Por supuesto, es bueno que las casas de té corporativas paguen por la capacitación de todos, y no son reglas del todo tácitas, pero esta posibilidad no se puede descartar. Las empresas de hoy son muy realistas. Si puedes ayudarlos a crear valor, el salario será alto, de lo contrario no será lo que imaginamos.
Por supuesto, la mayor parte de la formación actual en el arte del té te enseña etiqueta, cómo atender a los invitados y cómo ganar dinero para la empresa. Incluso el jefe no se preocupa demasiado por los demás.
Por supuesto, nuestros maestros del té generalmente no entienden el té y no entienden el té. Un artista del té así no puede llamarse artista del té, solo puede llamarse un camarero que agrega agua y sirve té. La presentación del arte del té solo puede llamarse una demostración del proceso de preparación del té, porque no hay té en su corazón.