Cualificaciones de registro para administradores de nómina

Puede postularse cualquier persona que cumpla una de las siguientes condiciones:

(1) Tener un título de educación secundaria (incluidas calificaciones académicas equivalentes) y haber ejercido esta profesión durante más tiempo. de tres años;

(2) Quienes tengan un título universitario (incluida la educación equivalente) y hayan trabajado en esta profesión durante más de un año;

(3) Quienes tener una licenciatura y haber trabajado en esta profesión;

(4) Estudiantes de colegios y universidades (que están a punto de graduarse) que se están preparando para ejercer esta especialidad;

(5) Personal de alta dirección en gestión salarial (director general, director de departamento, director de recursos humanos, etc.).

(1) Conocimientos básicos de sueldos y gestión salarial;

(2) Estrategia salarial y sistema salarial;

(3) Política de macrogestión salarial;

(4) Sistema y diseño salarial;

(5) Práctica de microgestión salarial;

(6) Evaluación del desempeño;

(7) Sistema de bienestar corporativo.