Resumen del Trabajo de Medición 1 Informe Resumen Técnico Personal del Departamento de Operación de Energía Eléctrica Comencé a trabajar en 1996 y me dedico a la calibración de medidores e inspección de electricidad. Ahora soy el subdirector del Departamento de Operación, responsable de. Gestión de pérdidas de línea y gestión de mediciones, Trabajos de inspección eléctrica. En varios años de trabajo práctico, estudié con humildad, practiqué mucho y combiné el conocimiento de los libros con el trabajo práctico, y mi nivel profesional y técnico mejoró significativamente. Ahora informo mi trabajo personal de la siguiente manera:
Primero, fortalecer la gestión del equipo estándar para garantizar la precisión de la transferencia de valor. A menudo decimos que los medidores de electricidad son el "acero de la balanza" en las actividades comerciales de las empresas de energía eléctrica, y los equipos de medición estándar son una herramienta para calibrar el "acero de la balanza", que es de extraordinaria importancia para las empresas de energía. Nuestra oficina cuenta con 19 juegos de equipamiento estándar. Para garantizar el funcionamiento estable y saludable de estos equipos, presidí el establecimiento de un libro de contabilidad de equipos de medición estandarizados, con una gestión clara del personal designado e inspecciones periódicas para evitar retrasos en el servicio. Para los bancos de calibración de medidores de energía eléctrica monofásicos portátiles con rendimiento inestable, hacemos que el fabricante los mantenga una vez al año y los compare con otros estándares de vez en cuando para resolver los problemas de manera oportuna y evitar consecuencias graves. En XX, presentamos 65,438+02 juegos de equipos estándar para inspección. Gracias al buen trabajo y las medidas efectivas, la tasa de aprobación de la inspección alcanzó 100, lo que fue muy elogiado por los líderes del Instituto de Investigación de Energía Eléctrica.
2. Gestionar bien el contador y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de ambas partes. A través de una investigación comercial, establecimos un libro de contabilidad de medidores eléctricos e incluimos medidores eléctricos en una gestión estandarizada. Hemos determinado el proceso de trabajo para la verificación de medidores y las cuentas son administradas dinámicamente por personal dedicado para garantizar que las cuentas sean consistentes con los hechos. Antes de calibrar el instrumento, verifique las cuentas y registre los registros de trabajo. Durante el proceso de calibración, la microcomputadora registrará automáticamente los datos del error. Una vez completada la calibración, una persona dedicada cambiará la cuenta del medidor. Si es necesario reemplazar el medidor, se debe emitir un registro de reemplazo del dispositivo de medición y un informe de recarga del dispositivo de medición según la situación real. Las consecuencias de esto frenan eficazmente el mal comportamiento de personas que se preocupan por el contador de electricidad y buscan beneficio personal. Para garantizar la calidad de la calibración de medidores, implementamos un sistema de responsabilidad de por vida para la calibración de medidores. Siempre que se determine que se trata de un error incondicional causado por un ajuste humano, no importa cuánto tiempo lleve, el calibrador será responsable y no será tolerado. En XX se inspeccionaron un total de 4.741 contadores eléctricos y 4.814 transformadores de corriente y se superaron 56,7 de las tareas previstas, brindando soporte técnico para la reducción general de pérdidas y la conservación de energía. En tercer lugar, preste mucha atención a la gestión del equilibrio de las barras y elimine los puntos ciegos en la gestión de pérdidas de línea. En términos generales, las pérdidas de línea se componen de pérdidas de línea de alto voltaje y pérdidas de línea de bajo voltaje, las cuales tienen sistemas de evaluación estrictos y reciben una atención generalizada; el equilibrio de las barras colectoras entre las pérdidas de líneas de alto y bajo voltaje se pasa por alto fácilmente; De hecho, no se puede ignorar el saldo del autobús. Por ejemplo, nuestra oficina completó el suministro de energía de 299,7 millones de kilovatios hora en XX. Si la tasa global de equilibrio de autobuses aumenta de 0,5 a 1, la pérdida total de energía para todo el año es de 14.900 kWh. La tasa de equilibrio de la barra colectora depende principalmente de la precisión del dispositivo de medición. Para garantizar la precisión de los dispositivos de medición en la estación, en julio de 20xx, reemplazamos todos los instrumentos de medición en la estación con instrumentos electrónicos multifuncionales y realizamos una verificación in situ cada trimestre de acuerdo con las regulaciones de medición para garantizar el funcionamiento estable de los instrumentos. Gracias a este trabajo, la tasa de saldo de los autobuses se ha reducido considerablemente. La tasa de saldo de las estaciones de Mibei y Bandong se ha reducido de más de 1,5 a menos de 0,5. El efecto es particularmente obvio. Para comprender la situación del saldo en la estación de manera oportuna y precisa, asignamos personal dedicado para prestar atención a la situación del saldo de cada estación todos los días y verificarlo una vez por semana. Siempre que la tasa de saldo de un sitio supere el 0,5 durante dos días consecutivos, acudiremos inmediatamente al lugar para averiguar el motivo. Para fallas de medición reportadas por cada estación, garantizamos que el personal estará presente dentro de las 12 horas siguientes para resolver el problema lo más rápido posible. En XX, reemplazamos 46 medidores, inspeccionamos 146 medidores en el sitio y resolvimos 3 fallas de medidores en la estación, asegurando que la tasa de equilibrio anual general de autobuses estuviera dentro de 0,5. Para completar el objetivo de suministro de energía y garantizar beneficios económicos, salimos temprano en la mañana para reemplazar el medidor electrónico e intentar trabajar durante los períodos de bajo consumo de energía. Este es el primer "proyecto de punto cero" de nuestra oficina.
