Resumen del trabajo administrativo en la primera mitad del año. Bajo el liderazgo correcto de la empresa superior, nuestra fábrica se centró en la seguridad de la calidad del agua, la gestión de costos y la capacitación laboral de los empleados y logró resultados notables. La situación actual en la primera mitad del año es la siguiente:
Primero, prestar atención a la calidad del agua de las fábricas, fortalecer la investigación sobre la calidad del agua y explorar nuevos métodos para tratar el agua con alto contenido de algas.
Debido al aumento gradual de la temperatura, las algas y otros microorganismos se multiplican en el agua, y el alto contenido de algas se convierte en el principal factor que afecta la producción de agua purificada. Utilizando métodos tradicionales como duplicar el índice de dosificación y acortar el ciclo de retrolavado del filtro, el efecto del tratamiento del agua no es ideal. Hemos tomado medidas activas contra el agua con alto contenido de algas y hemos logrado resultados evidentes.
1. Añade sulfato de cobre y ácido cítrico al tanque de arena para matar las algas.
3. Agregue agentes decolorantes y desodorizantes de alta eficiencia para eliminar lesiones y colores, absorber olores en el agua y ayudar a la coagulación.
3. Aumente la dosis de productos químicos y ajuste oportunamente la proporción de dosificación de silicato de hierro y sodio polimerizado para: mejorar el efecto de coagulación y sedimentación y controlar la turbidez del agua antes de la filtración por debajo de 10 °C.
4. Aumente la cantidad de filtración doméstica antes de la precipitación y la filtración, y agregue cloro después de la filtración para garantizar la calidad del agua de la fábrica.
5. Aumentar la frecuencia de las pruebas de la fuente de agua, monitorear de cerca los cambios en la fuente de agua, formular los requisitos para alumbre y cloro en cualquier momento en función de los cambios en la fuente de agua y guiar al taller para agregar productos químicos. de manera oportuna y científica. Para obtener información de primera mano sobre la fuente de agua, el laboratorio de nuestra fábrica toma muestras y pruebas en diez puntos a lo largo de la línea cada semana y lleva a cabo investigaciones sobre la autopurificación del agua en los embalses de Jiangang y Changzhuang, lo que proporciona una base confiable para producción.
6. Establecer un sistema de monitoreo de fuentes de agua. De acuerdo con las diferentes estaciones en las que las fuentes de agua cambian cada año, nuestra fábrica ha formulado un sistema de monitoreo de fuentes de agua, ha implementado responsabilidades departamentales, ha estipulado el contenido y los requisitos de tiempo para el monitoreo de fuentes de agua en diferentes estaciones y durante lluvias intensas, y ha hecho que el monitoreo de fuentes de agua sea programático. e institucionalizado, convirtiéndolo en una parte importante de la gestión de la calidad del agua.
En segundo lugar, operar en estricta conformidad con las especificaciones del proceso para garantizar que las instalaciones del proceso ejerzan sus mejores capacidades.
Debido al alto contenido de algas en la primera mitad del año, la turbidez del agua filtrada se mantuvo alta. Después de una investigación en profundidad, se descubrió que la capa de soporte del filtro contenía un alto contenido de lodo, no se alcanzó la resistencia de retroceso y el sistema de distribución de agua estaba severamente corroído y endurecido. En respuesta a estos problemas, los líderes de las fábricas organizaron personal profesional y técnico para estudiar cuidadosamente las soluciones. Se recomienda decapar bien el filtro y considerar el efecto de limpieza de la capa de soporte. Siga estrictamente las especificaciones para los filtros de decapado, no se centre en la velocidad, céntrese únicamente en la calidad del decapado. Según la situación real, aumente la concentración de ácido sulfúrico y mejore la capacidad de oxidación; insista en que el tiempo de remojo antes y después del lavado sea de 10 a 20 horas. Durante el proceso de decapado, aumente la frecuencia de lavado de aire para mejorar el efecto de decapado. Limpie manualmente la superficie del filtro después del retrolavado de sedimentos. A través de la inspección del agua filtrada se puede alcanzar la turbiedad más baja, la cual es menor que el agua filtrada antes del lavado, logrando el propósito de decapar y asegurar la calidad del agua de fábrica.
