¿Qué materias se evalúan en el examen de autoestudio de gestión de recursos humanos en la Universidad Normal de Fujian?

Materias de autoestudio de gestión de recursos humanos:

1. Esquema de la historia moderna de China; 2. Introducción a los principios básicos del marxismo; . Computadoras en sistemas de gestión Aplicación en sistemas de gestión (prácticas); 6. Gestión moderna; 8. Relaciones público-privadas; 10. Relaciones laborales; y métodos de evaluación de la calidad del personal; 13. Gestión salarial; 14. Desarrollo y gestión de recursos humanos; 15. Examen de graduación en gestión de recursos humanos; La especialización en gestión de recursos humanos de autoestudio se basa en "El esquema de la reforma y el desarrollo educativos de China establece que la formación de talentos debe adaptarse a las necesidades de la modernización socialista y se establece en base a la demanda de profesionales de la gestión de recursos humanos en la construcción económica y social. desarrollo. Su propósito es cultivar y crear profesionales comprometidos con el desarrollo y la gestión de recursos humanos en agencias gubernamentales y del partido, grupos sociales, empresas e instituciones en todos los niveles. De acuerdo con las características de los exámenes de autoaprendizaje de educación superior, se debe poner énfasis en evaluar el dominio de los candidatos de las teorías básicas, los conocimientos y las habilidades de la especialidad y su capacidad para resolver problemas prácticos.