El cuarto es centrarse en la gestión in situ y cooperar plenamente con el trabajo de reducción de pérdidas. La gestión in situ incluye posicionamiento, aceptación y diversas formas de investigación in situ. Para cada inspección de posicionamiento o aceptación, exijo que los miembros del equipo sean serios y responsables, no limitados a tomar registros, sino que realmente participen y controlen estrictamente la situación.
En septiembre de 20xx, durante el proceso de aceptación del proyecto de expansión de capacidad de 1000 kva de Baos Leather Plastic Co., Ltd., verificamos cuidadosamente el cableado y descubrimos un error en el cableado de medición del fabricante, lo que evitó un accidente de medición grave. Para otros trabajos in situ, ya sea un censo de consumo eléctrico, una investigación clave de algunas líneas y subestaciones, o una investigación de la carga de transformadores de distribución pública, insisto en buscar la verdad a partir de los hechos y me esfuerzo por investigar la realidad primero. -información manual para proporcionar información confiable para la toma de decisiones de liderazgo de acuerdo con. Además, también considero la investigación de campo como una oportunidad única para profundizar en las bases y ponerme en contacto con la primera línea. A través de inspecciones in situ, podemos resolver problemas prácticos para los compañeros de la central eléctrica, al tiempo que enriquecemos nuestra propia experiencia y complementamos nuestras propias deficiencias de conocimientos. En 20xx, investigamos 30 líneas y 8 estaciones y corregimos 11 conexiones incorrectas.
5. Optimizar la configuración de potencia reactiva y brindar soporte técnico para la reducción de pérdidas. La gestión de la potencia reactiva es una parte importante de la gestión de pérdidas de línea. En cuanto a la gestión de la potencia reactiva, no me conformo con rellenar unos formularios y unos cuantos números en la central eléctrica, sino que me dedico a este trabajo. Por un lado, he estado en Beisha, Dongyang, Dabu Village y otros lugares muchas veces, comenzando por corregir el cableado del medidor de potencia reactiva, ayudando al personal de suministro de energía a medir el estado de la potencia reactiva de los usuarios, determinando planes de compensación de potencia reactiva para los usuarios. y comprobar el efecto de compensación de potencia reactiva. Consultar información relevante para comprender los últimos avances en compensación de potencia reactiva, actualizar constantemente su cerebro y buscar métodos de trabajo prácticos para la compensación de potencia reactiva en nuestra oficina. Gracias a esfuerzos incansables, los camaradas de la central eléctrica y muchos usuarios de energía han mejorado continuamente su comprensión de este trabajo. El año pasado, el importe de la compensación de potencia reactiva se incrementó en casi 10.000 kvar.
Se han completado otros trabajos sobre verbos intransitivos. Durante el año pasado, además del trabajo anterior, también cooperé con otros departamentos para completar la evaluación de los electricistas agrícolas y la inspección de los equipos de las estaciones de bombeo de agua durante la temporada de inundaciones. Lo anterior es mi trabajo durante el año pasado. Aunque se han logrado algunos logros, las deficiencias también son evidentes. En el futuro, trabajaré duro para corregir mis deficiencias, estudiaré seriamente los conocimientos profesionales y técnicos, mejoraré la calidad personal y sentaré una buena base para la realización exitosa de diversas tareas.
