1. Análisis de las razones de la dificultad para encontrar empleo para estudiantes universitarios
Hoy en día, el empleo. de los estudiantes universitarios es un problema urgente. Las razones de este fenómeno son multifacéticas.
(1) Sistema de empleo y mercado imperfectos para estudiantes universitarios
El sistema de empleo existente en mi país está orientado al mercado, a la regulación gubernamental, a la recomendación de las escuelas y a la elección de los estudiantes y los empleadores. [2] Se han introducido políticas pertinentes para resolver el problema de las dificultades laborales de los estudiantes universitarios.
Sin embargo, el empleo de estudiantes universitarios es un proyecto complejo que requiere un mecanismo sistemático y completo para asegurar su implementación. En los últimos años, la población urbana de mi país ha seguido aumentando, junto con la continua afluencia de población rural a las ciudades, lo que ha tenido un gran impacto en el empleo de los estudiantes universitarios. Sumado a las restricciones del sistema de registro de hogares, los estudiantes urbanos no están dispuestos a renunciar a su registro de hogares urbanos para trabajar en ciudades y pueblos, lo que resulta en un flujo general de talentos de las áreas rurales a las urbanas y del oeste a la costa, lo que resulta en congestión de talento en las grandes ciudades y falta de talento en ciudades y pueblos.
Además, la segmentación del mercado laboral entre departamentos también dificultará que los graduados universitarios encuentren empleo. En el pasado, las empresas e instituciones estatales eran los principales destinatarios de los graduados. A la hora de elegir empleo, el entorno empresarial suele ser tal que la reputación y el bienestar se convierten en las primeras consideraciones para los graduados. Con la transformación y reforma de las empresas estatales, el sistema nacional de personal también ha sufrido cambios y el número de funcionarios públicos se ha reducido significativamente. Aun así, algunos graduados optan por esperar y no están dispuestos a ingresar a otros entornos en busca de empleo. Estos graduados no son incapaces de encontrar trabajo, sino que eligen estar desempleados.