1. Confirmación administrativa del informe personal de trabajo
En un abrir y cerrar de ojos, se han cumplido tres meses desde el primer día en la empresa, y también ha pasado el periodo de prueba. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, por la presente solicito a la empresa y a sus líderes la confirmación de este fin de período, con la esperanza de ser reconocido por la empresa. En primer lugar, en el trabajo
Desde el momento en que entré a la empresa comencé mi propio trabajo administrativo y trabajé con seriedad y responsabilidad. Cuando me uní a la empresa por primera vez, no tenía muy claros muchos de los negocios y contenidos laborales de la empresa. Lo que es más importante es no sólo tener una comprensión completa de las personas dentro de la empresa, sino también estar familiarizado con los negocios en los que participa la empresa. Para un colega nuevo como yo, los miembros de la oficina también están muy entusiasmados por ayudarme a ser más competente en mi trabajo. Precisamente gracias a su ayuda y cuidado pude familiarizarme y comprender mi trabajo en tan poco tiempo, e incluso completarlo solo en el trabajo. Durante este tiempo de trabajo, hice un buen trabajo en mi trabajo. Cumplo estrictamente con las disciplinas laborales de la empresa y la oficina en el trabajo y nunca las violaré. Nunca cometo ningún error en el trabajo. En resumen, mi trabajo durante el período de prueba se completó sin problemas.
En segundo lugar, ideológicamente
De principio a fin, comencé a comprender que, como persona trabajadora, debemos mantener nuestro amor por el trabajo, entusiasmo por el trabajo y requisitos estrictos para nosotros mismos. Corrija siempre su actitud laboral, fortalezca su determinación y establezca que no importa en qué puesto se encuentre, debe completar su trabajo con seriedad y ser responsable de su trabajo, pase lo que pase. Todos deben hacer sus propios esfuerzos para completarlo, y yo también he hecho estas cosas en mi trabajo durante este período, así que siento que la razón por la que mi trabajo puede ir tan bien es porque tengo una mente firme.
Tercero, resumen
Siento que durante este período de trabajo, tanto en el trabajo como en el pensamiento, he cumplido seriamente las expectativas de la empresa y de los líderes, y he estado a la altura. ellos. También aprendí muchas cosas y habilidades laborales que no había notado antes. Aunque mis prácticas ya han terminado, mi ritmo de aprendizaje no se ha detenido y también creo que puedo ser aún mejor y más perfecto en mi trabajo futuro.
Espero que la empresa y sus líderes puedan examinar cuidadosamente mi desempeño laboral durante el período de prueba y que pueda convertirme en un empleado de tiempo completo, dándome la oportunidad de continuar trabajando y contribuyendo a la empresa.
2. Confirmación administrativa del informe personal de trabajo.
El tiempo vuela, llevo dos meses trabajando en xx empresa. Durante este período estuve en período de prueba. Ahora han pasado dos meses y la evaluación de la empresa sobre mí ha terminado. Debido a que mi desempeño fue muy bueno y no cometí ningún error, la empresa decidió contratarme oficialmente como administrativo. 1. Experiencia laboral y cuestiones laborales
La empresa Xx es una pequeña empresa responsable de las operaciones. La empresa es pequeña, con poco más de 50 personas. En nuestro departamento sólo hay cuatro personas responsables de la logística de toda la empresa. En mi primer día en la empresa, no estaba familiarizado con el puesto de administrativo y no sabía qué hacer. Cuando llegué, la hermana X de la oficina me saludó. Ella es la jefa de nuestro departamento. Cada vez que llega una nueva persona al departamento, ella es la responsable de la enseñanza. Hermana
Según la información, mi trabajo diario es atender llamadas de otros clientes y llevar registros, para luego entregarlos al departamento comercial de la empresa. Al mismo tiempo, también debemos revisar el buzón de la empresa de vez en cuando, registrar los nombres y contenidos de estos remitentes y clasificarlos. Si viene a nuestra empresa para ayudar a diseñar anuncios, transfiéralo al departamento de ventas, si firmó un contrato con nuestra empresa antes y ahora desea solicitar las consecuencias, o necesita compensar las condiciones, transfiéralo al; departamento correspondiente.
Al mismo tiempo, también es necesario registrar los informes presentados por cada departamento y organizar los informes comerciales de otros departamentos. También preparamos con antelación los materiales necesarios para cada reunión de la empresa y los documentos de la reunión deben imprimirse y copiarse con antelación. Asegúrese de que todos los involucrados en la reunión participen. También debemos hacer un inventario de la propiedad de la empresa y reemplazar rápidamente las bombillas dañadas.
