1. Al calcular la contabilidad salarial, los asientos contables son los siguientes:
Débito: costo de producción (remuneración de los trabajadores de producción en el taller de producción).
Débito: Gastos de fabricación (sueldo de los jefes de taller de producción).
Débito: gastos administrativos (remuneraciones al personal administrativo).
Débito: gastos de ventas (remuneración del personal de ventas).
Préstamo: Gasto en I+D (salario del personal dedicado a actividades de I+D).
Préstamo: Proyectos en construcción, etc. (salario del personal que participa en la construcción del proyecto).
Préstamo: compensación a los empleados a pagar.
2. Cuando efectivamente se pagan los salarios, los asientos contables son los siguientes:
Debito: beneficios a los empleados a pagar.
Préstamos: depósitos bancarios, efectivo en caja, etc.
Introducción relacionada:
La especialización en contabilidad es el estudio de cómo las empresas reconocen los ingresos y los activos dentro de un determinado ciclo económico. Además de preparar estados financieros y registrar transacciones corporativas, los contadores pueden participar en fusiones entre empresas, gestión de calidad, aplicación de tecnología de la información en finanzas, estrategias fiscales y muchas actividades de toma de decisiones de gestión corporativa.
Las especialidades en contabilidad cubren una amplia gama de campos: certificación, auditoría, impuestos, contabilidad corporativa, contabilidad de gestión, gestión financiera, liquidación de quiebras, contabilidad forense, formulación de presupuestos, consultoría empresarial, etc. son áreas en las que la contabilidad las mayores cubrirán.