Resumen de Prácticas del Departamento de Producción de Empresas Farmacéuticas
Han pasado los días ajetreados y gratificantes no solo hemos aumentado nuestros conocimientos, sino que también nos hemos ejercitado. resumen y regístrelo en el diario semanal. El siguiente es un resumen de la pasantía en el departamento de producción de una empresa farmacéutica que compilé. Puede leerlo.
Resumen de prácticas del departamento de producción de una empresa farmacéutica 1
Ha pasado más de un mes desde que llegué a Xinchang Pharmaceutical Company desde la ansiedad, confusión e incomodidad iniciales. vida, sin saberlo he Salido. Descubrí que si sabes afrontar la vida con optimismo y curiosidad, tu vida estará llena de energía positiva; si sabes afrontar el trabajo con positividad, tu trabajo será divertido constantemente; Después de más de un mes de trabajo diario y acumulación de estudios, tengo una cierta comprensión del trabajo.
1. Contenido del trabajo
Una semana de lectura de documentos en el taller 102; una semana de subcontratación de medicamentos en el taller 105;
Al leer los documentos en el taller, inicialmente podemos comprender la relación de coordinación entre varios departamentos de la fábrica, el proceso de producción, los procedimientos operativos, los conceptos de seguridad de la producción, los requisitos y precauciones del trabajo y la situación del personal en el taller,etc.
Cuando se subcontrata la medicina, se trata principalmente de movimientos de las manos y cosas simples, principalmente de tranquilidad. En cuanto a la inspección de las pastillas, lo más importante es tener cuidado y escoger las pastillas que sean irregulares, deformadas, sin brillo o que tengan burbujas finas.
2. Percepciones laborales
De hecho, la ganancia más importante es la comunicación con los antiguos empleados. Sea cortés y educado, pídales consejo con humildad y pregúnteles si no. Si no entienden algo, estarán felices de decir que será de gran ayuda en su trabajo y en su vida.
Sin embargo, el dialecto Xinchang es realmente difícil de entender. Aunque a menudo le pregunto a mi tía de qué estás hablando y trato de decir algunas palabras para aligerar el ambiente, muchas veces todavía no lo entiendo. . Poco a poco la tierra siempre será mejor. Durante este período, mi tía me llevó a visitar otras posiciones en el taller, incluyendo disolución, dosificación, prensado, secado, procesamiento de residuos, etc. Lo que siento que es más profundo es que el proceso de producción de medicamentos tiene requisitos muy precisos para el control de cantidad; el taller tiene un conjunto de máquinas prensadoras italianas famosas en el proceso de preparación de medicamentos, el nivel de automatización de la máquina es relativamente alto;
3. Algunas reflexiones
1) Durante el proceso de operación de la tía del taller, todavía hay comportamientos operativos muy irregulares. Las inspecciones normales de control de calidad tienden a formalizarse y no tienen ningún efecto. La función de advertencia real es que las inspecciones diarias de los técnicos juegan un papel importante.
2) No importa cuán ilegales sean las operaciones de otras personas, debes seguir estrictamente los SOP. Pero esto tiene un cierto requisito previo, es decir, entendemos el SOP y varios requisitos de gestión de cada puesto, pero no hay capacitación o notificación correspondiente antes de asumir el trabajo, por lo que simplemente nos ponemos a trabajar e imitamos a los antiguos empleados.
3) Los siete que vinimos a Xinchang nos ayudamos mucho en nuestra vida diaria, pero la profundidad de nuestros intercambios laborales no fue suficiente. Quizás una de las razones principales es que no hay mucho contenido que se pueda comunicar en el trabajo que estamos haciendo actualmente.
IV. Plan para el próximo mes
1) Aunque ya ha pasado más de un mes desde que llegué, he pasado la mayor parte del tiempo en el área limpia y no estoy lo suficientemente familiarizado. con otro personal. Necesito hacer más este mes.
