Beida Jade Bird: fundada en 1999, Beida Jade Bird se compromete a cultivar talentos prácticos con habilidades de TI nacionales escasas. Es la institución de educación vocacional de TI más grande. en el país. La compañía se ha centrado durante mucho tiempo en la educación vocacional de TI en China. Basándose en los ricos recursos educativos y la experiencia de la Universidad de Pekín, la compañía ha llevado a cabo una amplia cooperación en el campo de la educación a través de dos modelos comerciales principales: cooperación universitaria y franquicias y formación vocacional de TI avanzada. sistemas de cursos educativos. Para 2023, Beida Jade Bird tendrá más de 10.000 profesores y personal, más de 200 centros de formación autorizados, casi 600 escuelas asociadas, cubriendo más de 60 ciudades clave en todo el país y una cuota de mercado del 39,8%. Entre ellos, la Universidad de Pekín Jade Bird ha sido calificada como "Excelente campus para el empleo docente" durante varios años consecutivos.
Huayu International: Huayu International fue fundada en el año 2000 por el famoso educador Sr. Zhang Dali. La empresa tiene su sede en Beijing y se dedica principalmente a la educación y formación profesional en TI, la certificación, la investigación y el desarrollo de tecnología y la construcción de informatización empresarial en China en China. Es una de las primeras unidades de implementación de proyectos de capacitación vocacional de TI de la India en China, el fundador del modelo de capacitación de talentos "T" de China y la única base de capacitación designada para el "Proyecto nacional de capacitación de talentos de escasez de TI de alto nivel". Huayu International y el Centro de Intercambio de Talentos del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información establecieron conjuntamente Huayu Guoxin Talent Service Company para combinar servicios de capacitación y empleo de talentos para resolver problemas de la industria.
Bawei Education: Bawei Education es una marca de Huayu International, que se centra en la formación del personal de TI en el trabajo. El modelo original de formación de talentos en forma de "T" ha sido reconocido por la industria de TI de la India.
Las anteriores son sólo algunas instituciones de formación reconocidas. Hay muchas instituciones de formación excelentes en el mercado. Puede elegir el adecuado según sus necesidades y presupuesto. Además, la tecnología informática se actualiza muy rápidamente. Se recomienda elegir una institución que pueda proporcionar cursos actualizados en tiempo real y soporte técnico para garantizar la eficacia y practicidad del aprendizaje.