La limpieza del filtro nos dio una vez más una revelación: siempre que sigamos estrictamente las especificaciones y los pasos del proceso, no tengamos miedo de los problemas, no tomemos atajos y nos dediquemos tiempo suficiente, podremos completar la tarea. Bueno.
En tercer lugar, explorar activamente el modo de funcionamiento del nuevo tanque de sedimentación.
Después de que se construyó el nuevo tanque de sedimentación, no se ha puesto en uso por diversas razones. Para cooperar con la investigación del sistema de descarga de lodo, se prevé su puesta en funcionamiento este año. Para garantizar el efecto de sedimentación, se organizó a todos los trabajadores varones para limpiar el nuevo tanque de sedimentación, limpiar el sistema de descarga de lodo y mantener el estante de descarga de lodo. Cuando la válvula angular de descarga de lodo no esté funcionando, haga todo lo posible para garantizar una descarga normal de lodo del sistema de reacción. Después de muchas pruebas, se concluyó que el nuevo sistema tiene la mejor reacción y efecto de precipitación cuando el flujo de agua entrante es de metros cúbicos por hora y el agua puede cumplir con los requisitos anteriores.
El cuarto es llevar a cabo con seriedad las actividades de la Copa Ankang y las actividades de la Semana de la Seguridad.
Combinamos actividades de preparación para el bienestar con actividades de la Semana de la Seguridad para centrarnos en fortalecer las bases de la seguridad. En primer lugar, fortalecer la publicidad, la educación y el aprendizaje de conocimientos sobre seguridad para los empleados. Organizar a los empleados para que estudien cuidadosamente el plan de actividades, vuelvan a aprender las normas de seguridad y los procedimientos operativos basados en sus puestos, operen en estricta conformidad con las normas y eliminen las operaciones ilegales. En segundo lugar, adquiera el hábito de escribir un plan para cada proyecto. Enumerar detalladamente el contenido, tiempo, medidas de seguridad y designar al responsable. Bajo mando unificado, seguir pasos preestablecidos y desarrollarse de manera ordenada. En la limpieza de tanques de sedimentación, filtros y tanques de agua limpia, poco a poco hemos ido adquiriendo la buena costumbre de hacer planes y abandonamos la costumbre de ser arbitrarios en el pasado.
Para mejorar la conciencia de seguridad de los empleados a través de las actividades del mes de la seguridad, los líderes de la fábrica propusieron que después del mes de la seguridad, cada empleado debería escribir lo que aprendieron y lograron durante las actividades del mes de la seguridad.
Realizar formación y capacitación en extinción de incendios en junio para mejorar la conciencia y el conocimiento de los empleados en materia de extinción de incendios.
5. Realizar amplias actividades de grupos de estudio y fortalecer la formación en el puesto de trabajo.
En términos de capacitación de los empleados, los "Puntos clave" de principios de año propusieron centrarse en el aprendizaje sistemático de conocimientos básicos, para que los empleados puedan dominar conceptos y principios básicos a través del aprendizaje sistemático. Sólo dominando los conocimientos básicos se puede practicar para perfeccionar y tener la capacidad de innovar.
Para guiar el entusiasmo y el entusiasmo de los empleados, el equipo de la fábrica fomenta el establecimiento de diversas formas de grupos de estudio, que pueden ser en forma de conferencias o temas de discusión. Los empleados de cada unidad pueden agruparse por tipo de trabajo, o pueden agruparse según tipos de trabajo para participar en el aprendizaje, pero deben estar organizados, planificados, enfocados e insistir en actividades cada semana. Se han creado en toda la fábrica más de una docena de grupos de estudio de purificación, bombeo de agua, electricistas e inglés. A juzgar por los resultados de las actividades semestrales del grupo de estudio, los resultados son notables. El conocimiento profesional de los trabajadores ha mejorado significativamente y también ha mejorado su capacidad para resolver problemas de producción.