2) Mañana cambiaré de trabajo y comenzaré a involucrarme en el trabajo de recolección de materiales. Ver más, preguntar más y esforzarme por aprender más. ¡Por fin, jovencito, vamos! Resumen de la pasantía 2 del Departamento de Producción de Empresas Farmacéuticas
Al final de este semestre, realizamos una pasantía de un mes en Zhejiang Aike Wild Plant Co., Ltd. del 20xx de diciembre al 20xx de enero. pasantía nosotros De acuerdo con el método de ver más, aprender más, observar más y pensar más, completé las tareas de la pasantía en serio, profundicé mi comprensión de los conocimientos básicos y las teorías básicas de farmacia y otras materias a través de la práctica, y mejoré mi aplicación práctica. capacidad. Una comprensión más completa del trabajo práctico futuro. Durante nuestra pasantía, pasamos medio mes en el taller de subcontratación, empaquetando polvo de Ganoderma lucidum con los empleados de Ike. Permanecí en el taller de producción durante otro medio mes y me familiaricé y entendí la composición del equipo, la estructura, las características, la operación, el mantenimiento y la distribución del taller, las medidas de seguridad y protección ambiental, la tecnología de producción y la organización y gestión de la producción de preparación de la fábrica farmacéutica. . En resumen, esta vez completamos con éxito las prácticas y aprendimos mucho de ellas.
El propósito de la escuela que organiza nuestras pasantías en la fábrica farmacéutica:
(1) comprender el diseño de la fábrica farmacéutica y el diseño del taller y estar familiarizado con los principios relevantes; p>
(2) Familiarizarse con el proceso de producción farmacéutica (desde las materias primas hasta los productos terminados), conocer el flujo de materiales de cada taller, fortalecer el estudio del conocimiento de GMP y el conocimiento de seguridad, y combinar la teoría con la práctica
(3) Comprender el trabajo diario de cada departamento, Experiencia personal y resumen personal
(4) Mejorar la comunicación y las habilidades interpersonales
(5) Experiencia; la vida de un oficinista. Enriquezca el conocimiento profesional, acumule experiencia laboral y siente las bases para ingresar al lugar de trabajo en el futuro.
(6) Encuentre sus propias deficiencias, compénselas lo antes posible y mejore su capacidad de adaptación; a la sociedad.
Aike Wild Plant Co., Ltd. es una fábrica farmacéutica que produce productos para el cuidado de la salud. Sus principales productos incluyen el polvo de Ganoderma lucidum de la marca Forest Rain, el líquido oral de belleza de la marca Forest Rain y las pastillas Wangsheng de la marca Forest Rain. El primer día de nuestra pasantía, el Sr. Zhu de la fábrica farmacéutica nos dio una pequeña capacitación previa al trabajo. Principalmente nos presentó algunos requisitos y sugerencias para nuestra pasantía, para que aprendamos a integrar la teoría con la práctica, relacionados con la farmacia. y medicina, debiendo consolidarse especialmente los conocimientos de análisis y farmacopea para facilitar el buen desarrollo de las prácticas. En segundo lugar, está la cuestión de la seguridad. El Sr. Zhu enfatizó las cuestiones de seguridad en el taller de producción de la fábrica farmacéutica, y debemos respetar la disciplina laboral y prestar atención a la higiene y el orden. Finalmente, espero que nos tomemos en serio la pasantía, nos unamos y seamos amigables con nuestros colegas y aprendamos conocimientos y técnicas farmacéuticas durante la pasantía.
En primer lugar, nos dividimos en dos grupos, un grupo fue al taller de producción y el otro grupo fue al almacén de medicina tradicional china. Luego el instructor Binbin nos llevó al taller de producción para ver el proceso de producción. Para ingresar al taller, debes pasar por muchos niveles. El primer paso es cambiarse al vestuario, ponerse zapatos limpios, quitarse el abrigo y lavarse las manos. Para el segundo cambio, ponerse gorro y ropa limpia, y finalmente ponerse mascarilla y guantes. Solo así podremos ingresar al taller de producción, que también es una sala conectada. Cada vez que ingresas a un taller diferente, debes atravesar dos puertas de esterilización antes de poder ingresar realmente a la línea de producción. Durante la visita, el profesor Binbin me dio una introducción detallada a Yiyi y las funciones operativas de cada equipo. Al final, los dos nos quedamos en el taller. Esta vez estaban empaquetando el polvo de Ganoderma lucidum. Nuestro trabajo consistía en desmantelar los productos no calificados, verter el polvo en el interior, tamizarlo una vez y luego entregárselo a los empleados de producción. para volver a alimentar materiales.
