Introducción a la inscripción específica en los documentos del Ministerio de Educación 1. Plan de inscripción (1) El plan de inscripción para estudiantes no tibetanos en colegios y universidades ordinarios es el plan nacional de inscripción laboral específica, y su plan de inscripción es incluidas en las escuelas de matrícula correspondientes emitidas por el país ese año tamaño total. Todos los estudiantes fueron al Tíbet en busca de empleo después de graduarse. (2) Plan de demanda de matrícula. El Departamento de Educación de la Región Autónoma del Tíbet es responsable de hacer recomendaciones sobre el plan de demanda de matrícula para estudiantes no tibetanos, que se informarán al Ministerio de Educación después de la revisión por parte del Gobierno Popular de la Región Autónoma del Tíbet. El Ministerio de Educación distribuirá el plan propuesto a las instituciones de educación superior pertinentes. (3) Plan de origen de inscripción. El plan de inscripción para estudiantes no tibetanos lo preparan las instituciones de educación superior pertinentes y se informa al Ministerio de Educación. El Ministerio de Educación es responsable de revisar y presentar los planes a las oficinas de admisiones de las universidades en las provincias, regiones autónomas y provincias pertinentes. y municipios directamente dependientes del Gobierno Central. Se solicita a todas las regiones, departamentos e instituciones de educación superior que cumplan con esto. 2. Recién graduados de secundaria (independientemente de su nacionalidad) que cumplan con los requisitos del examen nacional unificado para la admisión a colegios y universidades ordinarias. tres. Escuelas inscritas: Universidad Agrícola de China, Universidad Forestal de Beijing, Universidad Minzu de China, Universidad Forestal del Noreste, Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai, Universidad Normal del Este de China, Universidad de Nanjing, Universidad de Xiamen, Universidad de Shandong, Universidad de Wuhan, Universidad Normal del Suroeste, Universidad Normal de Shaanxi Universidad, Universidad Northwest AF* * 13. Si son necesarios ajustes en el futuro, serán determinados por el Ministerio de Educación en función de la demanda de talentos profesionales del Tíbet. Cuatro. Admisión y firma de convenio (1) Admisión. Cuando los colegios y universidades reclutan estudiantes no tibetanos para trabajar en el Tíbet, deben adherirse al principio de evaluación integral de la aptitud moral, intelectual y física y de admisión basada en el mérito, y admitir estudiantes desde puntajes altos hasta puntajes bajos según sus deseos. de los candidatos. El puntaje mínimo de admisión no será inferior a 40 puntos por debajo del puntaje de graduación del correspondiente lote de pregrado de las provincias, regiones autónomas y municipios pertinentes directamente dependientes del Gobierno Central. (2) Cuando los candidatos completan la solicitud para el plan de inscripción de empleo específico para estudiantes no tibetanos en colegios y universidades, además de completar los formularios (tarjetas) correspondientes de acuerdo con los requisitos de contratación provinciales, también deben escribir un formulario por escrito. solicitud y hacerla firmada por los padres o tutores del candidato (el propio candidato, los padres del candidato) o el tutor debe firmar su nombre). La oficina provincial de admisiones debe escanear la solicitud escrita del candidato en su archivo electrónico para referencia en las admisiones universitarias. (3) Firmar un contrato de trabajo específico. Los candidatos admitidos en el Tíbet para trabajar como estudiantes no tibetanos deben firmar un "Acuerdo de Empleo en el Tíbet" con el Departamento de Personal de la Región Autónoma del Tíbet (Programa de Formación de Profesores Orientados, Departamento de Educación de la Región Autónoma del Tíbet) y la escuela de inscripción, respectivamente. Los candidatos que hayan sido admitidos en la escuela sólo pueden realizar los procedimientos de inscripción después de firmar el "Acuerdo de Empleo Orientado al Tíbet". Si se niega a firmar el "Acuerdo de Empleo Orientado al Tíbet", los procedimientos de inscripción para nuevos estudiantes no se procesarán y sus calificaciones de admisión serán canceladas. Las responsabilidades pertinentes recaerán sobre los propios estudiantes. ? 5. ¿Fondos de formación? El Estado proporciona subsidios a los estudiantes registrados como no tibetanos y empleados en el Tíbet en términos de estudio, alojamiento, material didáctico, comidas, uniformes de entrenamiento militar y exámenes físicos. El importe de la subvención lo asigna el Ministerio de Educación a las instituciones de enseñanza superior pertinentes. ? 