Tarifa del libro: 5.000 yuanes, tarifa de alojamiento: 12.000 yuanes.
La escuela secundaria experimental de chino e inglés Shenzhen Jinghua se estableció el 4 de junio de 1997. Es la primera escuela secundaria privada a nivel provincial en el distrito de Luohu, ciudad de Shenzhen. El diseño general de la escuela es científico, la estructura es razonable, la infraestructura es completa, el personal docente es sólido y tiene una atmósfera moderna y una fuerte atmósfera cultural. Desde su creación, ha cultivado una gran cantidad de talentos destacados para la sociedad y ha ganado grandes elogios de todos los ámbitos de la vida.
En 1997, varios amigos que se preocupaban por la sociedad y valoraban la educación, después de años de funcionamiento, en línea con el ideal de retribuir a la sociedad y cultivar talentos para el país, respondieron al "" del Comité Central del Partido. Fomentar múltiples canales y formas de recaudación de fondos sociales y privados. Con el llamado de "escuela", espero confiar en mis propias fuerzas limitadas.
Entonces, bajo el liderazgo del Comité del Distrito de Luohu, el distrito gobierno y el departamento de educación superior, y bajo el nuevo sistema de gestión de escuelas privadas y de propiedad estatal, se estableció la primera escuela en el distrito de Luohu. Una escuela secundaria dirigida por una empresa financiada por Hong Kong: la escuela secundaria Jinghua.
En este proceso de empezar desde cero, se basa en la pasión por retribuir al país y a la sociedad, así como en un enfoque en la educación. Desde su creación en 1997, la escuela se ha comprometido con la educación y la gestión de las élites con "corazón", con la esperanza de que las élites puedan convertirse en un árbol que eduque a innumerables personas en el campo de la educación.
Profesor, enseña y resuelve dudas. Gestionar bien la educación es la base para cultivar talentos, y los talentos son la clave para gestionar bien la educación. La escuela concede gran importancia a la construcción de un equipo de cuadros y profesores, atrayendo a profesores y personal destacados con capacidad e integridad política para unirse. En forma de concurso abierto, se reclutan destacados profesores, directores, líderes de materias provinciales y municipales, estudiantes de maestría, profesores especiales, etc. de todo el país para servir a las élites. Sólo plantando plátanos se pueden atraer fénix dorados.
Jinghua Middle School es plenamente consciente de que un equipo docente estable es la riqueza del desarrollo sostenible y saludable de la escuela, y hace todo lo posible para beneficiar a los maestros y retenerlos emocionalmente. La escuela me hará sentir orgulloso de las élites que me aman. La cohesión y el sentido de pertenencia de los docentes han mejorado enormemente. La élite es como un imán que atrae a personas apasionadas y dedicadas a la educación y la enseñanza, y que une estrechamente a todos.