Resumen del trabajo de medición 2 20xx es un año extraordinario para nuestro Grupo Xinfa. En la grave situación económica de la nueva ronda de crisis financiera, el precio de las materias primas ha aumentado y la demanda de productos ha disminuido. Se construyó una nueva ciudad: XX Xinfa al pie del cielo. (La primera fase del Proyecto de Aluminio xx se puso en funcionamiento con éxito) Monumento de xx-xx Xinfa (la primera fase del Proyecto de Aluminio xx se puso en producción xxx millones de toneladas de alúmina) La tecnología Xinfa se puso en funcionamiento con éxito y la energía Líder de unidad de planta... recibió el Trabajador Modelo Nacional en xx Un título honorable. Personalmente, este ha sido un año muy gratificante para mí. Como topógrafo, hago bien mi trabajo en base a mi trabajo, completo todas las tareas asignadas por el liderazgo a tiempo, uso el sistema para regular mis palabras y hechos, cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones, respeto a los camaradas que se unen con el liderazgo, aceptar opiniones de todos lados y aprender constantemente lecciones, mejorar constantemente el trabajo, insistir en hacer cosas que no conduzcan a la imagen de la unidad y mantener activamente la buena imagen de la unidad. En el trabajo, preste atención a su imagen y esfuércese por mejorar su nivel de servicio. Al principio del grupo, nuestro departamento de medición xx tenía la mayor carga de trabajo. En 20xx, con la continua expansión de la escala de la empresa, bajo el liderazgo del Jefe de Sección El líder del equipo cooperó activamente con sus colegas para organizar y entregar el trabajo de un departamento. Con los esfuerzos de un departamento, se completó exitosamente a tiempo y con alta calidad.
Mirando hacia atrás en el año pasado, Tengo muchas deficiencias.
Esfuerzos en 20xx: llevar adelante el espíritu de trabajo duro, no tener miedo a las dificultades y tomar la iniciativa para encontrar cosas que hacer. Obtenga más información, haga más y agudice su voluntad en el trabajo. Continuar manteniendo un estilo de trabajo con los pies en la tierra, esforzarse por hacer un mejor trabajo, fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar mejor el nivel profesional y la eficiencia laboral.
Gracias a esta plataforma de crecimiento puedo seguir creciendo y progresando en mi trabajo y mejorando poco a poco mis calidades y capacidades. ¡Gracias a todos los líderes y a todos los colegas por su ayuda!
¡20xx es un año nuevo y un año de autodesafío! ¡Resumiré seriamente mi experiencia, corregiré las deficiencias en mi trabajo durante el año pasado y me esforzaré por hacer un mejor trabajo!
Resumen del trabajo de medición 3 En la primera mitad de 20xx, el Departamento de Medición del Centro de Servicio al Cliente implementó concienzudamente varias decisiones y arreglos hechos por la Compañía Yichang y el Comité del Partido del Centro de Servicio al Cliente, aceleró las "dos transformaciones" y fortaleció continuamente las "tres construcciones", llevó a cabo en profundidad la actividad "Ser el primero y luchar por la excelencia", que promovió efectivamente la reforma y el desarrollo científico del departamento de metrología. La situación de la producción de seguridad es estable, los principales indicadores están bien logrados, la reforma y el desarrollo de la empresa son fluidos y la perspectiva mental de los empleados está bien coordinada.
1. Principales aspectos destacados del trabajo
1. Realizar una evaluación in situ de los proyectos destacados con evaluación de calidad cada mes para promover eficazmente la seguridad y la estandarización del trabajo en el sitio.
2. Desarrollé un plan de formación técnica detallado para todos los empleados para mejorar las capacidades laborales y las cualidades profesionales. Se distribuyeron materiales didácticos y se capacitó a todos los empleados con experiencia en metrología, lo que provocó un aumento en el departamento de metrología para aprender sobre tecnología, negocios, capacidades y desempeño.
3. La sucursal de la Liga Juvenil del Departamento de Medición recibió el premio "Sucursal de la Liga Juvenil Bandera Roja del 4 de mayo" de la Corporación Estatal Grid de China.
2. Revisión del trabajo en la primera mitad del año
(1) Cumplimiento de objetivos y tareas principales
——Metas de producción de seguridad: no graves lesiones, no lesiones personales Responsabilidad personal por incidentes de red eléctrica general, equipos e incendios;
——Objetivos de construcción de la red eléctrica: completar con éxito las tareas importantes de la construcción de la red eléctrica; completar completamente las tareas de evaluación del punto de control de medición.
——Objetivo de marketing: la tasa de inspección periódica y la tasa de aprobación de la inspección semanal de los dispositivos de medición estándar y los dispositivos de medición en uso alcanzan el 100%. ——Objetivos de tecnología de producción: completar de manera integral las tareas clave de supervisión técnica; completar de manera integral las tareas de informatización anual; completar de manera integral las tareas clave de innovación científica y tecnológica
——Objetivos comerciales: controlar costos, gastos controlables; y gastos de capital dentro del presupuesto; regulaciones sobre salarios laborales y gestión de fondos de seguridad social.
