El resumen de trabajo es un estilo escrito que resume, analiza y estudia el trabajo de un determinado período, afirma logros, descubre problemas, extrae lecciones y explora las leyes de desarrollo de las cosas. Se utiliza para guiar el siguiente. etapa de trabajo. Para facilitar el aprendizaje y la referencia de todos, he preparado cuidadosamente el contenido del resumen del trabajo del empleado administrativo a continuación. ¡Bienvenido a usarlo y estudiarlo!
Resumen del trabajo del empleado administrativo 1
.Unirse_ _Ha pasado mucho tiempo desde que trabajé como administrativo en la empresa. Aquí pasé de ser estudiante en la escuela a trabajar como empleado, aprendiendo más conocimientos y habilidades, y mejorando en todos los aspectos. Con el apoyo de la dirección y la ayuda de mis compañeros, he completado bien mi trabajo. Estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por brindarme esta plataforma de crecimiento, para que pueda seguir creciendo y aprendiendo en el trabajo y mejorando mi propia calidad. Ahora resumiré el trabajo durante el período de prueba de la siguiente manera:
1. Poner las cosas en orden Detallado, organizado y estandarizado
El trabajo administrativo es relativamente trivial, incluyendo enviar y recibir faxes, correos electrónicos, periódicos, mantener el equipo de oficina, entregar agua, recibir diferentes visitantes, etc. . Cuando entro al trabajo por primera vez, a veces me siento abrumado cuando las cosas salen bien y parezco tener prisa. Aunque el trabajo se completó, algunos detalles no se notaron durante el proceso de trabajo y todo parecía desorganizado. La eficiencia también se reduce.
Después de una exploración y un resumen continuos, me di cuenta de que para completar estas tareas con alta calidad, primero debemos coordinar el trabajo desde la situación general y luego comenzar con los detalles para mantener buenas condiciones de trabajo y mejorar. eficiencia. Sólo mejorando constantemente podrá ser competente en tareas administrativas aparentemente simples. Ahora puedo coordinar y organizar mejor el trabajo y esforzarme por manejar los detalles del trabajo correctamente. Esfuércese por brindar a todos el mejor soporte y servicios, mejore constantemente su nivel profesional y exíjase siempre de acuerdo con los estándares profesionales. Al mismo tiempo, es necesario fortalecer la estandarización y prestaré más atención a esto en trabajos futuros.
2. Mantener unas mejores condiciones laborales.
La gente es tan baja como el rey, y la tierra es tan baja como el mar. La administración en sí misma es una labor de servicio y apoyo, especialmente la labor de recepción. Cuando los clientes vienen de visita o la empresa tiene una reunión importante, seré responsable de la preparación del té y del trabajo de servicio. Necesito comprender las necesidades de todos y atender a todos de manera oportuna. Los conductores que reciben otro personal, como repartir periódicos, agua y visitas, también deben brindar un servicio considerado y reflejar la buena imagen de la empresa.
Solo manteniendo unas buenas condiciones laborales se puede mejorar la calidad del servicio. En el proceso de trabajo, me exijo evitar emociones negativas, tener presente mis responsabilidades laborales, poner siempre mi puesto a la altura adecuada y dedicarme a trabajar con la actitud de servir a los demás y mejorarme. Esta también es una cualidad esencial para un administrador.
3. Aprende a comunicarte y a trabajar en equipo.
La comunicación es una capacidad indispensable para que una persona sobreviva en esta sociedad. Mi trabajo requiere tratar con muchas personas en varios departamentos y con la sociedad interna y externamente. La comunicación y la comunicación buena y efectiva son particularmente importantes. Durante el trabajo de este año, todas las comunicaciones fueron básicamente fluidas, pero también surgieron muchos problemas en sí mismos. Cuando pasa algo, en muchos casos me falta entusiasmo e iniciativa en la comunicación. Siempre dedicar tiempo a pensar en este asunto en lugar de comprender y comunicar a tiempo, y ser un poco pasivo al tratar las cosas. Por lo tanto, se pierde algo de tiempo y se reduce la eficiencia del trabajo. Esto es muy poco profesional.