El tamizado es un método para separar materiales gruesos y finos en función del tamaño de los poros de la pantalla. No importa qué tipo de equipo de trituración se utilice para triturar los materiales medicinales, el espesor y la finura del polvo medicinal obtenido siempre serán desiguales. Para satisfacer las necesidades de tratamiento y preparación médica, el tamaño del polvo de los materiales medicinales debe ser uniforme hasta cierto punto. Por lo tanto, los medicamentos triturados deben clasificarse en polvos con tamices adecuados. de los materiales medicinales también tiene un efecto de mezcla. Además, para mejorar la eficiencia de trituración, los materiales farmacéuticos que han alcanzado los requisitos de finura también deben separarse a tiempo para reducir el consumo de energía. Por ejemplo, la mayoría de las carcasas de las trituradoras están equipadas con una placa de tamiz con ciertos orificios.
En el taller, descubrimos que la hermana Binbin era la encargada de control de calidad. Al principio, no sabíamos qué hacía específicamente el control de calidad. Más tarde, después de verificar en línea, descubrimos que los inspectores de control de calidad realizan inspecciones en el sitio. . Incluyendo inspección de saneamiento ambiental: verifique si el control de temperatura y humedad en el área limpia cumple con los requisitos, si el edificio de la fábrica y el piso están limpios (áreas donde no se lleva a cabo la producción), si el drenaje del piso está limpio y tiene un sello líquido. y si se desinfecta periódicamente. Inspección de señales de estado: Verificar si las señales de estado de equipos, materiales, contenedores, etc. están completas y correctas. Inspección de las operaciones de producción: verifique si la producción se lleva a cabo de acuerdo con las instrucciones de producción, si las operaciones se llevan a cabo de acuerdo con los SOP y si el control de los parámetros del proceso cumple con los requisitos de las regulaciones del proceso y las instrucciones de producción. Inspección de materiales: Si el almacenamiento, distribución y uso se realizan según normativa, si los materiales utilizados en la producción son correctos, si se revisa el pesaje y si existe un certificado de conformidad. Inspección del control intermedio de producción: si el control intermedio de producción se lleva a cabo de acuerdo con los intervalos de tiempo y métodos de control especificados. Inspección del agua de proceso: si el agua de proceso cumple con los requisitos, si la calidad del agua se monitorea periódicamente y si el agua de proceso se utiliza de acuerdo con las regulaciones. Inspección de autorización: si se lleva a cabo de acuerdo con los procedimientos prescritos y si los resultados de la autorización cumplen con los requisitos. Inspección de higiene del personal: si el personal que ingresa al área limpia se lava las manos, se cambia de ropa y zapatos de acuerdo con las regulaciones, si hay heridas en la apariencia y si tiene enfermedades infecciosas. Al empaquetar, verifique si las etiquetas y las instrucciones cumplen con los requisitos, si el número de lote es correcto, si la cantidad es correcta y si las etiquetas desechadas son destruidas por una persona dedicada de manera oportuna. Si el balance de materia está dentro del rango permitido.
Si los registros de producción se completan de manera oportuna y si se modifican según sea necesario. Si el instrumento de medición está calibrado, si tiene certificado de conformidad y si el período de validez de la calibración ha expirado.
Aún nos quedan unos días para practicar en el taller de subcontratación. Bajo la guía y explicación de los empleados, nos familiarizamos con los procedimientos de subcontratación: contar el número de paquetes, comprobar el número correcto. de paquetes, cargar cajas y colocarlas en Instrucciones y finalmente etiquetas. El proceso no es muy complicado y hay un empleado para cada proceso, por lo que el trabajo se desarrolla con relativa fluidez. Pero después de mucho tiempo me sentiré muy cansado, lo que me hace comprender profundamente el trabajo duro. Incluso el trabajo más simple requiere trabajo duro. Al llevarme bien con los empleados de Aike, aprendí mucha experiencia laboral, así como muchos principios para hacer las cosas y ser una buena persona. Cuando los pasantes regresan al dormitorio después del trabajo, nuestros compañeros de clase también hablarán sobre el trabajo. Escuché que muchas fábricas farmacéuticas tienen máquinas etiquetadoras automáticas. Creo que si Aike puede introducir este tipo de equipo, creo que reducirá la intensidad de la mano de obra. Se pueden evitar irregularidades, arrugas, etc. provocadas por la aplicación manual. Por supuesto, hay que tener en cuenta la situación económica de la fábrica farmacéutica.