——Objetivo de armonía y estabilidad: No se han producido incidentes que afecten la estabilidad de la empresa, como peticiones entre niveles y peticiones colectivas. - Tres objetivos de construcción: lograr el objetivo del sistema de responsabilidad de construcción del partido; estandarizar la selección y nombramiento de cuadros y no tener incidentes publicitarios negativos que afecten la imagen del centro;
(2) Implementación de tareas clave
La situación de seguridad continúa estable. Con base en las actividades de aprendizaje del "Día de la Seguridad" y combinadas con las condiciones reales, llevamos a cabo actividades de seguridad de "fuerte conciencia", llevamos a cabo actividades mensuales de "excelente evaluación del lugar de trabajo" e implementamos un sistema mensual de inspección y evaluación mutua de tickets de trabajo. revisión, evaluación y cobro, hemos promovido efectivamente el conocimiento de las regulaciones por parte de los empleados. Evaluar estrictamente el desempeño de seguridad del personal en todos los niveles, fortalecer la gestión de seguridad en el sitio, fortalecer la implementación de inspecciones de seguridad en el sitio, inspeccionar exhaustivamente los instrumentos y vehículos de seguridad, llevar a cabo inspecciones de seguridad en el sitio de manera planificada y controlar resueltamente y eliminar diversos factores inestables que afectan la seguridad. Al 30 de junio, el departamento de medición había ejecutado 506 boletas de trabajo de diversos tipos y realizado 303 inspecciones in situ. No se encontraron violaciones y no se dedujeron tarifas de inspección de la empresa. Operación segura continua durante 2130 días.
La calidad del trabajo se ha mejorado efectivamente. Primero, el plan de verificación del estándar de medición se implementa estrictamente y los valores del estándar de medición se transfieren sin problemas. Todos los dispositivos e instrumentos estándar se envían para su inspección según lo previsto. En el primer semestre del año, completamos la instalación de 6 medidores de energía eléctrica estándar, 8 dispositivos de calibración de medidores de energía eléctrica, 13 calibradores de campo de medidores de energía eléctrica trifásicos, 2 transformadores de corriente, 5 calibradores de transformadores y 5 probadores de caída de voltaje pt. Para los trabajos de calibración, todos los dispositivos e instrumentos estándar se encuentran dentro del período de validez. En segundo lugar, se llevaron a cabo una serie de actividades como la tecnología de instalación de dispositivos de medición de energía eléctrica y concursos de calidad del trabajo, y se realizaron evaluaciones mensuales en forma de una combinación de trabajo y capacitación, que alentaron a los empleados del centro a pensar positivamente y trabajar duro, mejoraron la calidad de la tecnología de instalación y la eliminación de errores en el trabajo de medición. Los errores de calidad garantizan el funcionamiento seguro, preciso y confiable del dispositivo de medición de energía eléctrica. El tercero es intensificar la inspección y verificación in situ de los dispositivos de medición, y reemplazar y solucionar rápidamente las fallas de pérdida de presión de los medidores encontrados en el Grupo Jiaoyun, Min'an Jiayuan y la "Fase II de la Comunidad Qinyuan" en la aldea de Gongdong para evitar pérdidas. En cuarto lugar, de acuerdo con el plan de trabajo de la Compañía Provincial de Energía Eléctrica de Hubei para la limpieza y el almacenamiento de medidores de energía eléctrica viejos, limpiar los medidores de energía eléctrica viejos que han sido retirados y los medidores de energía eléctrica viejos que aún no se han instalado en los activos de la compañía. disponer de los materiales de desecho en estricto apego a los requisitos, y hacer públicos los procedimientos, con la participación de la Comisión de Inspección Disciplinaria para referencia futura. Al 31 de mayo, se completaron básicamente los trabajos preliminares de limpieza de inventario y se limpiaron un total de 29.421 medidores de electricidad, pero no se instaló el estilo antiguo.