Sé proactivo y soluciona los problemas lo antes posible. No sólo podrás completar mejor tu trabajo, sino que también puede ayudarte a desarrollar las cualidades de no escapar del trabajo, tener el coraje de seguir adelante y ser responsable hasta el final. En mi trabajo futuro, me apegaré a este estándar y me esforzaré por hacer un mejor trabajo.
Resumen del trabajo del empleado administrativo 2
Mirando hacia atrás en este mes, tengo muchas emociones como novato que acaba de ingresar al lugar de trabajo, soy un ignorante y no lo sé. Qué decir, pero los mayores del departamento administrativo Con la ayuda de otros, tropecé en el camino.
A lo largo de este mes, también aprendí mucho, me integré rápidamente en la pequeña familia del departamento administrativo y mi comprensión y capacidad de trabajo personal también mejoraron en consecuencia. El resumen es el siguiente:
1. Con actitud de trabajo honesto, estricta exigencia hacia uno mismo y adaptación a las características del trabajo de oficina
Como principal lugar de trabajo logístico de la empresa , la naturaleza del departamento administrativo también determina la naturaleza compleja del trabajo de oficina. Sin embargo, hay relativamente pocas personas en el departamento administrativo, como recién llegado, puedo tomar la iniciativa para ayudar, pedir consejo cuando encuentro algo que no entiendo y cooperar activamente con las personas mayores para completar diversas tareas de manera rápida y eficiente.
En el trabajo, trato de resumir todo, explorar constantemente, dominar métodos y mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo, porque todavía soy un recién llegado y todavía tengo mucha experiencia en el trato con las personas y el trabajo. experiencia En mi trabajo y vida diaria, puedo aprender con humildad y pedir consejo a mis compañeros, aprender de sus fortalezas, reflexionar sobre mis propias deficiencias y mejorar constantemente mi calidad profesional. Siempre me recordaré que debo ser sincero con los demás, tener una actitud correcta y pensar activamente en soluciones. Haré todo lo posible para ser perfecto, sin importar cuán grande o pequeño sea. En tiempos normales, siempre debes preguntarte, debes cumplir con las disciplinas laborales, comenzar con cosas pequeñas como prestar atención a la limpieza y la higiene, y ser estricto contigo mismo. Trate todo con la creencia de no buscar méritos, pero tampoco fallas.
2. Fortalecer el aprendizaje y prestar atención a la mejora del autocultivo.
En Zhonglian, la cultura corporativa es bastante especial. Aparte del primer punto de la honestidad, lo que más aprecio. es: estudio permanente. Y esto es lo que quiero hacer activamente. Debido a esto, sigo aprendiendo casos de estudio relacionados con recursos humanos a través de Internet, libros, etc., uso mi tiempo libre para aprender idiomas y mejoro continuamente mi nivel empresarial y mis habilidades personales. Aunque no hago ninguna contribución particularmente importante en el trabajo, puedo cooperar con mis colegas para completar varios indicadores y aprender de ellos para poder completar mejor el trabajo de forma independiente en el futuro.
Además, también presto especial atención a aprender lecciones del trabajo, resumir constantemente y estudiar seriamente la redacción, las políticas relacionadas con el personal, la gestión de archivos y otros conocimientos relacionados. También pido humildemente consejo a mis mayores, aprendo de las fortalezas de los demás y mejoro mi sentido de servicio. Espero integrarme en esta gran familia lo antes posible.
3. Persiste en hacer cada trabajo diario, trabaja felizmente y sé autoafirmante.
1. En términos de asistencia: llega a la oficina al menos treinta minutos antes todos los días. y hacer un buen trabajo antes de ir a trabajar Preparar el trabajo relevante y poder verificar rápidamente la limpieza de cada área de la oficina y la integridad del equipo, etc., y actualizar el SPS para facilitar la investigación de Jiang Hua.
