1. Un artículo académico es un registro científico de nuevos resultados de investigación científica o ideas y conocimientos innovadores sobre un determinado tema académico de forma experimental, teórica o predictiva, o un documento científico. Resumen de nuevos avances prácticos en la aplicación de principios conocidos para proporcionar un documento escrito para lectura, comunicación, discusión o publicación en una revista académica, o para otros fines.
2. Los informes de investigación cubren múltiples industrias. Los informes de evaluación y análisis de sitios web pueden desempeñar muchas funciones: descubrir y mejorar rápidamente problemas en el sitio web, proporcionar una base para la toma de decisiones para formular estrategias de promoción del sitio web y guiar el desarrollo de. marketing online. Pruebe el nivel profesional de planificación previa y construcción de sitios web, etc.
En segundo lugar, diferentes clasificaciones
1. Trabajos académicos
(1) Los trabajos académicos se pueden dividir en trabajos de ciencias naturales y trabajos de ciencias sociales según las materias estudiadas. . Cada categoría se puede dividir en sus propias categorías. Por ejemplo, los artículos de ciencias sociales se pueden subdividir en literatura, historia, filosofía, educación, política y otras materias.
(2) Según el contenido de la investigación, los trabajos académicos se pueden dividir en trabajos de investigación teórica y trabajos de investigación aplicada. La investigación teórica se centra en los conceptos y principios básicos de cada disciplina; la investigación aplicada se centra en cómo transformar el conocimiento de cada disciplina en tecnología profesional y tecnología de producción para servir directamente a la sociedad.
(3) Según el propósito de la redacción, los trabajos académicos se pueden dividir en trabajos comunicativos y trabajos evaluativos. Los trabajos comunicativos tienen como único objetivo llevar a cabo debates académicos entre trabajadores profesionales y expresar sus propias opiniones para mostrar las nuevas tendencias en el desarrollo de diversas disciplinas. El propósito de los trabajos de evaluación es evaluar el nivel académico y convertirse en una base importante para la promoción; de profesionales relevantes.
2. Informe de investigación
(1) Informe de investigación empírica
(2) Informe de investigación bibliográfica
(3) Teoría; Informe de investigación.
Datos ampliados
Las principales características de los artículos académicos
1. Ciencia
La naturaleza científica de los artículos académicos requiere que el autor no pueda estar influenciado por gustos y aversiones personales. Es parcial y no puede juzgarse subjetivamente. Debe partir de la realidad objetiva y sacar de ella conclusiones prácticas. En términos de argumentos, es necesario tener la mayor cantidad de información posible y utilizar los argumentos más suficientes y concluyentes como base para los argumentos. Al exponer un argumento, hay que pensar detenidamente y presentar un argumento riguroso.
2. Creatividad
La investigación científica es la exploración de nuevos conocimientos. La innovación es la vida de la investigación científica. La creatividad de los artículos académicos radica en las ideas únicas del autor y la capacidad de proponer nuevas ideas y teorías.
3. Los artículos teóricos
Los artículos académicos son artículos argumentativos en su forma, pero son diferentes de los artículos argumentativos generales. Debe tener su propio sistema teórico, no sólo una lista de materiales. Para elevar el conocimiento perceptivo al conocimiento racional, es necesario analizar y estudiar una gran cantidad de hechos y materiales.
4. Popular
Significa expresar la verdad científica en un lenguaje fácil de entender, que no sólo debe ser literal, sino también preciso, claro, armonioso y vívido.
5. Profesionalismo
Es el principal símbolo que distingue los diferentes tipos de papeles y también es la base principal para clasificar los papeles.
6. Practicidad
Esta es una manifestación concreta del valor del papel. También se refleja en el contenido, que tiene como objetivo desarrollar habilidades en función de determinadas responsabilidades y objetivos laborales.
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