3. Movilizar una gran cantidad de talentos destacados por adelantado y reservar talentos. En vista del breve establecimiento de la empresa y su desarrollo a gran escala, Tiandi Technology ha movilizado una gran cantidad de destacados talentos técnicos y de gestión de sus subsidiarias. Hemos ido sucesivamente a la Universidad de Minería y Tecnología de China, la Universidad de Guizhou, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Shandong, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Xi'an, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Kunming y otras instituciones para la contratación. En 2012, firmamos contratos con. más de 90 destacados graduados universitarios. Se firmaron acuerdos de capacitación específicos con la Escuela Técnica Water Mine y el Colegio Técnico Liupanshui, en los que se inscribieron 404 estudiantes. El primer grupo de estudiantes ha sido asignado a una filial de Tiandi Technology para realizar prácticas de producción. Está previsto contratar en 2065, 438 y 2003 a 100 nuevos graduados con título de licenciatura o superior, formar a 150 miembros de la columna vertebral de producción y 500 trabajadores técnicos.
4. Integración de producción, ventas, servicio y mantenimiento. El centro de servicio posventa de Tiandi Technology Southwest fue establecido por Tiandi Technology Company y la filial Southwest Tiandi Coal Machinery Company * * *. El centro consta de un departamento de soporte técnico, un departamento de servicio posventa, un centro de mantenimiento integral de máquinas completas, un centro de almacenamiento de repuestos y un centro de capacitación. También establecerá sucursales en Panxian, Liuzhi y Bijie. Se ha formado un patrón de producción, ventas, servicio y mantenimiento integrados.
5. Proporcionar rápidamente selección de equipos y soluciones de diseño de soporte. Para aumentar el conocimiento de la marca y ampliar la influencia de la misma, la empresa adopta una estrategia de marketing de construir primero y vender después. Basándose en el mercado de accionistas de las cuatro principales empresas de carbón y con la ayuda del equipo de marketing de Tiandi Technology, la empresa estableció rápidamente un equipo de marketing de alta calidad. En la actualidad, el centro de marketing cuenta con 2 médicos y más de 30 empleados de marketing con título de licenciatura o superior. De acuerdo con las condiciones de la veta de carbón, el centro de marketing puede proporcionar rápidamente una selección de equipos y planes de diseño de apoyo.
6. Establecer el Instituto de Investigación del Carbón del Suroeste de Tiandi. Southwest Tiandi Company aprovechará las profundas capacidades de I+D de Tiandi Technology para establecer el Instituto de Investigación del Carbón Southwest Tiandi. El instituto se basará en la investigación y el desarrollo, la fabricación y la venta de juegos completos de equipos mineros totalmente mecanizados, y se centrará en el diseño y desarrollo de maquinaria minera totalmente mecanizada, cizallas, transportadores raspadores, soportes hidráulicos y cintas transportadoras para asegurar el carbón. exploración minera y control de gas, prevención y control de agua, diseño, modificación, demostración y consulta de sistemas mineros. Está formado por el Instituto de Investigación de Diseño de Minas, el Instituto de Investigación de Minería del Carbón, el Instituto de Investigación de Control y Prevención de Gas y Agua de Minas de Carbón, el Instituto de Investigación de Sistemas de Automatización de Seguridad de Minas y el Instituto de Investigación de Tecnología de Equipos Generales de Minas de Carbón.
7. Establecer la Compañía Eléctrica del Suroeste Tiandi. Con el fin de mejorar la competitividad del producto de Southwest Tiandi Coal Machinery Equipment Manufacturing Co., Ltd. y mejorar las capacidades de soporte de productos y los niveles de servicio posventa, la empresa y Ningxia Northwest Majun Electrical Machinery Manufacturing Co., Ltd. invirtieron conjuntamente en el establecimiento. de Southwest Tiandi Coal Machinery Equipment Manufacturing Co., Ltd., que fue formada por Southwest Tiandi Coal Machinery Equipment Manufacturing Co., Ltd. es una sociedad de cartera y se estableció en junio de 2012.