En el último medio mes, estudiamos en la Biblioteca de Medicina China. Nuestro trabajo principal era seguir al instructor para preparar la medicina china, así como empaquetarla y sellarla. A veces nos pedían que echáramos miel. En fin, aprendí muchas cosas que nunca antes había hecho, lo que me familiarizó con mucho trabajo en el almacén de medicamentos, y también aprendí muchas técnicas.
Las prácticas son una experiencia muy importante para un recién graduado universitario, que nos permite entrar en contacto con el trabajo y la sociedad. La transición de estudiante a empleado corporativo, de la escuela al trabajo, requiere un proceso, y esta pasantía nos dio la oportunidad de experimentarlo. Esta pasantía de un mes en Aike Wild Plant Co., Ltd. me permitió aprender mucho, lo cual es de gran importancia para mí. Tengo una comprensión más profunda de la sociedad y puedo integrarme en ella más fácilmente. No solo me da una nueva familiaridad teórica con el campo de la tecnología farmacéutica, sino que también mejora mi capacidad práctica. Realmente puedo aplicar lo que he aprendido y lo que he aprendido. muchas cosas que no se pueden aprender en los libros, me capacité de manera efectiva, adquirí conocimientos y amplié mis horizontes. La pasantía es nuestro intento de aplicar los conocimientos teóricos aprendidos en la escuela a la práctica y es nuestro primer paso hacia la sociedad. A través de esta pasantía, descubrí muchos problemas, como cómo descubrir problemas, analizar problemas y resolver problemas. Entonces, en el futuro, trabajaré duro para mejorar mis defectos y mejorarme constantemente. Además, además de futuras prácticas, debemos seguir estudiando y aplicando las teorías que hemos aprendido para poder seguir mejorando. Resumen de prácticas del departamento de producción de una empresa farmacéutica 3
Por mucha nostalgia que tengamos, tenemos que decir adiós; por mucha desgana que tengamos, tenemos que irnos. Dos años de vida reunieron a un grupo de nosotros que originalmente éramos de muy lejos y todos nos convertimos en las personas más cercanas entre sí. No importa dónde estemos en el futuro, recuerde que una vez nos reímos juntos. Hace tres meses todavía manteníamos nuestros ideales y esperanzas para el futuro, siempre pensando en lo que queremos hacer; tres meses después, siempre estamos hablando de lo cruel que es la realidad y lo que podemos hacer; Las personas siempre tienen que experimentar algo que nunca antes habían experimentado para poder crecer.
El breve período de prácticas ha finalizado y me siento profundamente cuando me calmo y reflexiono sobre estas prácticas. Sabemos que la pasantía es un vínculo práctico extremadamente importante en la educación universitaria. A través de la pasantía, podemos estar expuestos a algunos trabajos prácticos relacionados con nuestra especialización en la práctica, y cultivar y ejercitar la aplicación integral de las teorías básicas, las habilidades básicas y las habilidades profesionales que tenemos. Hemos aprendido conocimiento, la capacidad de analizar y resolver problemas prácticos de forma independiente, combinar la teoría con la práctica, mejorar nuestra capacidad práctica y sentar una cierta base para que trabajemos en el futuro después de graduarnos. A lo largo de este período de estudio, desde la ignorancia hasta la cognición y la comprensión profunda, poco a poco me fui enamorando de esta especialización, lo que me hizo darme cuenta profundamente de que el proceso de aprendizaje es el más hermoso. Durante todo el proceso de pasantía, aprendí mucho cada vez. día Nuevas experiencias, nuevas ideas.
