No es lo mismo.
1. La acumulación de salarios requiere el cálculo y la contabilidad del monto de los salarios que la unidad debe pagar a los empleados dentro de un período de tiempo específico. También debe basarse en los salarios reales pagados en el período actual. deducir la renta imponible, y calcular el impuesto sobre la renta personal a pagar e incluido en el salario antes de impuestos.
2. La tabla salarial solo necesita incluir información básica como mes de pago del salario, nombre, departamento, etc.