2. Archivar y clasificar documentos en papel y documentos electrónicos: En el trabajo, presto atención a la clasificación y conservación de los materiales en papel, guardando y archivando los útiles de manera oportuna y destruyendo los inútiles de manera oportuna. manera oportuna. Debido a que gran parte del trabajo de escritura se realiza en computadora, también establecí un archivo de datos de trabajo en mi computadora personal. Y todos los viernes, los materiales de trabajo se recopilan y guardan en categorías para futuras búsquedas.
Resumen del trabajo del empleado administrativo 3
Recordando el año 20__, como empleado administrativo, con el cuidado y orientación de los líderes de varios departamentos de la empresa y el apoyo y ayuda de los compañeros , He estado trabajando duro en Ha habido mejoras en todos los aspectos, pero también hay deficiencias, que requieren un aprendizaje continuo en el futuro. Ahora resumo mi trabajo personal de la siguiente manera:
1. Aspectos laborales <. /p>
1. Realiza tu trabajo diario con paciencia y meticulosidad. Responsable de atender y transferir llamadas entrantes, registrar cuidadosamente y transmitir asuntos importantes al personal relevante sin omisiones ni demoras, firmar y distribuir entrega urgente diaria, y verificar y liquidar gastos mensuales de suministros de oficina, entrega urgente y agua potable.
2. Mejorar diversas normas y reglamentos administrativos de la empresa. Ayudar al Sr. Li y al director de la oficina a mejorar continuamente diversas reglas y sistemas de gestión para que la empresa pueda volverse más estandarizada. De acuerdo con los requisitos de la empresa, establecer y mejorar otros sistemas de gestión correspondientes para que todo el trabajo de la empresa pueda realizarse de forma ordenada y ordenada.
3. Sé proactivo en el trabajo de redacción publicitaria.
Según las necesidades laborales, prepare diversos formularios y documentos en cualquier momento y complete la impresión, copia, escaneo y envío por fax de los documentos asignados por varios departamentos y líderes. Recopilar y organizar diversas normas de gestión, clasificarlas y archivarlas para asegurar una distribución ordenada. Firmar y transmitir avisos y documentos emitidos por la empresa en tiempo y forma, y asegurar su carga y distribución.
4. Otros tipos de trabajos administrativos. El trabajo de la encargada de recursos humanos y asuntos generales es muy tedioso, como un gran ama de llaves que tiene que encargarse de todo. Tales como copia, escaneo, envío de faxes, envío y recepción de correo urgente, almacenamiento de documentos, compra, emisión y registro de material de oficina, reserva de boletos de hotel, mantenimiento y coordinación de las instalaciones y el entorno de la oficina, almacenamiento y estadísticas de material de oficina en existencia. .. la finalización de cada trabajo es una prueba de responsabilidad y capacidad laboral, de cómo reducir la complejidad a la simplicidad garantizando al mismo tiempo la infalibilidad y de cómo obtener la máxima eficiencia al mínimo coste. Es lo que necesitamos seguir aprendiendo en trabajos futuros.
2. Deficiencias
Por supuesto, también hay muchos problemas en el trabajo, que se manifiestan principalmente en:
1. No ser lo suficientemente cuidadoso al hacer las cosas. El trabajo administrativo es un trabajo trivial, por lo que pone a prueba la atención del personal. Todo hay que tomarlo en serio y no se puede descuidar porque es un asunto sin importancia. Quizás cualquier pequeño error tenga un impacto muy negativo.
2. Falta de espíritu innovador. En lugar de desarrollar proactivamente el espíritu de estudio serio y el espíritu pionero, podemos adaptarnos pasivamente a las necesidades laborales. Las tareas asignadas por el líder básicamente se pueden completar, pero casi todo el trabajo es solo para completar el trabajo. La solución al problema es sólo superficial sin una comprensión profunda.
3. El trabajo no es muy sólido. Ocupado con asuntos triviales diarios, el trabajo no ha llegado a cierto nivel. No puedo concentrarme en el trabajo y el estudio. Aunque entiendo muchos conocimientos, no soy bueno en eso. En mi trabajo futuro, trabajaré duro para corregir mis deficiencias y dedicarme a trabajar con mayor entusiasmo.
