Base legal: El artículo 3 de la "Ley Laboral de la República Popular China" estipula que los trabajadores tienen iguales derechos de empleo y elección de ocupación, derecho a recibir remuneración, derecho a descanso y vacaciones, y el derecho a la protección de la seguridad y la salud en el trabajo, el derecho a recibir formación profesional, el derecho a disfrutar de seguridad social y bienestar, el derecho a presentar soluciones para conflictos laborales y otros derechos laborales estipulados por la ley. Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y respetar la disciplina laboral y la ética profesional.
¿A qué tipo de ingresos pertenecen los honorarios de las conferencias?
Análisis legal: Los honorarios de las conferencias son honorarios laborales. La tasa impositiva es: ingresos por sueldos y salarios, se aplica la tasa impositiva progresiva en exceso y la tasa impositiva es del 3% al 45%. 1. Si los ingresos por remuneración laboral son inferiores a 4.000 yuanes cada vez, se deducirán 800 yuanes de los ingresos; 2. Si los ingresos por remuneración laboral superan los 4.000 yuanes cada vez, se deducirá el 20% de los ingresos y el El tipo impositivo será del 20%.