(1) Desarrollar el negocio de sus filiales con una visión pragmática y de largo plazo, una ética honesta y responsable y el concepto de crecimiento mutuo. Considerar plenamente los intereses de múltiples partes, promover el desarrollo armonioso y aspirar a ser respetados por los clientes, empleados, socios y la sociedad.
(2) Adherirse al concepto de "la salud primero", desarrollar negocios diversificados, mejorar el valor corporativo y promover la salud social.
(3) El concepto orientado a las personas considera a los empleados como los activos más importantes de la empresa, los valora, los alienta a hacer diferentes intentos y continuar sus estudios, y les permite sentir que el multiculturalismo genera creatividad ilimitada.
(4) A través de continuos intentos, se agregarán más materiales naturales para crear productos más naturales y más acordes con la salud humana.
(5) Nunca olvide cuidar la sociedad, retribuir a la sociedad, valorar los recursos, predicar con el ejemplo y promover el progreso positivo en la industria.
2. Valores del grupo: equidad, integridad, comunicación y creatividad.
(1) Justicia: Crear una atmósfera y un entorno que mantenga la justicia, respete a los competidores, las leyes objetivas, los sistemas de la empresa y logre un desarrollo armonioso.
(2) Cumplir las promesas: cumplir los compromisos con los empleados y socios, y crear resultados beneficiosos para todos con objetivos de cooperación a largo plazo. Sea proactivo y céntrese en los intereses generales para crear excelentes resultados. Centrarse en el largo plazo y buscar constantemente un ámbito de cooperación en el que todos ganen.
(3) Comunicación: centrarse en la comunicación con empleados y socios. Se anima a los empleados a expresar sus opiniones e intercambiar puntos de vista para promover la armonía y el progreso.
(4) Creatividad: La creatividad no es sólo un excelente método de trabajo, sino también una excelente filosofía de vida. En términos de métodos, métodos y contenidos, debemos buscar mejores soluciones en tiempo real, luchar por la excelencia y buscar los mejores resultados. Estimular continuamente la creatividad personal, mejorar el mecanismo creativo y promover el crecimiento continuo de la empresa con nueva innovación tecnológica, innovación de gestión e innovación de modelos de negocio.
(5) Responsabilidad corporativa del grupo
Yakusto toma al Buda de la Medicina como herencia y a la medicina china como base para continuar el poder del voto del Buda de la Medicina de aliviar los sufrimientos de todos los seres vivos. Participa activamente en diversos servicios sociales, incluida la promoción de la educación de los inversionistas, el Día de la Ropa Comunitaria, el fomento de los servicios de voluntariado, la asistencia a grupos desfavorecidos y el apoyo a las actividades de protección ambiental y ayuda en casos de desastre. Independientemente de si el entorno económico es favorable o desfavorable, Yakus siempre tendrá el deber de cumplir activamente con sus responsabilidades sociales corporativas y esforzarse por convertirse en una empresa de clase mundial. En el futuro, prometemos llevar a cabo actividades de voluntariado más diversificadas, ayudar activamente a las personas necesitadas en la sociedad, continuar difundiendo amor y sirviendo a la comunidad.