3. Mejoras
Soy plenamente consciente de que aunque mi trabajo es trivial, también tiene su importancia. Como dice el refrán: "Las cosas difíciles del mundo comienzan con las fáciles, y las grandes cosas del mundo comienzan con las pequeñas". Para coordinar bien un equipo es necesario atender todos los asuntos triviales que aseguren el normal y ordenado desarrollo del trabajo. En el futuro laboral debo exigirme estrictamente, utilizar mis habilidades al servicio de la empresa en el trabajo, integrar trabajo y estudio, esforzarme activamente por aprovechar cada oportunidad de aprendizaje, cultivar mi capacidad de coordinación laboral y mejorar mi debida ética profesional, seguir progresando. . Espero continuar nuestros esfuerzos y lograr mayores resultados en mi trabajo futuro.
Debes superarte constantemente, aprovechar cada oportunidad para aprender y crecer, esforzarte por mejorar tu nivel profesional y ser bueno descubriendo cosas nuevas y nuevos conocimientos relacionados con el trabajo en tu tiempo libre; Ética, y Con actitud seria, entusiasmo pleno, disciplina estricta y dedicación al aprendizaje, acumularé los conocimientos básicos y las habilidades básicas necesarias para mi trabajo. Aunque el trabajo en la oficina es trivial y complicado, trabajaré duro en muchos aspectos para mejorar aún más mi capacidad laboral y afrontar las tareas laborales diarias con una actitud positiva.
Debo tener una mentalidad correcta y realizar el trabajo asignado por mis superiores con los pies en la tierra y de manera trabajadora; también me centraré en entrenar mis capacidades de adaptabilidad, coordinación, organización y creatividad, y continúe trabajando duro. Aprenda, progrese y mejore para poder completar mejor su trabajo.
4. Próximo plan de trabajo
1. Realizar activamente el trabajo administrativo diario. Ayudar al director de la oficina a completar las tareas de copia de seguridad, carga y distribución estipuladas por la dirección de la empresa y continuar organizando y archivando el trabajo diario. Haga un buen trabajo enviando y recibiendo todo tipo de correos electrónicos y haga un buen trabajo administrando el material de oficina. Asegúrese de registrar los suministros de oficina, distribuirlos según sea necesario, evitar el desperdicio y contarlos a tiempo para que los suministros de oficina puedan reponerse de manera oportuna para satisfacer las necesidades laborales de todos. En mi trabajo diario, debo seguir los principios de precisión, detalle y exactitud, prepararme cuidadosamente, organizar cuidadosamente, trabajar meticulosamente, realizar trabajos estándar, permanecer en puestos estándar y seguir estrictamente las reglas y regulaciones de la oficina.
2. Mejorar la realización personal y las capacidades empresariales. Continuar estudiando las diversas normas y reglamentos de la empresa y mejorar sus habilidades laborales.
Lea más libros y publicaciones periódicas relacionadas con la ropa, aprenda buenos métodos de experiencia laboral de líderes y colegas, mejore rápidamente su propia calidad y sirva mejor al trabajo de asuntos generales. Al mismo tiempo, también se debe reforzar la comunicación y la colaboración con los compañeros.
5. Resumen
Gracias a todos los líderes por brindarme esta plataforma de trabajo, que me da la oportunidad de mejorar y progresar junto con todos. Me gustaría agradecer a todos los colegas por su entusiasta ayuda y esmerado cuidado de mi trabajo durante este período. Aunque todavía tengo muchas deficiencias en experiencia y capacidad, creo que el trabajo duro puede compensar las debilidades, mientras nos entendamos más, nos comuniquemos más y trabajemos duro, creo que la empresa será mejor mañana.