11533 Contador de energía eléctrica.
Los niveles de servicio se han mejorado efectivamente. En primer lugar, el trabajo de instalación es eficiente y de alta calidad, lo que acelera la revisión de los planes de medición y el progreso de la instalación de nuevos proyectos de instalación, completando rápida y rápidamente la revisión de los planes de medición para clientes urbanos de 10 kv y clientes de 35 kv y superiores de toda la empresa. organizar la construcción de manera científica y racional y completar la instalación, puesta en servicio y finalización de los proyectos de instalación de manera oportuna. La aceptación y entrega de energía, y la finalización de alta calidad de 99 nuevas instalaciones de dispositivos de medición de energía eléctrica brindaron garantía para que la empresa explorara activamente el mercado de energía. El segundo es inspeccionar periódicamente los dispositivos de medición de energía eléctrica de los clientes y organizar inspecciones de vez en cuando para clientes importantes como Yichang Sanxin Silicon Industry para garantizar el funcionamiento seguro y estable de los dispositivos de medición. 3. Verificó 11 quejas, reparó 6 casos de fallas diversas y logró el 100% de satisfacción del usuario.
El cuarto es aumentar aún más la publicidad sobre el rendimiento y las ventajas de los medidores inteligentes, organizar a la gente para salir a las calles, profundizar en las comunidades para hacer publicidad, llevar a cabo activamente las actividades de publicidad y servicio del Día Internacional de la Metrología "5.20" y realizar actividades gratuitas. Los "exámenes físicos" de contadores eléctricos y las actividades de promoción de aplicaciones de contadores inteligentes mejoran el nivel de los servicios de medición. Se avanza en profundidad las “Tres Construcciones”. Llevar a cabo con seriedad las actividades de "Lucha 9 a 9" y "Proyecto Collar Rojo", llevar a cabo activamente las actividades de construcción conjunta del "Nudo de Corazón Rojo" con el Centro Filial de Dianjun, aprovechar plenamente el papel político central del partido. organización y promover el papel de los ejemplos típicos. Implementar estrictamente las responsabilidades de liderazgo, centrarse en los tres vínculos de descomposición de responsabilidades, evaluación de responsabilidades y rendición de cuentas, perfeccionar las responsabilidades laborales y los requisitos de objetivos, implementar estrictamente el sistema de toma de decisiones "tres importantes y uno" e implementar eficazmente el sistema de responsabilidad para el grupo de construcción. estilo y gobierno limpio. La selección de la "Estrella del mes" se lleva a cabo todos los meses para guiar a los empleados a dedicarse a la producción de seguridad, la gestión de operaciones y la gestión de mediciones. A través de la penetración de los "pensamientos", profundizamos las actividades de lucha por la excelencia y logramos verdaderamente la meta. "Organización avanzada y miembros pioneros del partido. Si luchamos por la excelencia, la empresa alcanzará un nivel superior". Organiza activamente "conferencias morales", a través de la forma de "las personas que te rodean hablan de las cosas que te rodean, las personas que te rodean hablan de sus propias cosas y las personas que te rodean enseñan a las personas que te rodean", promueven vigorosamente la cultura socialista avanzada, elogian la verdad y la bondad. y belleza, y llamamos a todos los empleados a reexaminarse y trabajar duro, atreverse a asumir responsabilidades y estar dispuestos a contribuir.
Tres. Situación y principales problemas enfrentados
En primer lugar, todavía existe presión sobre la capacidad de controlar los riesgos de seguridad en la producción. Hay muchos puntos de medición y es difícil controlar los riesgos de seguridad en el sitio. Todavía existe una brecha entre la gestión de la seguridad y los requisitos de las responsabilidades de seguridad integrales, integrales y de todo el proceso de los empleados; no está claro, la conciencia de seguridad no es fuerte y la calidad de la seguridad no es alta. Hay peligros para la seguridad.
En segundo lugar, el avance de la reforma enfrenta nuevos desafíos. Promover aún más la construcción del sistema "tres intensidades cinco grandes", que implica la integración de producción, infraestructura, marketing y otros negocios, que plantea requisitos urgentes para la estabilidad del equipo y la seguridad de las capacidades de gestión y control de la producción, como cambios tecnológicos; La digitalización de las subestaciones y la inteligenteización de los contadores de energía tienen un gran impacto en los equipos de prueba, la tecnología. El nivel y la calidad del personal han planteado requisitos más altos, y la gestión de adquisición, operación y mantenimiento de contadores de energía eléctrica totalmente digitales se enfrenta a nuevos problemas.
Capítulo 4 Resumen del trabajo de medición: Participado en el trabajo de medición por contrato durante un año. Desde ser supervisor estructural hasta ser nombrado temporalmente jefe de metrología por contrato, comencé a trabajar por contrato con ansiedad. Ante un volumen de proyectos de más de 65.438 millones, siento que la responsabilidad sobre mis hombros es pesada. Al principio, realmente dudaba si estaba calificado para este trabajo y si defraudaría la confianza de mi líder. Durante el trabajo de este año, encontré muchos contratiempos. Al consultar al Sr. Li y al Sr. Li, responderé mis dudas una por una y gradualmente obtendré conocimientos y sugerencias sobre el trabajo de medición del contrato de supervisión. Hablemos de ello desde varios aspectos específicos.
1. En primer lugar, desde un punto de vista subjetivo personal, debido a que solía dedicarse a la supervisión estructural, la superficie de trabajo es relativamente simple y la posibilidad de problemas está relativamente concentrada. Como inspector contratado, usted se enfrenta a los objetivos de trabajo de los 9 departamentos de proyectos en toda la sección de la oferta C, y hay muchos problemas. Al mismo tiempo, te enfrentas a un nuevo territorio. Cómo llevar a cabo, cómo llevar a cabo, cómo implementar temas específicos, cómo implementar. No había ningún punto de referencia y fue muy difícil para mí en ese momento. Por ejemplo, necesito hacer una lista real de cantidades basada en los dibujos de cada sección de la oferta, pero es realmente difícil porque hay demasiadas secciones de la oferta, la carga de trabajo es demasiado pesada y hay tres señales de tráfico que estoy completamente satisfecho. desconocido. Una persona revisará la cantidad de dibujos y hará una lista. En segundo lugar, en el caso de los informes regulatorios mensuales, el tiempo de revisión está demasiado concentrado. Básicamente, el informe mensual del 15 al 22 se audita todos los meses y básicamente se audita una sección de oferta todos los días. Relativamente hablando, la carga de trabajo es demasiado grande y hay menos tiempo para resolver los problemas después de la revisión, lo que resulta en un trabajo apresurado y algo desordenado, al mismo tiempo, muchos proyectos de licitación y negociaciones a menudo se informan cuando se entrega el informe de medición mensual; , lo que resulta en poco tiempo. Realizar una excursión al sitio.
2. Con respecto al informe en el formulario de negociación del proyecto, dado que no sabemos mucho sobre algunas condiciones en el sitio, especialmente las tres señales de tráfico, solo podemos juzgar el contenido del informe a través de las imágenes adjuntas y opiniones de supervisión en el sitio, y no puede formar su propia opinión. Por un lado, tenemos razones subjetivas para no hacer un buen trabajo y, por otro lado, también se debe al retraso en informar el contenido, por lo que cuando informamos, es posible que no sepamos cuándo se creó el sitio, o Es posible que no conozcamos el estado de la construcción del sitio.
En tercer lugar, desde la perspectiva de combinar el trabajo de medición con el control de calidad in situ, en el trabajo preliminar, el trabajo de medición no se coordinó con el trabajo de calidad in situ.
Siento que en la mayoría de los casos, el trabajo de medición se desarrolla en una sola línea, con poca integración con el control en sitio, y no logra el propósito de gestionar el departamento de proyectos a través de mi trabajo de medición y supervisión estructural en sitio.
En respuesta a las cuestiones anteriores, tengo algunas ideas propias:
1. En vista del problema de un volumen de proyecto demasiado grande, en los preparativos para este proyecto o el próximo proyecto, además de llegar a tiempo Además de leer los documentos de licitación y familiarizarse con las cantidades del proyecto de cada sección de la oferta de manera oportuna, puede solicitar al departamento de contratos de cada sección de la oferta que coopere con el departamento de ingeniería con anticipación. para darme una copia de las cantidades del proyecto en los dibujos. Soy el principal responsable de revisar aquellas áreas que no coinciden con el volumen de trabajo contratado. De esta manera, el volumen de trabajo será relativamente reducido y, al mismo tiempo, tendré una idea general del volumen de trabajo de cada sección de la oferta.
2. Para cuestiones en las que es difícil decidir si presentar una solicitud para un proyecto y negociar, en primer lugar, puedo participar en las reuniones semanales del sitio de construcción, escuchar los informes de cada sección de licitación y registrar selectivamente. los puntos clave que deben entenderse. Al mismo tiempo, comprenderé en detalle el contenido del proyecto informado y realizaré consultas. Después de la reunión, buscaré personal del departamento relevante para comprender problemas especiales.
3. ¿Cómo combinar orgánicamente el control bidireccional del control de calidad mensual in situ con la medición del contrato? Creo que podemos comenzar con el proyecto por un lado. Si hay un proyecto, podemos ir directamente al supervisor de contratación para conocer la situación específica. Por otro lado, en términos de revisar el informe mensual, la persona a cargo de cada sección de licitación también debe revisar el informe mensual, dónde se puede informar el informe, dónde se necesitan deducciones y por qué se realizan las deducciones. La sección es la encargada de dar opiniones.
4. Personalmente, creo que los conocimientos aprendidos en la obra están demasiado dispersos. Debido a que hay poca capacitación, ningún aprendizaje sistemático, ninguna planificación general de los puntos de conocimiento y ningún contexto claro, creo que esto se solucionará en el trabajo de preparación de los ingenieros de supervisión del Ministerio de Comunicaciones en el que participé este año. A través de la oportunidad de participar en exámenes de habilidades vocacionales, se puede movilizar plenamente la iniciativa subjetiva, se pueden utilizar la presión y la responsabilidad como motivación y se pueden sistematizar y resumir los conocimientos teóricos.
Lo anterior son mis puntos de vista sobre algunos problemas y soluciones en el trabajo este año. Creo que hemos estado hablando de conectar la teoría con la práctica. Específicamente, en el trabajo, necesito leer más libros, ver más cosas en el acto, hacer más preguntas y hacer más preguntas. Si tengo una meta, trabajaré duro.
Resumen del trabajo de medición Capítulo 5 La medición de energía eléctrica no solo es una parte importante de la gestión de comercialización de energía eléctrica, sino que también es indispensable en todos los aspectos de la producción, transmisión y distribución de energía eléctrica. No sólo está relacionado con la seguridad de todos los aspectos de la producción, transmisión y distribución del sistema eléctrico, sino que su precisión y confiabilidad afectan directamente los intereses del país, las empresas y los clientes. Estoy calificado como ingeniero senior para calibración de medidores de energía eléctrica desde el 20 de octubre xx, N° 165438. Siempre he sido diligente y concienzudo en mi trabajo, y siempre he sido estricto conmigo mismo como ingeniero superior. Siempre he sido serio y responsable, diligente y dedicado, y trabajé tranquilamente en mi puesto con un estilo de trabajo con los pies en la tierra y una mente abierta honesta y desinteresada. Aunque he progresado un poco en el trabajo, siento que hay demasiadas cosas que se deben aprender y dominar en el trabajo diario. Resumo mi trabajo habitual de la siguiente manera:
Primero, trabaja duro y mejora y ejercitate constantemente en la práctica.
Me especialicé en generación y distribución de energía en la escuela y me asignaron la tarea de operación de subestaciones inmediatamente después de graduarme. Mi intenso estudio y mi vida terminaron repentinamente antes de que tuviera tiempo de probar cómo era. Comencé mi nuevo trabajo: calibración de medidores. El tiempo no se ralentizará debido a mi inversión o falta de inversión, por lo que lo más importante es dominar tantos puntos de conocimiento de aprendizaje como sea posible en un tiempo limitado. Para adaptarme rápidamente y hacer un buen trabajo en el nuevo trabajo, aprendo humildemente del maestro, combino conocimientos teóricos con la práctica y progreso continuamente en mi trabajo. En un corto período de tiempo puedo realizar de forma independiente la reparación y calibración de medidores y transformadores de energía eléctrica, la inspección y rotación de medidores de pasarela y las pruebas de caídas de tensión secundarias. También puedo participar en la instalación, aceptación y entrega de energía. de subestaciones y dispositivos de medición de usuarios. Verificar el trabajo.
El individuo también recibió los títulos honoríficos de "Individuo de seguridad avanzada" y "Miembro destacado de la Liga Juvenil Comunista" por parte de Yichang Power Supply Company. Ante los resultados me sentí sinceramente feliz, pero también me sentí un poco preocupado: los resultados sólo pertenecen al pasado y yo pertenezco al futuro. Frente al continuo progreso científico y tecnológico, los instrumentos se actualizan constantemente. ¡Solo con requisitos más estrictos para mí de estudiar mucho en el trabajo y trabajar duro en el estudio puedo seguir progresando y no ser eliminado por los tiempos!
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje, mejorar la calidad y mejorar las habilidades en el trabajo y el estudio.
Como trabajador senior en un puesto de producción, participo activamente en la capacitación técnica que organiza mi unidad todos los años: 65438-0993 Participé en la capacitación en el trabajo para el personal de medición de medidores de energía organizada por. Oficina de Suministro de Energía de Hubei, y obtuvo por primera vez el Certificado (Inspector de Medición) de "Medidor de Energía Eléctrica, Transformador"; obtuvo la "Verificación del Consumo de Electricidad de la Compañía Provincial de Energía Eléctrica de Hubei (Nivel 2)" en julio de 20xx; participó en la "Evaluación y expresión de la incertidumbre en la medición" realizada por el Hubei Pilot Institute en febrero de 20xx y obtuvo un certificado. También participó en la "Investigación contra el robo de electricidad y el robo de electricidad" organizada por Hubei Pioneer College. En abril de 20xx, participó en la investigación del proyecto "Subsistema de medición de energía eléctrica de comercialización de energía eléctrica de Hubei" de la empresa provincial y resumió y publicó el artículo "Problemas existentes en el trabajo práctico del subsistema de medición de energía eléctrica de comercialización de energía eléctrica de Hubei del Centro de pruebas de medición" en las aplicaciones prácticas posteriores. ¡Obtenga excelentes críticas! A través de estos estudios y trabajos amplié mis horizontes, incrementé mis conocimientos, actualicé mis conceptos y mejoré aún más mi nivel profesional y técnico. Mientras fortalezco mi propio aprendizaje, generalmente confío en la experiencia acumulada en el trabajo para ayudar a los empleados jóvenes a llevar a cabo su aprendizaje profesional, explicarles conocimientos profesionales, responder pacientemente algunas preguntas profesionales que plantean y alentar a los empleados jóvenes a aprender habilidades de estudio y aprender negocios. técnicas y hacer un buen trabajo.
3. Liderar con el ejemplo y utilizar acciones prácticas para desempeñar el papel vanguardista y ejemplar de ***
Como miembro ***, sólo dominando tu propio negocio podrás desempeñarlo. un papel entre las masas. ¡Un buen ejemplo! 20xx es el año más especial desde la creación del Centro de Metrología. Además de las inspecciones y rotaciones normales in situ, también realizamos transformación de usuario de transformadores profesionales, instalación y depuración de terminales de carga de usuario, nuevas instalaciones, resolución de problemas, inspección de suministro de energía, etc. Lo más importante es que los problemas existentes en la aplicación del "Subsistema de medición de energía eléctrica de comercialización de energía eléctrica de Hubei" deben corregirse de manera oportuna para su inspección por parte de los líderes de la empresa provincial y de la Corporación Estatal de Red de China. Para afrontar la tarea, yo y otros miembros técnicos del departamento trabajamos duro durante más de un mes y finalmente pasamos la inspección con excelentes resultados, asegurando la aceptación sin problemas de la medición a gran escala.
Cuarto, problemas existentes
Debido a la falta de objetividad y autoestudio, todavía existen algunos problemas en el trabajo, que se reflejan en una baja eficiencia en la gestión y ciertos errores.
Verbo (abreviatura de verbo) planes futuros
"Deberíamos considerar el aprendizaje como un pasatiempo, no como una carga". Esto es lo que dijo uno de mis profesores. Para poder realizar mejor el trabajo en el futuro, la calibración y rotación de los contadores de energía eléctrica deben gestionarse de forma científica, eficaz y meticulosa. Planeo hacer dos cosas en mi trabajo futuro:
1. Aprender nuevos conocimientos, principalmente teoría de gestión de calidad y teoría de control, y aplicarlos a la gestión de medidores de energía eléctrica de acuerdo con el flujo de trabajo del ciclo PDCA. Objetivo: De acuerdo con los estándares ISO900, esforzarse por mejorar los niveles de gestión, mejorar la eficiencia del trabajo y agilizar la gestión y los vínculos comerciales. Con este fin, de acuerdo con las características y la naturaleza de la entrega comercial, prepare un "diagrama de flujo de gestión" y un "diagrama de estructura organizacional" para agilizar las relaciones comerciales de manera dinámica y estática para realizar verdaderamente sus respectivos valores. Dado que la gestión de la medición de la energía eléctrica es un sistema de circuito cerrado, requiere la plena cooperación de todos los departamentos, la retroalimentación oportuna de la información, la corrección de las desviaciones y un control más preciso, lo que se refleja en una gestión precisa y eficiente de la energía eléctrica en el trabajo y garantiza la ingresos y beneficio neto de Yichang Electric Power Company. De lo contrario, una vez que falle el enlace de detección, el sistema se volverá inestable, lo que se reflejará en falta de ventilación en los diferentes departamentos, baja eficiencia y errores. Las consecuencias serán una pérdida de energía eléctrica y una disminución de la utilidad neta.
2. Fortalecer continuamente el estudio de las teorías profesionales y técnicas. Este trabajo es muy necesario y una garantía importante para la rectificación y la buena gestión. Por lo tanto, debemos esforzarnos por mejorar nuestro nivel profesional y técnico y aprovechar el potencial de la medición de energía eléctrica.
Creo que a través de esfuerzos efectivos en los dos aspectos anteriores, la gestión de medición de nuestro departamento definitivamente alcanzará un nivel superior, garantizará efectivamente el desarrollo sostenible de las empresas de suministro de energía y contribuirá a la creación de una sociedad armoniosa. sociedad.