en el lugar de los demás, mejorar tu inteligencia emocional, abandonar la estrechez de miras y decidir tu propio entorno y situación laboral. Dar comprensión y apoyo a los demás es ayudarse a uno mismo.
En primer lugar, la concepción artística de este libro es de gran alcance y profunda. Con solo 24 años de experiencia de vida, solo puedo entender una pequeña parte del mismo. En segundo lugar, mientras lo leía, reflexioné sobre mi actitud. hacia el trabajo está en realidad en línea con lo que se propone en el libro. Los requisitos están muy separados y me siento muy avergonzado por esto.
Trabaja duro y diligentemente, sé agradecido, piensa bien y haz buenas obras, reflexiona con sinceridad y disciplínate, continúa afinando tu mente y mejorando tu personalidad en la vida diaria. ¡Trabajar duro para hacer estas cosas aparentemente naturales es el beneficio de la vida! 1500 palabras después de leer "Cómo vivir" 3 de Kazuo Inamori
En el libro "Cómo vivir", Kazuo Inamori expone muchos principios filosóficos y principios para hacer las cosas en el trabajo y la vida, incluso si comprende uno de ellos. ellos, será suficiente para toda la vida, dijo el Sr. Ji Xianlin: "Según mis observaciones durante los últimos setenta u ochenta años, las personas que son a la vez empresarios y filósofos son tan raras como una persona rara. Comenzó con el Sr. Kazuo Inamori." "The Way of Living" "" es de hecho un libro del alma sobre la vida y el cultivo espiritual. Es un monólogo sobre la práctica del ascetismo en la vida y la forma de sublimar el alma. Aquí me gustaría compartir mis pensamientos sobre algunos de ellos.
1. Respetar el Cielo y amar a los demás es la forma de vida real
El llamado "respetar el Cielo" significa hacer las cosas de acuerdo con la naturaleza de las cosas a las que se refiere "Cielo". leyes objetivas, que es la naturaleza de las cosas, es decir, Kazuo Inamori siempre ha enfatizado el origen filosófico de "lo correcto como ser humano" y "hacer las personas y cosas correctas, y hacer las cosas correctamente", lo cual también es consistente con la perspectiva científica sobre el desarrollo propugnada por el gobierno. La filosofía de Kazuo Inamori es insistir en hacer las cosas correctas de la manera correcta.
Como empresa, los productos que produce deben cumplir con las necesidades de la sociedad, el mercado y los clientes, y debe asumir responsabilidades sociales. Como departamento de gestión de calidad de la empresa, debe garantizar que el. Los productos cumplen con las leyes y regulaciones y cumplen con los requisitos de los animales de granja. Las necesidades científicas y razonables de nutrición, y los indicadores de calidad del procesamiento están en línea con las características de alimentación de los animales de granja, para producir proteína animal que satisfaga las diversas necesidades. de los consumidores. El llamado "amar a los demás" significa "altruismo". Para las empresas, se trata de una "gestión altruista". Este "otro" se refiere a los clientes, y los clientes en un sentido amplio incluyen a los clientes, los empleados, la sociedad y las partes interesadas. Las empresas deben pasar de estar "orientadas a la empresa" a "orientadas al cliente", considerar todo desde la perspectiva del cliente y cumplir con sus requisitos, especialmente los de calidad. Éste es el "principio".
2. El significado y propósito de la vida es “mejorar la mente y templar el alma”.
El significado y propósito de la vida es “hacer el alma más pura cuando mueras”. que cuando estabas vivo ", o saludar la muerte con un alma mejor y más noble". Hazlo mejor hoy que ayer y mañana mejor que hoy. Cada día pones esfuerzos sinceros, trabajo incansable, acciones sólidas y cultivación sincera. En este proceso se reflejan el propósito y el valor de la vida. En la sociedad actual, el deseo de cosas materiales, fama y poder ha llenado nuestras vidas. La gente se siente cansada y agobiada por la fama, el poder y la riqueza. Pero aunque estoy cansado, no estoy dispuesto a tener más "deseo". Como todo el mundo sabe, "los deseos son difíciles de satisfacer". Los deseos no se satisfacen fácilmente y vivimos en una lucha dolorosa todos los días. Si seguimos la filosofía de Kazuo Inamori y abandonamos los deseos materiales, la fama y el poder para mejorar nuestra mente y templar nuestra alma, entonces la sociedad, las empresas y los individuos estarán llenos de armonía y viviremos una vida relajada y satisfecha.