Resumen del trabajo del empleado administrativo 4
El año pasado, con el cuidado y apoyo de los líderes y colegas de la empresa, la oficina trabajó estrechamente alrededor del centro de la empresa, trabajó en conjunto en unidad, y cumplió con sus responsabilidades. Dar pleno juego a los roles funcionales de asistente de personal, garantía de servicio y coordinación general, y a través de los esfuerzos incansables de todos los miembros, varias tareas laborales se han completado con éxito la situación laboral del año en curso y el próximo. El plan de trabajo del año ahora se informa de la siguiente manera:
1. Situación laboral principal
(1) Hacer un buen trabajo en los servicios administrativos de todo corazón y brindar apoyo logístico y apoyo básico para el buen funcionamiento. trabajo del grupo y de varios departamentos.
El trabajo de la oficina se basa en el servicio, sirviendo a líderes, departamentos y empleados. Proporcionar servicios eficientes y de alta calidad es el tema eterno del trabajo de oficina, y también es la búsqueda incansable de todos los miembros de la oficina. En el último año, la oficina ha mejorado continuamente la calidad de los empleados, ha cambiado gradualmente su estilo de trabajo. estableció firmemente un sentido de servicio y se dedicó a brindar buenos servicios. La recepción administrativa tiene muchas cosas que hacer y tareas pesadas. No solo debe atender a todos los empleados de la empresa, sino que también debe encargarse de la recepción de visitantes, la grabación de llamadas, los asuntos de conferencias, el registro de envío y recepción de correo, el pedido unificado de comidas, etc.
La primera persona en ir a trabajar y la última en salir del trabajo todos los días es la recepción. El trabajo de horas extras voluntario es la insistencia constante de la recepción durante todo el año. Para garantizar que todos los empleados tengan un ambiente de oficina limpio, ordenado y cómodo, la recepción es trabajadora y cuidadosa, y ordena todas las oficinas y escritorios antes de ir a trabajar. Los conductores de la flota son trabajadores y dedicados. Están ocupados recogiendo clientes en todas partes en "5 2", "Blanco y Negro" y asegurándose de que se utilicen los líderes de la empresa y los vehículos comerciales de emergencia. Se puede decir que detrás de cada persona del grupo que se encarga de los asuntos de emergencia, hay uno o más conductores de flota dedicados silenciosamente. Mientras hacen todo lo posible para garantizar la seguridad, los conductores de flotas se encargan de los seguros, las inspecciones anuales, las tarjetas de combustible y otros trabajos de apoyo logístico para todos los vehículos de la empresa. Cuando se trata de comprar, solicitar y distribuir material de oficina, los empleados de oficina siguen estrictamente el proceso de solicitud __ primero, controlan la cantidad de solicitudes de material de oficina, compran y distribuyen material de oficina de manera eficiente, hacen el mejor uso de los materiales y reducen gastos y consumo Esto es exactamente Confiando en la paciencia y los esfuerzos incansables de todos los miembros de la oficina, la oficina ha podido brindar un buen apoyo logístico "integral y meticuloso" y un apoyo básico para el buen desarrollo del trabajo del grupo y de varios departamentos. en el último año.
(2) Gestionar cuidadosamente los sellos, certificados y licencias, y mejorar la seriedad y estandarización del uso de los sellos oficiales.
El personal de la oficina utiliza y registra cuidadosamente el sello contractual y el sello comercial de la empresa, y revisa estrictamente cada contrato y acuerdo que requiere un sello para garantizar la seriedad y estandarización del uso del sello oficial.
En primer lugar, asignar personal dedicado a puestos especiales para gestionar los sellos oficiales. Regular estrictamente la aplicación y el uso del sello oficial. Cada uso del sello oficial debe solicitarse y registrarse de acuerdo con los procedimientos prescritos para evitar el uso indebido del sello oficial para uso privado y garantizar la estandarización y seriedad del uso del mismo. sello oficial.
El segundo es hacer un buen trabajo en la gestión diaria del uso y almacenamiento de los distintos certificados de la empresa. Almacene y administre las diversas licencias de la empresa por categoría cuando sea necesario para el uso diario, adminístrelas de acuerdo con los procedimientos de solicitud y registro para realizar un seguimiento de las tendencias de uso de las licencias y garantizar la conveniencia y seguridad de las licencias.