Al recordar mi vida de pasantía, tengo sentimientos profundos y logros fructíferos. Esta pasantía se trata principalmente de ventas farmacéuticas. Nuestro principal objetivo es abrir el mercado en una región, aumentar la visibilidad de la empresa y darnos a conocer entre las farmacias y clínicas locales por su cooperación. Ellos hacen un pedido a la empresa a través de nosotros, nosotros hacemos el pedido a la empresa, la empresa nos entrega los productos y nosotros entregamos los productos al cliente. Esta experiencia de pasantía me brindó una comprensión más racional y más profunda de la profesión del marketing.
A través de estas prácticas pasé de ser cauteloso y asustado el primer día, y lleno de curiosidad por todo, a ir adaptándome poco a poco a este tipo de vida, y necesito ser flexible y paso a paso en haciendo cosas. Esta pasantía me hizo comprender muchas cosas. En realidad, un diploma universitario es sólo un trampolín. Después de ingresar al lugar de trabajo, todos comienzan desde cero y tienen que explorar todo por sí mismos. Nadie le enseñará paso a paso. Por lo tanto, es necesario que cultivemos capacidades activas de aprendizaje e innovación, y debemos esforzarnos por mejorar nuestra calidad general y adaptarnos a las necesidades de los tiempos. Aunque un diploma universitario es sólo un trampolín, su calidad personal general sigue siendo una moneda de cambio importante cuando trabaja. El primero es el rendimiento académico. Los empleadores creen que la calidad de su rendimiento académico refleja hasta cierto punto su capacidad de aprendizaje. Por lo tanto, el rendimiento académico es algo que valoran mucho. Por tanto, primero debemos aprender nuestros propios conocimientos profesionales. En segundo lugar, lo que valoran es nuestra capacidad de práctica social. Esto depende de nuestras habilidades prácticas y operativas habituales.
Después de este período de prácticas, tengo principalmente los siguientes pensamientos:
Primero, debemos tener un espíritu de perseverancia
Como estudiantes actuales, no importa A qué empresa vamos, no nos darán ningún trabajo de inmediato al principio. Por lo general, primero nos permitirán familiarizarnos con el entorno de trabajo de la empresa, lo que puede llevar algunos días, algunas semanas o incluso más. En ese momento, muchas personas se sentirán aburridas y no tendrán nada que hacer, por lo que tendrán la idea de irse. En este momento, debemos perseverar y no rendirnos fácilmente.
En segundo lugar, debemos ser diligentes y no tener quejas.
Asistimos a empresas para realizar prácticas. Como no somos empleados formales, la mayoría de las empresas nos tratan como estudiantes. La empresa generalmente no nos da ningún trabajo importante que hacer durante este período, pero no quieren que estemos inactivos, por lo que nos darán algún trabajo más sencillo. Al mismo tiempo, debemos tomar la iniciativa de encontrar algo que hacer por nuestra cuenta, empezando por las cosas pequeñas, eso es todo al principio.
En tercer lugar, debemos aprender con la mente abierta y no avergonzarnos de hacer preguntas.
En el proceso de trabajo, definitivamente nos encontraremos con muchos problemas, muchos de los cuales no entendemos. , y no debemos entender lo que no entendemos. Debemos pedir consejo humildemente a nuestros colegas. Cuando otros nos enseñan conocimientos, también debemos aceptarlos con humildad. Al mismo tiempo, no debemos tener miedo de cometer errores. Todo el mundo comete errores a veces. No importa si comete un error por primera vez en el trabajo. Lo importante es que conozca sus errores y pueda corregirlos.
En cuarto lugar, debemos establecer objetivos claros y corregir nuestras actitudes.
Normalmente, hagamos lo que hagamos, debemos aclarar nuestros objetivos, al igual que después de trabajar en la empresa, para saber Si está calificado para este trabajo, la clave es observar su propia actitud hacia el trabajo. Con la actitud adecuada, podrá dominar gradualmente conocimientos que nunca antes había aprendido en el trabajo. Por lo tanto, para establecer metas correctas, en el proceso de alcanzarlas, debes observar más lo que hacen los demás, escuchar más lo que dicen los demás, pensar más en lo que debes hacer y luego hacer más tú mismo. Sólo así podremos hacer las cosas.