Alguien le preguntó una vez a Inamori Kazuo cuál es el secreto del éxito de las operaciones comerciales. Él dijo: "La gestión la dirigen primero las personas, por lo que la humanidad y la personalidad del operador son muy importantes. Los operadores deben tener un carácter moral noble. sin un carácter moral noble, le es imposible llevar a cabo un buen negocio. Si un operador tiene un carácter moral noble, debe mejorar su carácter y su carácter, para que su capacidad comercial pueda ampliarse. El secreto de los negocios es mejorar la humanidad, lo cual es muy importante”. Creo que como gerente de departamento, si quieres liderar bien un equipo pequeño, también necesitas mejorar tu xinxing, templar tu alma, mejorar tu personalidad y carácter moral, y difundir estas ideas a tus subordinados, y trabajar con ellos para mejorar tu xinxing y templar tu alma, trabajar duro para "cultivar el Tao" para el éxito de las operaciones comerciales.
3. Resultados de vida y trabajo = forma de pensar (-100～100) × entusiasmo (0～100) × habilidad (0～100)
"Fórmula del éxito de Inamori" es el núcleo de la filosofía de Inamori. Es conciso y simple pero profundo y profundo. Destaca el papel de la personalidad, la filosofía, los pensamientos y las ideas sobre la vida, la carrera y la sociedad. número, es decir, la forma de pensar incorrecta, no importa cuán fuerte sea tu pasión y habilidad en el trabajo, solo agravará las pérdidas y los fracasos. "La forma de pensar determina la dirección de la vida". Por lo tanto, debemos tener una "forma de pensar" positiva. Creo que la llamada "forma de pensar" positiva significa adherirse a "respetar el cielo y amar a las personas", "lo que es correcto como ser humano", "la simplicidad es la mejor principio para vivir y hacer las cosas", "Estos son los principios más básicos para vivir con altruismo y beneficio público. La vida es como escalar una montaña, y administrar un negocio es lo mismo. Primero debes determinar qué tipo de montaña debes escalar si deseas establecer tu objetivo como una pequeña empresa o crear una gran empresa. Con un sentido de responsabilidad social es posible que su negocio dure para siempre. Cuando se implementa en el propio trabajo, uno significa ser una persona primero, hacer las cosas después, ser positivo, innovador, constructivo, agradecido, coordinado, solidario, diligente, contento, no egoísta, no codicioso, etc. Esta es la clave del éxito en vida. Debemos permitir que nuestros subordinados establezcan una "forma de pensar" positiva y entusiasmo en el trabajo, y brindarles la capacitación y los incentivos necesarios para estimular su potencial, lograr mejores resultados laborales y trabajar juntos para lograr un mayor desarrollo de la empresa.
IV. Principios para considerar y resolver problemas
"Los principios simples son la guía inquebrantable de la vida". "¿Qué es lo correcto como ser humano?" y si los principios de ser un ser humano son correctos o no son enseñanzas simples y simples similares a las que los padres enseñan a sus hijos a través de palabras y hechos. Son ética y moral cultivadas por los seres humanos desde entonces. tiempos antiguos. Cómo mantener la cabeza despejada en esta sociedad compleja, "no seguir a la multitud, atenerse a los principios", resistir la tentación y apegarse a los "principios simples" en realidad no es sencillo.
"Pensar es crucial" y "el verdadero significado de la vida se puede apreciar a partir del trabajo duro". Sin un deseo fuerte, "no veremos" la solución y el éxito no estará cerca de nosotros. Es importante tener primero un fuerte deseo. Sólo así los deseos podrán convertirse en un nuevo punto de partida y finalmente se alcanzará el éxito.