El tercero es hacer un buen trabajo en la revisión y verificación del texto y contenido de los contratos, convenios, etc. de la empresa, para minimizar errores y omisiones en los contratos de la empresa, anteponer los intereses de la empresa y trabajar con actitud rigurosa, concienzuda y de búsqueda de la excelencia, Velar por la legalidad y normalización de todo contrato y acuerdo que implique el uso de sellos oficiales, y velar por el último paso del trabajo administrativo.
(3) Organizar y coordinar cuidadosamente las diversas actividades colectivas.
El año pasado, la oficina tomó "comunicación, coordinación, supervisión y gestión" como punto de entrada para su trabajo. Si bien realizó un buen trabajo en el servicio, prestó más atención a una cuidadosa colaboración con varios departamentos. .
En primer lugar, al organizar actividades colectivas, como reuniones de grupo, debemos hacer un buen trabajo de servicio con anticipación y comprender las especificaciones del evento, el número de participantes, los avisos del evento, los servicios en el lugar, los arreglos de comidas y el vehículo. servicios, etc. con antelación, y completar con éxito las actividades del grupo. Organizar y coordinar reuniones internas y externas, etc.
El segundo es organizar un examen físico integral para todo el personal de la empresa del grupo, de modo que los empleados puedan conocer su propio estado de salud, prevenir la aparición de enfermedades, mejorar la cohesión de la empresa, para dedicarse mejor dedicarse a trabajar intensamente y crear valor para la empresa.
El tercero es coordinar diversos trabajos de servicio para que la empresa firme contratos con los principales clientes, prepare documentos de firma, lugares para firmar libros, firme carteles de exhibición y se comunique interna y externamente con anticipación, lo que mejora efectivamente la la eficiencia laboral y la reputación social de la empresa.
2. Áreas de mejora en el trabajo
La mayor parte del trabajo de oficina es un trabajo integral que se realiza entre bastidores. No es fácil ser "sobresaliente" en el trabajo, pero sí difícil. para no cometer ningún error. Mirando retrospectivamente el trabajo del año en la oficina, aunque se han logrado algunos logros, también hay áreas que deben mejorarse:
(1) Es necesario mejorar aún más la eficiencia en el trabajo. Las características del trabajo de oficina son integrales, triviales, pero indispensables. El sistema de oficina aún necesita mejorarse aún más, y los métodos y métodos de trabajo del equipo deben perfeccionarse y mejorarse continuamente para mejorar aún más la eficiencia del trabajo a través de la división del trabajo y la colaboración.
(2) Es necesario mejorar aún más la meticulosidad del trabajo. El trabajo en la oficina es muy detallado. En algunos trabajos de rutina diarios, debido a negligencia en el trabajo, es fácil que ocurran varios errores en los detalles, por lo que debemos controlar estrictamente los detalles y mejorar aún más la meticulosidad del trabajo.
(3) Es necesario mejorar aún más el nivel de gestión. El nivel de gestión de la oficina todavía está por debajo de los estrictos y eficientes requisitos del grupo. La gestión interna de la oficina no es lo suficientemente clara y detallada. Algunos sistemas de gestión no están bien implementados. Al mismo tiempo, falta un mecanismo de supervisión para la implementación del sistema. Por lo tanto, es necesario mejorar el nivel de gestión científica de la oficina. mejorado.
Resumen del Trabajo de Auxiliar Administrativo 5
El tiempo vuela y ha llegado a finales de 20__ en un abrir y cerrar de ojos. Ha pasado más de un año desde que entré a la empresa. Mirando hacia atrás en el trabajo en 20__ Aunque hay algunas deficiencias en el desempeño, los esfuerzos generales aún han producido muchos beneficios. El trabajo en 20__ se resume ahora de la siguiente manera:
1. Ganancias y desempeño en el trabajo.
1. Ganancias laborales:
a. La adaptabilidad laboral ha aumentado gradualmente y ahora me siento cómodo con el trabajo organizado más adelante.
b. Debido a que su desempeño laboral reciente es ligeramente más sobresaliente que el de otros miembros del personal del departamento general, sus colegas lo recomendaron como uno de los dos "empleados destacados" del departamento general este año.
c. La sensibilidad laboral ha mejorado y puedo informar al líder del progreso y los resultados del trabajo de manera más activa.