6. Promover la gestión del panel de costos y fortalecer la gestión de costos.
Los gastos no productivos de este año se han reducido con respecto al nivel del año pasado, lo que hace muy difícil reducir costos. Seguimos adhiriéndose al método de gestión de producción equilibrada para reducir el consumo de energía; fortalecer la gestión de cada enlace, implementar estrictamente el sistema y reducir los costos de gestión de cada enlace.
Reducir gradualmente las unidades de contabilidad de costos, fortalecer la gestión de cuotas de gastos no productivos y gastos administrativos, calcular los costos de mantenimiento de bombas individuales para bicicletas, simular el mecanismo del mercado e implementar principalmente el sistema de gestión de costos Kanban. Para lograrlo, "los gastos de costos se dividen en una junta, la contabilidad científica y la descomposición, los indicadores para todos, las razones del ahorro excesivo se establecen una por una, las medidas y los métodos se formulan cuidadosamente y las recompensas y castigos de la evaluación se implementan estrictamente". Cada equipo realiza una gestión de costos en torno a varios indicadores de consumo, prestando atención no solo a la calidad del agua sino también a los indicadores de consumo. Los costos se calculan y publican para cada clase todos los días. Al llevar a cabo la gestión del panel de costos, se ha mejorado significativamente la conciencia de los empleados sobre los costos y los costos y gastos se pueden controlar de manera efectiva, formando una fuerte innovación tecnológica y de gestión, promoviendo la gestión de la producción, realizando la combinación orgánica de gestión de la producción y gestión de costos, y penetrando. la gestión de costes en la gestión de producción.
Siete. La creación es una demostración del nivel de gestión in situ de la empresa.
El saneamiento ambiental refleja el nivel de gestión in situ de la empresa, muestra la imagen general de la empresa y es una manifestación externa de la construcción de la cultura corporativa. A lo largo de los últimos años de la creación, ésta es una experiencia profunda. Se ha mejorado el entorno de la fábrica, dejando una buena impresión en la gente y haciéndoles creer en la imagen limpia y hermosa de la planta de agua, produciendo así agua del grifo segura y de alta calidad. Los trabajadores de nuestra fábrica han adquirido el buen hábito de limpiar el área sanitaria todos los días y crear un ambiente higiénico se ha convertido en responsabilidad de cada empleado. A lo largo del año, dedican tiempo cada día a reverdecer y embellecer un metro cuadrado per cápita.
Lo anterior es una breve introducción a la primera mitad del año. En la segunda mitad del año, de acuerdo con los requisitos de los superiores, nos centraremos en la seguridad de la calidad del agua para garantizar que el agua de la fábrica cumpla con los requisitos; cooperaremos activamente con la oficina central en el trabajo de mejora; trabajo en la capacitación de empleados y otros trabajos, y esforzarnos por llevar a todos los empleados a completar con éxito sus objetivos y tareas de responsabilidad.
Resumen del trabajo administrativo 2 20XX está a punto de aprobarse. En un año, con el cuidado y la ayuda de los líderes de la empresa, los líderes de departamento y mis colegas, completé con éxito varias tareas y mejoré aún más mi conciencia ideológica. El resumen del trabajo de este año incluye principalmente los siguientes elementos:
Primero, desempeño ideológico y político, cultivo del carácter moral y ética profesional.
Ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido, aprender activamente la teoría política a través de periódicos, publicaciones periódicas y libros; respetar las leyes y disciplinas y estudiar seriamente los conocimientos jurídicos; , tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, y ser proactivo y concienzudo. Adquirir conocimientos profesionales, tener una correcta actitud laboral y ser serio y responsable.
2. Conocimientos profesionales, capacidad para el trabajo y trabajo específico.
Entré a trabajar a la empresa en junio como secretaria administrativa de la empresa, ayudando al director administrativo en el desempeño de su trabajo. El trabajo administrativo es trivial, pero para hacer un buen trabajo no tengo miedo de tener problemas. Pedí consejo a mis líderes, aprendí de mis colegas y exploré mis propias prácticas. Familiarizarse con el trabajo de la empresa en un corto período de tiempo, aclarar los procedimientos y direcciones de trabajo, mejorar la capacidad de trabajo, formar ideas de trabajo claras en trabajos específicos, ser capaz de realizar el trabajo sin problemas y completar el trabajo con habilidad y éxito.