No importa quién seas, la vida es como un plano dibujado en tu corazón, y el deseo es una semilla que echa raíces, ramas, flores y frutos en el patio de la vida. Por eso, si no tienes éxito, si tu trabajo no es reconocido, nunca culpes a los demás, porque tal vez no tengas un deseo fuerte, tu entusiasmo no ha sido estimulado y tu potencial no ha sido liberado. "Hay mucho más oro extraído de la mente que extraído de la tierra". Deberíamos reflexionar sobre nosotros mismos y pensar para hacer cambios, cambiar nuestra mentalidad, cambiar nuestro estado mental, cambiar nuestros hábitos de comportamiento y adaptarnos a las necesidades del desarrollo empresarial.
“Sólo tiene sentido saber que no es posible, y ponerlo en práctica”, “Sé extremadamente serio todos los días”, “No puedes aprender nada si no sudas en el acto ", estas verdades nos dicen que los sistemas, las disposiciones de documentos y la planificación de tareas se centran en la ejecución y promoción por parte de nosotros, los gerentes de nivel medio. "Estudiar cosas para adquirir conocimiento" y "unidad de conocimiento y acción", si no entras en la guarida del tigre, no obtendrás los cachorros del tigre. Debemos hundirnos y profundizar en los sitios de gestión de calidad y gestión de producción. para descubrir problemas, encontrar formas de resolverlos y mejorar los niveles de gestión. Pensamientos después de leer "Método de vida" de Kazuo Inamori 1500 palabras 4
"Trabajo feliz" no es solo el objetivo que me propuse en 20xx, sino también la esperanza de los líderes de la empresa para los empleados jóvenes. En el proceso de leer "Vivir", me di cuenta aún más de la importancia del trabajo en la vida de una persona: en tan solo unas pocas décadas de vida, los 30 años más importantes se pasan en trabajo y trabajo. valor de la vida, "para convertirnos en mejores personas que cuando nacimos", debemos aprovechar con firmeza este período de tiempo para hacer nuestra vida más rica y más emocionante en el trabajo. A través de la lectura, obtuve varias ideas sobre cómo trabajar felizmente y las resumí para compartirlas con ustedes.
En primer lugar, debemos ser capaces de comprender correctamente el significado del trabajo.
Obtener la recompensa de la vida es de hecho la función básica del trabajo, pero no es su significado completo. El significado más importante del trabajo es permitirnos encontrar nuestro propio lugar en la sociedad y permitirnos ganar. en el proceso de creación de valor. Verdadera felicidad y alegría. Por lo tanto, en la superficie parece que hemos logrado una carrera, pero de hecho, es nuestro trabajo el que nos ha logrado.
En segundo lugar, debemos combinar el fuerte entusiasmo interior con esfuerzos prácticos.
“Abrir el tesoro de la sabiduría es confiar en un entusiasmo sincero, junto con esfuerzos sinceros y continuos”. Todo el mundo desea el éxito, pero sólo hay un número limitado de personas que realmente lo logran. Muchas personas pasan su vida sin hacer nada. Si lo piensas detenidamente, no es difícil descubrir que la desalineación del entusiasmo y el esfuerzo es una razón importante. Cuando las personas son jóvenes, a menudo están muy animadas, pero a menudo pierden la oportunidad de tener éxito porque tienen grandes y bajas ambiciones, y no pueden tener los pies en la tierra al hacer las cosas cuando las personas llegan a la mediana edad. Hemos sentado una cierta base para el éxito, a menudo avanzamos mal. Debido a la falta de entusiasmo para seguir adelante, renunciamos a nuestros esfuerzos y nunca sentimos la alegría y la satisfacción del éxito. Por lo tanto, un trabajo feliz requiere que "esperamos con mucha ilusión" y "lo hagamos con mucho empeño".
En tercer lugar, debemos persistir en utilizar “hoy” para acumular “futuro”.
“Una fuerza que puede concentrarse silenciosamente en la misma cosa sin aburrirse” permite a muchas personas comunes y corrientes hacer cosas extraordinarias en posiciones ordinarias. Nunca eligen atajos fácilmente, sino que continúan trabajando duro día tras día, practican sus sueños con seriedad y con perseverancia, y hacen que el mañana sea mejor que hoy. Por lo tanto, ¿el éxito no es una gloria instantánea que se logra de la noche a la mañana, sino algo común y corriente? ¿hoy? Si quieres disfrutar de la felicidad en el trabajo debes aprovechar cada "hoy" y crear el futuro con esfuerzo al 100%.