2. Desempeño laboral:
a. Capacidad para completar bien las tareas asignadas por los superiores.
b. Ser capaz de tomar la iniciativa para asumir la responsabilidad, corregir errores activamente y evitar que se repitan errores similares (como correos electrónicos perdidos, falta de actualizaciones oportunas de las clasificaciones de desempeño, etc.).
c. Ser capaz de realizar bien el trabajo (como entrada de documentos, archivo, impresión, distribución de material de oficina, etc.).
d. Entender las prioridades de las cosas y trabajar de forma más organizada.
e. Llevarse bien con sus colegas y ser capaz de cooperar activamente y ayudar a otros departamentos a completar su trabajo.
2. Deficiencias en el trabajo
1. Aún falta la minuciosidad en el trabajo.
2. Aunque la eficiencia del trabajo ha mejorado al manejar el flujo de trabajo de transacciones con clientes del departamento comercial, parece que a veces todavía falta la cooperación entre varios departamentos y la eficiencia del trabajo no es la más rápida.
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En general, mi trabajo en 20__ ha sido diligente y responsable. Aunque hay algunas deficiencias, el trabajo no está lo suficientemente saturado y a veces siento que no sé qué hacer. , pero creo que todo esto se hará. Falleció con la llegada del 20__. Estoy muy agradecido con los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y afirmación de mi trabajo. Creo que en 20__ lo haré mejor y me desempeñaré aún mejor en el puesto de empleado administrativo.
¡Resumen del! trabajo de administrativa 6
Es casi mi segundo año desde que comencé a trabajar en la empresa. La experiencia de este año me ha hecho cambiar mi visión anterior de la estructura, y también me ha dado muchos entendimientos diferentes. del trabajo administrativo. Es bueno que una persona tenga ideales, pero a partir de los ideales lo que debemos agregar es responsabilidad y actitud hacia el trabajo y la vida. Al hacer cualquier cosa, la responsabilidad suele ser más importante, por eso en este resumen, también resumí principalmente algunos aspectos de mis avances y deficiencias, con la esperanza de avanzar hacia un futuro mejor sobre la base de asumir la responsabilidad.
1. Mejora ideológica
Este año ha pasado muy rápido. Es más difícil pero también más fácil de superar que antes. La primera mitad del año se retrasó varios meses. Debido a algunos factores públicos, tuvimos que posponer el trabajo. De hecho, todos se verán afectados hasta cierto punto en este asunto, pero después de que entré a trabajar, inmediatamente ajusté mi estado. Aunque todavía tenía algunos rencores por esta situación repentina, todavía los superé con valentía. alto nivel de pensamiento y entra en este trabajo con todas tus fuerzas. Durante el trabajo de este año, mi pensamiento ha ido mejorando, volviéndose cada vez más riguroso y cada vez más sobrio. Esta es una gran parte de mi progreso este año.
2. Progreso en acción
Si has progresado en tu pensamiento, no puedes quedarte atrás en tus acciones. Este año casi termina, y cuando miras a tu yo pasado. , descubres que también has pasado por toda la presión perfectamente. El trabajo administrativo en sí es un asunto complicado y la situación de este año es bastante especial. Como administradores, tenemos que prestar más atención a la seguridad en algunos aspectos, por lo que nuestra carga de trabajo también ha aumentado, por lo que esto también es una prueba de la eficiencia de la acción. cada uno de nuestro personal ejecutivo. Los hechos han demostrado que mi movilidad ha mejorado mucho y el progreso es muy evidente. Esto es una gran ganancia para mí este año.