A través de esta pasantía, también descubrí algunos eslabones débiles en mis estudios anteriores, que señalaron la dirección para estudios futuros y también sentaron una buena base para trabajos futuros. , pero esta pasantía nos brinda una buena oportunidad de capacitación, permitiéndonos comprender algunos conocimientos relevantes desde el principio para que podamos aplicarlos en futuros negocios. A través de esta pasantía, sé que solo estudiando mucho y fortaleciendo mi competencia en conocimientos comerciales podré sentirme cómodo y cómodo en el trabajo real.
En términos generales, esta pasantía no solo mejoró mi capacidad real de ventas, sino que también aprendí muchos conocimientos que no se mencionan en los libros de texto a través de esta pasantía. Mi mentalidad laboral también ha cambiado mucho en el pasado. , Siempre quise encontrar un trabajo que se adaptara a mis pasatiempos y que coincidiera con mi especialidad. Pero ahora todos sabemos que es difícil encontrar trabajo, y es aún más difícil encontrar una contraparte profesional. Hay muchas cosas con las que sólo entramos en contacto y aprendemos cuando ingresamos por primera vez a la sociedad. Por eso ahora quiero establecer el concepto de empleo de encontrar primero un trabajo y luego elegir una carrera. Debes aprender a ser independiente en la sociedad lo antes posible, atreverte a participar en la competencia social y atreverte a resistir la presión social para poder crecer rápidamente en la sociedad. En general, como estudiante universitario que está a punto de graduarse, las prácticas se convertirán en un activo importante en mi vida, ya sea en mi trabajo o en mi vida futura.
Resumen de la pasantía en el Departamento de Producción de una Empresa Farmacéutica 4
Nuestros estudiantes de logística farmacéutica en el Departamento de Economía y Gestión realizaron una pasantía de tres semanas en la Compañía Farmacéutica Aipu bajo la organización de la escuela. La pasantía tiene mucha experiencia. Aunque hubo risas y lágrimas, aún así aprendimos mucho. Fue muy significativo probar y examinar nuestra comprensión y dominio de los conocimientos y habilidades profesionales que hemos aprendido. Aplicar de forma integral los conocimientos y habilidades profesionales adquiridos para analizar y resolver problemas prácticos en el trabajo.
Cultiva aún más nuestra capacidad para investigar, analizar y estudiar problemas prácticos en el trabajo de las empresas en cadena, cultiva su capacidad para recopilar, resumir y organizar información en la investigación y su estilo de trabajo de integrar la teoría con práctica y búsqueda de la verdad a partir de los hechos, y espíritu de trabajo con los pies en la tierra, seriedad, trabajo e innovación. A través de un amplio contacto con otros en el trabajo práctico, ejercitamos aún más nuestras habilidades de expresión y comunicación y cultivamos nuestra conciencia de equipo. Familiarícese más con los principales contenidos y responsabilidades del trabajo empresarial en cadena y haga reservas de conocimientos y preparación psicológica para el empleo.
La empresa se adhiere a la filosofía empresarial de "honestidad y confiabilidad, operación estable, innovación pragmática y búsqueda de la excelencia", insiste en la gestión estratégica como núcleo, la mejora del desempeño como propósito, la gestión de escala significa como el contenido y la innovación conceptual continua, la innovación en el sistema, la innovación en la gestión, la orientación al mercado, la marca y la cultura como base y la eficiencia como centro.
Basada en el concepto de servicio personalizado centrado en el cliente, la empresa satisface las necesidades del cliente con un sistema de calidad sólido, velocidad rápida, costo más bajo y servicio perfecto, y con infraestructura completa y profesionalismo. Los servicios profesionales han ganado el largo plazo. plazo de confianza de los clientes. La empresa también ha establecido un mecanismo de selección y empleo de personal científico, que es justo internamente y abierto al mundo exterior, creando una buena atmósfera interpersonal. Utilice los valores corporativos para moldear y unir a las personas. Utilice la estrategia de la empresa para inspirar a las personas, lograr la mejor asignación de recursos humanos y brindar a los empleados una plataforma para mostrar sus talentos.