6. ¿Están empleados los graduados? (1) Después de graduarse, todos los estudiantes trabajarán en el Tíbet de conformidad con las disposiciones del documento No. 19 de la Oficina Central [2001] "El tiempo de trabajo en el Tíbet después de graduarse no será, en principio, inferior a 15 años". ? (2) Los certificados de registro de empleo de posgrado, certificados de graduación, archivos de personal y relaciones organizativas se envían desde la escuela de formación al Departamento de Educación de la Región Autónoma del Tíbet o al Departamento de Personal (para carreras normales, se envían al Departamento de Educación de la Región Autónoma del Tíbet, y para otras especialidades, se envían al Departamento de Personal de la Región Autónoma del Tíbet). ? (3) El Departamento de Educación y el Departamento de Personal de la Región Autónoma del Tíbet son responsables de conseguir empleo para los graduados. Siete. Para responsabilizar a los estudiantes no tibetanos, deben implementar estrictamente las "Medidas Provisionales del Ministerio de Educación sobre la Implementación del Sistema de Responsabilidad y Rendición de Cuentas por la Matrícula en Instituciones de Educación Superior". (1) Está estrictamente prohibido admitir candidatos más allá del rango de reducción de puntuación. (2) Las oficinas de admisión universitaria y los colegios y universidades de todas las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central deben implementar estrictamente el plan de inscripción laboral para estudiantes no tibetanos que ingresan al Tíbet emitido por el Estado. Si realmente fuera necesario ajustar el plan por insuficiencia de recursos estudiantiles, el departamento competente de la universidad lo presentará al Ministerio de Educación para su aprobación conforme a los procedimientos. (3) La lista de admisión de candidatos para estudiantes no tibetanos que buscan empleo en el Tíbet será anunciada por la oficina de admisiones de la universidad provincial donde se encuentran los estudiantes y estará sujeta a supervisión social. (4) Los estudiantes pueden obtener certificados académicos y certificados de grado únicamente presentándose en su lugar de trabajo en el Tíbet después de graduarse. Los graduados que no cumplan el contrato de trabajo en el Tíbet sin motivos legítimos serán registrados en sus expedientes personales, y los fondos de subsidio proporcionados por las finanzas nacionales y las tasas de formación pagadas por la escuela se devolverán a la escuela de formación.
Las escuelas de formación deberían recuperar los subsidios financieros estatales para los graduados morosos y las tasas de formación pagadas por la escuela de acuerdo con las regulaciones. Modelo de acuerdo: Parte A: ¿Departamento de Personal/Departamento de Educación de la Región Autónoma del Tíbet? Partido B: Estudiantes no tibetanos Partido C: Los colegios y universidades pertinentes deben seguir el "Aviso de la Oficina General del Consejo de Estado sobre la transmisión de opiniones del Ministerio de Educación y otros departamentos sobre la mejora adicional de la ayuda educativa al Tíbet" (Oficina Estatal Nº 6) y el "Aviso del Ministerio de Educación sobre la admisión de minorías en los colegios y universidades generales", "Reglamento administrativo sobre la inscripción de clases preparatorias étnicas y clases de minorías étnicas", "Reglamento administrativo sobre la inscripción de estudiantes no tibetanos en la enseñanza ordinaria Colegios y Universidades", "Reglamentos administrativos sobre la inscripción de clases tibetanas continentales en colegios y universidades ordinarios", "Reglamentos administrativos sobre la inscripción de estudiantes regulares de secundaria en Xinjiang" (Jiao Min 7 No.) estipulan que para aclarar la derechos y obligaciones de las partes A, B y C, el "Acuerdo sobre el reclutamiento y la formación de estudiantes no tibetanos en el Tíbet para el empleo orientado en colegios y universidades ordinarios" (en adelante denominado "Acuerdo sobre el empleo orientado en el Tíbet" ) está especialmente formulado. El acuerdo tripartito es el siguiente: 1. El Partido A es responsable de hacer sugerencias para cultivar las necesidades profesionales de inscripción del Partido B. 2. El Partido A coopera activamente con el Partido C para presentar el Tíbet al Partido B en diferentes formas, realizar trabajos de publicidad e investigar y comprender los pensamientos, estudios y condiciones de vida del Partido B. 3. Después de graduarse, el Partido B trabajará a nivel de base en la Región Autónoma del Tíbet, y el Partido A será responsable de la unidad de trabajo específica. El Partido A es responsable de liquidar los fondos para que el Partido B ingrese al Tíbet después de la graduación de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la Región Autónoma del Tíbet. 4. El Partido B puede disfrutar de las políticas formuladas por el Estado para relajar adecuadamente las condiciones de admisión al matricular estudiantes en colegios y universidades. 