3. Corrección de deficiencias
Sé que todavía tengo algunas deficiencias. Por ejemplo, hay algunas fallas en la comunicación y la minuciosidad en el trabajo, por eso este año he ido mejorando y perfeccionando estos aspectos con mi perseverancia, descubrí que también puedo mantener un buen estado para trabajar, y en muchos aspectos. , También he recibido algunas mejoras. Esto es algo que me hace sentir sumamente gratificado y ha logrado mi progreso y victoria en muchos aspectos. Aunque este año ha llegado a su fin, para el futuro todavía está comenzando. Estableceré una actitud y un concepto de trabajo correctos para mí, entraré mejor en la siguiente etapa y me prepararé para un nuevo comienzo. comienzo perfecto.
Resumen del Trabajo de Auxiliar Administrativo 7
Ha pasado una semana desde que entré a trabajar a la empresa desde el día 15 de este mes hasta hoy, y he aprendido mucho sobre el interior. y conocimiento externo de mi trabajo anterior como empleado. Hay muchas especificaciones para este puesto. En el trabajo, siempre he tenido una mentalidad abierta para buscar asesoramiento, cumplí con mis deberes y trabajé arduamente para implementar sistemas de gestión de personal relevantes. El siguiente es un resumen del trabajo de esta semana:
1. Contar la asistencia de manera realista todos los días. Aquellos que no asistieron deben preguntar los motivos y llevar registros.
A principios de mes se elaborará una tabla de estadísticas de pinchados basada en datos estadísticos. Es necesario redactar una nueva tarjeta de tiempo al final del mes. Por la mañana voy a RT_ para comprobar si el personal de cada departamento está presente. Si no, tengo que llamar para preguntar.
En el futuro, iremos a otras tres subsidiarias cada semana para verificar la higiene, las credenciales y las tarjetas de tiempo, y revisaremos las computadoras al azar. Una vez completada la inspección, debemos completar el "Formulario de evaluación del Código de conducta" y el "Plan de inspección administrativa". ".
2. Familiarízate con los archivos de personal
Hace unos días, Jin Jin nos dio una breve explicación del resumen de varios contratos y certificados y para qué se utilizan. Es posible que no pueda memorizarlos todos. Probablemente tenga una comprensión clara y un contenido y una ubicación claros.
3. Aceptar nuevos currículums
De acuerdo con las necesidades reales de la empresa, el Departamento de Recursos Humanos lleva a cabo la contratación de empleados de forma específica y razonable. Trate con seriedad el currículum de cada solicitante, regístrelo, envíelo al director para su evaluación, programe el horario de la entrevista, notifíquelos uno por uno por teléfono, trate a cada solicitante que tenga la oportunidad de venir a una entrevista con el mayor entusiasmo y sirva como un líder para la empresa Se han sentado buenas bases para una mayor selección de nuevos empleados.
4. Otro trabajo administrativo
El trabajo administrativo es tedioso y abarca desde limpiar la oficina de liderazgo, saneamiento de la sala de reuniones, abrir y cerrar puertas cuando viaja, copiar, escanear, enviar faxes y pedir comidas. , etc. Envío de correo urgente, impresión de tarjetas de presentación, renovación de sitios web, consumibles y registros para cada departamento, compra de material de oficina para capacitar a nuevos empleados, mantenimiento de sellos de la empresa, documentos contractuales y cartas de cooperación con otras empresas, manejo de la seguridad social y suspensión de los empleados. proporcionar apoyo logístico para todos, como seguros, contratos de alquiler de otros líderes de departamento y registro de su uso.
La finalización de cada trabajo es una prueba de responsabilidad y capacidad de trabajo. Cómo simplificar lo complejo al mismo tiempo. Garantizar la infalibilidad y cómo obtener la máxima eficiencia al mínimo coste no son sólo requisitos para el personal de la empresa, sino que también se aplican al personal administrativo.
En general, las cosas en el puesto de asistente administrativo son muy aleatorias. No es ni mucho ni poco. Siempre se acumula poco a poco, a diferencia de otros empleados que completan la carga de trabajo todos los días. Suelen ser cosas triviales que hay que anotar de vez en cuando. Esto es más molesto porque la empresa tiene que ser responsable de todo, tanto dentro como fuera. todavía necesitas saber qué está pasando. Espero trabajar más duro en el futuro, y los líderes también presentarán opiniones valiosas y haré correcciones a tiempo.
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