Autenticidad: El currículum es la primera “tarjeta de presentación” de la empresa. No se puede mentir, y mucho menos adulterar, pero sí se puede optimizar.
Objetivo: al preparar un currículum, puede determinar de antemano sus objetivos de búsqueda de empleo en función de su propio plan profesional, crear una versión específica y utilizar un lenguaje especializado para enviar su currículum a diferentes empresas. De esta manera, es más fácil ser reconocido por RR.HH., en lugar de mirar el mismo currículum que una inversión en el extranjero y sentirse aburrido.
Valor: incluya el contenido más valioso en su currículum y no desperdicie espacio en contenido irrelevante. Preste atención a un lenguaje sencillo, objetivo y conciso, y evite descripciones demasiado emocionales.
Exactitud: los sustantivos y términos del currículum deben ser correctos y apropiados, y no hay errores ortográficos ni tipográficos. El lenguaje es sencillo y fluido, sin palabras poco comunes.
Cosas a tener en cuenta al escribir un currículum
1. Su currículum debe ser sustancial, informativo y personal. Al menos puede reflejar hasta cierto punto la situación real de los graduados.
2. Tu currículum debe tener una o dos páginas, no demasiado largas. El formato de su currículum debe ser fácil de leer y atractivo. Y hacer que las personas se sientan bien consigo mismas y con sus objetivos. Su currículum debe demostrar plenamente sus fortalezas profesionales y generales y enfatizar sus logros pasados. Es mejor escribir más de tres logros y ventajas y prestar atención al orden de los materiales.
3. El blanco y negro debe ser el mejor soporte para tu currículum. Al imprimir y componer, preste atención a los espacios y las fuentes regulares, preste atención a la gramática y la puntuación y evite los errores tipográficos.
4. No escribas cosas que sean perjudiciales para tu elección de carrera, como salario y requisitos laborales. Incluso si no tienes que anotar todas tus calificaciones, solo las calificaciones de los cursos profesionales; tenga especial cuidado en evitar materias que requieran exámenes de recuperación.
5. No muestres todos tus talentos en tu currículum, ya que esto hará que el empleador no entienda el punto.
6. Se recomienda no anotar los requisitos de salario mínimo y los requisitos laborales en su currículum, de lo contrario podría perder la oportunidad de realizar una entrevista. No se ponga el listón demasiado alto, ya que esto hará que sea más probable que pierda la oportunidad de una entrevista.