5. El Partido B disfrutará de un subsidio estatal de 8.840 RMB por estudiante al año mientras estudia en la escuela. Incluye la tasa de matrícula (5.000 yuanes por estudiante por año), la tasa de alojamiento (0,200 yuanes por estudiante por año), la tasa de material didáctico (240 yuanes por estudiante por año) y el subsidio de alimentación (200 yuanes por estudiante por mes). El examen físico único y el uniforme de entrenamiento militar cuestan 710 yuanes. 6. Después de graduarse, el Partido B debe trabajar en el Tíbet durante al menos cinco años. 7. Al solicitar el plan de inscripción para estudiantes no tibetanos en colegios y universidades, la Parte B debe completar los formularios (tarjetas) correspondientes de acuerdo con los requisitos de admisión provinciales y, al mismo tiempo, escribir una solicitud por escrito para la "Solicitud de admisión". Estudiantes no tibetanos en colegios y universidades para ingresar al Tíbet en busca de empleo" y tener las opiniones firmadas por los padres o tutores de los candidatos (los candidatos I, los padres o tutores del candidato deben firmar con sus nombres) como referencia en las admisiones a las universidades. 8. Cuando el Partido B se presente en la escuela, deberá firmar el "Acuerdo de empleo orientado al Tíbet" antes de poder realizar los procedimientos de inscripción para nuevos estudiantes. 9. Durante el período de estudio del Partido B en la escuela, el Partido B debe cumplir con las leyes y reglamentos de la escuela; fortalecer el estudio político, mejorar continuamente el nivel de la teoría ideológica y política, trabajar duro, estudiar mucho y mejorar su conocimiento profesional; 10. El Partido B debe aumentar conscientemente su comprensión del Tíbet a través de diversas formas, establecer el amor por la patria y un nuevo Tíbet socialista y estar decidido a unirse a la causa de la construcción del Tíbet después de graduarse. 11. Si la Parte B no cumple este acuerdo después de la graduación, deberá pagar a la Parte A una indemnización por daños y perjuicios (incluidos varios fondos subvencionados por el estado y tasas de formación pagadas por la escuela). El Partido A tiene derecho a publicar información sobre el abuso de confianza del Partido B al público a través de los medios pertinentes. 12. El Partido C es responsable de reclutar y capacitar a estudiantes universitarios no tibetanos para el Partido A cada año para que encuentren empleo en el Tíbet. 13. El Partido C recluta candidatos para empleos específicos en el Tíbet entre estudiantes no tibetanos recién graduados de la escuela secundaria que hayan tomado el examen nacional unificado de admisión para colegios y universidades ordinarios ese año, completen la solicitud de orientación tibetana y escriban un solicitud. Gozar de buena salud y cumplir con los requisitos de examen físico profesional. 14. Al reclutar candidatos no tibetanos para empleo en el Tíbet, el Partido C se adhiere al principio de seleccionar a los mejores candidatos basándose en sus cualidades morales, intelectuales y físicas, desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas. El puntaje mínimo de admisión no será inferior al puntaje de admisión de la Parte C en el lote correspondiente del programa de pregrado de la Parte B. 15. La Parte C es responsable de que la Parte B firme el "Acuerdo de Empleo Focalizado en el Tíbet" al registrarse. Si el Partido B se niega a firmar un acuerdo de empleo en el Tíbet, el Partido C no se encargará de los procedimientos de inscripción de nuevos estudiantes y cancelará sus calificaciones de admisión. Las responsabilidades pertinentes recaerán en la Parte B. 16. La Parte C es responsable de enviar a la Parte A la lista de inscripción (copia) de los nuevos estudiantes no tibetanos que buscan empleo en el Tíbet y el acuerdo de empleo firmado en el Tíbet. 17. Después de que el Partido B se gradúe de la licenciatura, el Partido C es responsable de enviar el certificado de registro de empleo, el certificado de graduación, el certificado de título, los archivos personales, las relaciones organizativas y otra información del Partido B al Partido A (para carreras de formación docente, envíelo al Departamento de Educación de la Región Autónoma del Tíbet, para otras especialidades) Departamento de Personal de la Región Autónoma del Tíbet). 18. Este acuerdo entrará en vigor después de ser firmado y sellado por las tres partes. Este acuerdo se realiza por cuadruplicado, teniendo los Partidos A, B y C cada uno una copia, y el Departamento de Educación Étnica del Ministerio de Educación una copia. Los asuntos no cubiertos en este acuerdo se resolverán mediante negociación entre la Parte A, la Parte B y la Parte C.
Este acuerdo entrará en vigor después de ser sellado y firmado por las tres partes. Parte A: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Empresa (sello oficial) Año, Mes, Día Parte B: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _? Partido C: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _