¿Qué debo hacer si los trabajadores a destajo desobedecen a la dirección?

Si la empresa paga los salarios a los trabajadores basándose en el salario a destajo actual, mejorará en gran medida la eficiencia del trabajo dentro de sus propios puestos de trabajo porque está directamente relacionado con sus propios intereses, pero también obstaculizará en gran medida el desarrollo redondo de los empleados. Los empleados sólo ven trabajos relacionados con sus propios intereses. Si los líderes de la empresa sienten que el modelo existente es propicio para el desarrollo de la empresa, entonces creo que es mejor que busquen un limpiador. Espero que mi respuesta pueda ayudarlos y espero que estén satisfechos con mi respuesta. tú.