En cuarto lugar, afrontar las dificultades con una actitud positiva.
Es normal encontrar dificultades en el trabajo. Ser capaz de afrontar las dificultades con una actitud positiva es un factor importante que afecta a la felicidad en el trabajo.
En cualquier caso, debemos confiar en la confianza y el coraje para enfrentar las dificultades de frente. Incluso si el objetivo es tan alto que pensamos que es imposible, incluso si las dificultades "no tienen precedentes", no hay necesidad de ser tímidos. Todos solo podemos avanzar y trabajar duro hasta el final. Sólo así podremos despertar nuestras habilidades potenciales y mostrar nuestro increíble poder. Con esta actitud, por mala que sea la situación, no afectará nuestro disfrute del trabajo en sí.
En quinto lugar, siempre debemos estar agradecidos.
La razón por la que las personas son felices no es porque obtienen más, sino porque les importa menos. Como empleados jóvenes, siempre debemos estar agradecidos en nuestro corazón. Gracias xx por brindarnos seguridad en la vida y hacer que nuestras familias vivan una vida más feliz; gracias xx por brindarnos un escenario para el desarrollo y permitir que el valor de nuestra vida se haga realidad; Gracias a los logros de desarrollo creados por la generación anterior de personas xx con su sabiduría y sudor, tenemos un punto de partida más alto. Sólo teniendo un corazón que sepa agradecer podremos obtener la mayor satisfacción del trabajo, y sólo estando "contentos" podremos ser "felices".
Aunque la empresa aún no es de gran escala, el sistema no es muy perfecto y todavía enfrenta dificultades sin precedentes, somos cada uno de nosotros quienes hemos permitido que xx supere con éxito las dificultades y se convierta en un excelente empresa de transporte. La responsabilidad de xx personas. Cuando terminemos nuestro trabajo en 20xx, pregúntenos: ¿Quería con confianza hacer un buen trabajo en el trabajo de este año desde el principio? ¿Trabajé muy duro para hacerlo? Cuando encontré dificultades, ¿siempre persistí en enfrentarlas? , No descartes ni hagas las cosas de manera superficial. Si todas las respuestas son afirmativas, independientemente de los resultados del trabajo de este año, disfrutaremos de la alegría del trabajo. Pensamientos después de leer "La forma de vivir" de Kazuo Inamori 1500 palabras 5
Cada vez que tomo un avión, suelo llevar un libro conmigo para pasar el rato cuando estoy aburrido. En un viaje de negocios, le pedí prestado un libro a un colega y él tomó una copia del libro "Método de vida" de Kazuo Inamori. Siento que es conveniente llevar un folleto delgado. Leer este libro es como si un anciano a mi lado me explicara el verdadero significado de la vida con palabras sinceras. Solía encontrarme ridículo cuando mi profesor de filosofía me decía lo importantes que son la perspectiva de la vida y los valores, pero ahora, a medida que crezco y conozco a algunas personas y me encuentro con ciertas cosas, siento cada vez más mi propia ignorancia en mi juventud. la edad y la importancia de la visión de la vida y los valores. El contenido de cada título de este libro es digno de nuestro profundo pensamiento y reflexión.
La filosofía de Inamori Kazuo es hacernos entender que el significado de la vida humana y el valor de la vida son mejorar el cultivo físico y mental, templar el alma, enseñarnos una vida más difícil que otras y Establecer constantemente requisitos estrictos. Debemos respetar los valores morales y la ética del trabajo duro, la honestidad, la seriedad y la integridad, aprender a estar contentos, vivir con altruismo, acumular constantemente buenas obras, establecer una actitud y una filosofía de vida correctas, y implementarlo en todo momento. Sólo de esta manera cada uno de nosotros puede llevar su vida al éxito y la gloria, y es también el camino para que la humanidad avance hacia la paz y la felicidad.
La búsqueda de una actitud correcta hacia la vida y el estado adecuado de los seres humanos ya no es una cuestión personal para nosotros. Para llevar a la humanidad en la dirección correcta, la filosofía de Kazuo Inamori requiere que cada uno de nosotros re. -examinar nuestra propia filosofía de vida. Tenemos la obligación de reconocer nuestras responsabilidades, trabajar duro a lo largo de nuestra vida para perfeccionar nuestra alma, hacerla más noble y mejorarnos poco a poco. Trabaja duro y sé agradecido. Pensar bien en las buenas acciones, reflexionar sinceramente sobre uno mismo y controlarse, continuar afinando la mente y mejorar la personalidad en la vida diaria y esforzarse por hacer estas cosas aparentemente naturales son el verdadero significado de la vida y la vida real expuesta por la filosofía de Inamori Kazuo. Método
Kazuo Inamori propuso pensar en principio, simplificar lo complejo y simplificarlo es el principio de la vida y el trabajo. Estoy muy de acuerdo con su punto de vista. Creo que como individuos debemos tener un. gobernante en nuestra vida y trabajo, e ir más allá de nosotros mismos. Por mucho que puedas soportarlo, debes decirte claramente lo que no puedes hacer.
La verdad es una tela tejida con hilos. Por tanto, cuanto más simple es todo, más se acerca a su estado original, es decir, más se acerca a la verdad. Por eso es muy importante utilizar métodos simples para abordar cosas complejas. De hecho, los grandes problemas se pueden resolver utilizando los principios más simples. Muchos problemas se complican con nuestra imaginación.
Los principios de la vida son así, y los principios del trabajo también son similares. Muchos problemas aparentemente complejos deben descomponerse cuidadosamente y luego se pueden encontrar las conexiones entre ellos si se piensa en el problema desde la perspectiva del todo, de la parte. y en su totalidad, a menudo puedes resolver los problemas que encuentres.
Este libro utiliza el propio proceso de crecimiento de Inamori Kazuo para dar consejos. Cuando miramos las cosas desde su perspectiva filosófica, todas las dificultades aparecerán de repente con soluciones simples y efectivas. Cree que hay voces de dioses en el lugar de trabajo. Cuando encontramos dificultades en el trabajo, no importa cómo pensemos en soluciones, prueba y error, nos topamos con la pared por todas partes y nos sentimos impotentes, las cosas recién comienzan. En este momento, debemos recuperar la compostura y luego enfrentar la situación. realidad del producto y del sitio Sólo reexaminando, observando y escuchando podemos escuchar los susurros del producto y encontrar soluciones a los problemas.
De hecho, a menudo encuentro dificultades en el trabajo y me siento desconcertado cuando enfrento dificultades. En este momento, mi enfoque habitual es no hacer nada, reflexionar seriamente sobre mí mismo, filtrar mis ideas y métodos. Haga lo mejor que pueda si es posible. Vaya a la escena, observe atentamente la escena, sea bueno en el análisis y utilice los fenómenos que ocurren en la escena y los datos recopilados para analizar los problemas, y los problemas a menudo se pueden resolver. Cuando encontramos dificultades, a menudo no podemos resolver el problema solo con imaginación y experiencia, especialmente cuando el producto que enfrentamos tiene su propia singularidad. Al enfrentar un producto, se vuelve particularmente importante ir al sitio y dominar las características del producto. En xx, fui responsable de la prueba de ajuste de combustión de la caldera de la unidad supercrítica de 600 MW de la central eléctrica xx. Me asusté mucho cuando proporcioné el esquema de la prueba porque nunca antes había hecho una prueba similar y no sabía nada de esto. tipo de unidad supercrítica, pero tuve que hacerlo después de que se estableció el proyecto Bueno, todavía no sé qué estoy haciendo buscando información y aprendiendo de las personas mayores. Una semana antes de la prueba, fui a la central eléctrica para familiarizarme con la situación. Miré el sistema IP todos los días y me comuniqué con los operadores sobre el funcionamiento de la unidad. Poco a poco entendí las características de la unidad. Para hacer la prueba, me sentí seguro de que el proyecto avanzaría sin problemas.
Al leer este libro, sentí como si hubiera tenido una larga conversación con un hombre sabio, y me beneficié mucho de ella.