¿Qué prueba el tasador fiscal? ¿Dónde inscribirse a las clases? ¿Hay una explicación oficial?

1. ¿Qué es un asesor?

El puesto de contador fiscal salarial es un talento profesional innovador, compuesto, basado en el conocimiento y global que combina los requisitos de un tasador de inversiones en recursos humanos, IIP, gerente de recursos humanos y contador fiscal. Sus estándares de competencia requieren no sólo dominar los conocimientos básicos de gestión de recursos humanos, finanzas e impuestos, sino también el diseño completo del sistema salarial de la empresa, así como la planificación del impuesto salarial, la contabilidad del impuesto salarial, el pago de salarios, la declaración de impuestos y los salarios. Gestión y Aplicación digital tributaria, prevención y gestión de riesgos, etc.

2. ¿Qué es la fiscalización del contribuyente?

El proyecto de evaluación del nivel de capacidad del contribuyente se denomina proyecto del contribuyente. Es un tema especial para el examen integral de nivel de competencia del contador público certificado internacional (contador fiscal, gerente financiero) CCPA. 2065 438 + julio de 2008 fueron reconocidos oficialmente por la Cámara de Comercio de China y ATHE (Certificación Británica de Formación y Educación Superior).

3. ¿Dónde puedo registrarme para los cursos?

El examen y la formación del evaluador no están separados. Si desea registrarse para el examen de contador fiscal, debe registrarse a través de una institución de formación de contador fiscal.

Las instituciones cooperativas de contadores de impuestos sobre la nómina de 2021* * * se distribuyen en 13 provincias y ciudades, tres de las cuales son instituciones cooperativas nacionales, como CIIC Group, Gaodun Group y Global Education Group (Beijing Global Technology Development). Co., Ltd.). Las instituciones asociadas restantes están ubicadas en las regiones Norte, Central, Sur y Este. Para instituciones cooperativas específicas, inicie sesión en el sitio web oficial, Contador Fiscal. Dirección de consulta:/h-col /h-col-193.html

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