A través de la mejora de la calidad de las operaciones económicas y la expansión de la cobertura de la red de ventas, la competitividad regional mejoró rápidamente y se logró un desarrollo extraordinario. En 2006, logró ingresos por ventas de más de 200 millones de yuanes y se convirtió en. una de las empresas líderes de la región.
La empresa también tiene una buena red de terminales y ha establecido buenos negocios con más de 1.000 farmacias, más de 900 fábricas y minas, hospitales, centros de descanso militares, estaciones de servicios de salud comunitarios y clínicas ambulatorias individuales en todo el mundo. provincia contactos. Para el área urbana de Shijiazhuang, la empresa ha instalado especialmente un almacén de distribución en la ciudad, con 21 empleados y 8 vehículos dedicados a la distribución, asegurando que los medicamentos se entreguen en 24 horas, lo que ha merecido elogios unánimes de los clientes. Creo que en los próximos años, a través de un desarrollo a gran escala, nuestra empresa se convertirá en la empresa mayorista de productos farmacéuticos con la red más completa, el crecimiento más rápido y la mayor fortaleza en el norte de China.
Durante las tres semanas de pasantía en Aipu Medical Materials Company, entendí que una serie de operaciones de logística farmacéutica, como adquisición, transporte, almacenamiento, recolección, distribución y envío, deben operarse en estricta conformidad con Regulaciones GSP, e implementar una estricta gestión y seguimiento de los números de lote durante todo el proceso.
Además, debido al negocio de productos farmacéuticos, actualmente existen negocios tanto mayoristas como minoristas. También existen servicios de entrega para cadenas de tiendas. Por eso, durante mis prácticas, aprendí sobre la distribución de repuestos. No sólo aprendí muchos conocimientos profesionales, sino que también aprendí a tratar con la gente y mis habilidades de comunicación mejoraron significativamente.
Afuera, simplemente trabaja más, habla menos, ten paciencia todo el tiempo que puedas y no cause problemas. Esto es lo que he aprendido estos días. Las tres semanas de prácticas fueron realmente muy agotadoras. Aunque estaba cansada, estaba muy feliz. Durante este período, también hice muchos amigos y me llevé bien con la gente de nuestra biblioteca. . Las tres semanas de prácticas pasaron rápidamente. Para ser honesto, aún no he terminado la experiencia. Esta práctica es realmente buena y beneficiosa. La pasantía es una experiencia que todo graduado universitario debe tener. Nos permite comprender la sociedad en la práctica y consolidar conocimientos en la práctica. A través de esta pasantía, combinamos el conocimiento teórico contable aprendido en la escuela con la práctica. No solo nos brindó una comprensión detallada y específica de toda la logística farmacéutica, sino que también nos familiarizó con el trabajo básico de la logística farmacéutica. entre el conocimiento abstracto de los libros de texto y la distancia de trabajo real.
A través de esta pasantía, también descubrí algunos eslabones débiles en mis estudios anteriores, que señalaron la dirección para estudios futuros y también sentaron una buena base para trabajos futuros.
Pero esta pasantía nos brinda una buena oportunidad de capacitación, permitiéndonos comprender algunos conocimientos relevantes de manera temprana para que podamos aplicarlos en futuros negocios.
A través de esta pasantía, puedo comunicarme con la gente libremente y, al mismo tiempo, entiendo que la comunicación es realmente importante. Sé que sólo estudiando mucho y fortaleciendo mis conocimientos empresariales puedo afrontar el trabajo real con facilidad. . A través de la pasantía, no solo cultivé mi capacidad práctica, sino que también aumenté mi experiencia práctica. La pasantía me permitió aprender muchos conocimientos que no podía aprender en el aula y también me hizo más consciente de mis deficiencias.
Esta pasantía abrió mis horizontes, aumentó mis conocimientos y sentó una base sólida para que podamos servir mejor a la sociedad en el futuro. Es de gran importancia para mí y, lo que es más importante, aprender cómo postularme. Conocimientos teóricos para practicar y aprender a realizar tu trabajo a la perfección. Aporta tu propia fuerza a la sociedad. No importa qué puesto ocupe en el futuro, trabajaré duro para progresar y ser responsable de mí y de mi trabajo. ;