Durante este año, me propuse hacerlo mejor, cultivé un sentido de innovación y completé con éxito las siguientes tareas:
(1) Ayudar al gerente administrativo a hacer un buen trabajo. Durante el registro, presentación de informes y emisión de diversos documentos oficiales, los archivos que no han sido organizados específicamente se clasifican por categorías y se colocan en carpetas etiquetadas, lo que brinda una gran comodidad para que todos puedan verificar los archivos.
(2) Haga un buen trabajo enviando y recibiendo todo tipo de cartas y ayude al gerente administrativo a completar con éxito la suscripción de periódicos y revistas para 20XX a fines de 20XX. Para no retrasar el trabajo de la empresa y de todos, y para no tener miedo del trabajo duro para recibir cartas y periódicos a tiempo todos los días, distribuiremos rápidamente cartas y memorandos oficiales a departamentos e individuos.
(3) Asistir al gerente del departamento administrativo para realizar el trabajo financiero de la empresa. El trabajo financiero es un trabajo importante de la empresa y requiere seriedad y responsabilidad, una actitud correcta y una mente clara. Estudié cuidadosamente los diversos sistemas financieros de la escuela, aclaré mis ideas, clasifiqué varias cuentas y las registré cuidadosamente. Completar el reembolso de material de oficina de la empresa, viajes de negocios, recepciones, reuniones, material didáctico, consumibles de bajo valor y otras cuentas antes de fin de año. El trabajo financiero de la empresa se está mejorando y estandarizando aún más. Continuaré trabajando duro y haciéndolo mejor en el nuevo año.
(4) Hacer un buen trabajo en la gestión oficial de sellos. Registre en detalle el uso del sello oficial, implemente estrictamente las normas de gestión de sellos oficiales de la empresa y no abuse del sello oficial ni haga nada ilegal.
(5) Hacer un buen trabajo en la gestión del material de oficina. Haga un buen trabajo al registrar los suministros de oficina, distribúyalos según sea necesario, evite el desperdicio y cuéntelos a tiempo para que los suministros de oficina se puedan reponer de manera oportuna para satisfacer las necesidades laborales de todos.
(6) Cumplir con seriedad, oportunidad y eficiencia las demás tareas que le asignen los líderes de la empresa y los jefes del departamento administrativo.
Para el buen desarrollo del trabajo de la empresa y la coordinación entre departamentos, además de hacer su propio trabajo, también cooperan activamente con otros compañeros para hacer bien su trabajo.
En tercer lugar, actitud laboral y diligencia.
Amar su trabajo, ser capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, dedicarse al trabajo, servir a todos con entusiasmo, cumplir estrictamente con las disciplinas laborales, asegurar la asistencia a tiempo, tener una alta tasa de asistencia, utilizar las horas de trabajo de manera efectiva y cumplir con su puesto. Es necesario trabajar horas extras a tiempo para garantizar que el trabajo se pueda completar a tiempo.
Cuatro. Logros, beneficios y aportes a la calidad del trabajo.
Hacer un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, dar prioridad a completar diversas tareas de manera oportuna, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con calidad y cantidad y lograr una alta eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, he logrado grandes avances en mi trabajo, he creado una nueva situación en mi trabajo y he hecho las debidas contribuciones al trabajo de la empresa y el departamento.
Para resumir el trabajo del año, si bien se han logrado algunos avances y logros, todavía existen algunas deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto y debe mejorarse en trabajos futuros. En el nuevo año, estudiaré seriamente diversas políticas y regulaciones, me esforzaré por llevar mi conciencia ideológica y mi eficiencia laboral a un nuevo nivel y haré cada vez más contribuciones al desarrollo de la empresa.