Asegúrese de que una buena impresora tenga suficiente tinta y material de oficina que no se pierda ni se dañe. Si se descubre que la bombilla está dañada, se debe reparar, comprar y reemplazar a tiempo.
También debemos revisar la asistencia del personal de la empresa para asegurarnos de que no falte nadie.
2. Metas futuras
En los últimos dos meses, pasé de ser un recién llegado que no sabe nada al respecto a un empleado maduro de la empresa que puede manejar asuntos relacionados de forma independiente. No lo obtuve gratis. Lo aprendí poco a poco de mis colegas y superiores de la oficina, por lo que me llevó mucho tiempo. Trabajo cuando otros están trabajando y sigo estudiando cuando otros descansan. No seas complaciente por el progreso temporal. Este es mi lema. En los próximos días trabajaré más duro y mejoraré.
3. Confirmación administrativa del informe personal de trabajo
El tiempo siempre pasa volando. He ganado mucho trabajando en la empresa durante más de tres meses desde Primero, aprenda de la práctica y esfuércese por adaptarse al trabajo.
Como recién llegado al trabajo administrativo de recepción, cuando me uní a la empresa por primera vez, no estaba familiarizado con el modelo operativo ni los procesos de trabajo de la empresa. Gracias a la paciente orientación y ayuda de mis líderes y compañeros, me familiaricé con el contenido del trabajo de la recepción administrativa y las funciones de cada departamento de la empresa en un corto período de tiempo. Se dice que la recepción es la ventana de la imagen exterior de la empresa, y todo lo que dice y hace representa a la empresa. Los invitados que visitan la empresa deben recibirlos cortésmente, responder y transferir llamadas cordialmente, manejar con seriedad los asuntos diarios en el edificio de oficinas, tratar a los colegas con humildad y sinceridad, etc.
2. Tareas principales
1. Completar los asuntos asignados por el departamento.
Elabore informes de consumo de restaurantes dos veces al mes (una vez cada medio mes) y consulte con los líderes de los restaurantes; cuente el consumo de papel y los registros telefónicos al comienzo de cada mes, y envíelos al supervisor de gestión corporativa para que los informe. para ahorrar los recursos de la empresa tanto como sea posible todos los meses Prepare los formularios de reembolso de gastos diversos y de envío de SF Express y STO Express y envíelos al Departamento de Finanzas para su reembolso y registre los formularios de solicitud de agua mineral para edificios de oficinas (barriles, viales); y materiales de equipo de oficina (papel, cintas, cartuchos de tinta).
2. Completar el trabajo diario dentro de la jurisdicción normal.
Reemplazar cintas de máquinas de fax, fotocopiadoras y papel de impresora; solucionar problemas de atascos de cinta y papel en máquinas de fax, fotocopiadoras e impresoras; registrar el consumo diario de papel y las llamadas telefónicas salientes; sustituir el agua mineral potable; de pasillos de piso y salas de recepción de muestra.
3. Procesamiento de información y registros de trabajo
Filtrar las llamadas entrantes y transferir la información recibida a los departamentos requeridos de manera oportuna; prestar atención al contenido de los faxes y transmitirlos a los superiores; de manera oportuna; y registrar la información de contacto de los proveedores con los contactos de uso frecuente le permite ver la información que necesita de un vistazo.
4. Notificación y recepción de invitados visitantes
Colocar papel higiénico, papel higiénico, pañuelos faciales y agua mineral en la sala de recepción con antelación. Cuando vea que un huésped se levanta y lo saluda con una sonrisa, guíelo al lugar requerido para esperar el contacto, entregue agua mineral o prepare té a tiempo para la recepción y asegúrese de no salir del trabajo antes que el huésped. hojas. Si hay visitas durante la clase o algún departamento necesita algo, se apresurarán a la recepción para ayudar lo antes posible. y ayudar con las solicitudes.
5. El área de trabajo está limpia
Frote la recepción todos los días, dé mantenimiento al equipo de oficina y limpie las aguas residuales junto al dispensador de agua;
Finalmente, en mi trabajo futuro, trabajaré duro para mejorar mi autocultivo y connotación, compensar las deficiencias en mi trabajo, resumir constantemente la experiencia en nuevos aprendizajes y usar una actitud humilde y ¡Todo el entusiasmo por hacer bien su trabajo y utilizar su potencial para servir a la empresa! Después de convertirme en empleado de tiempo completo, también les pido a todos los líderes que critiquen y den consejos.
4. Confirmación administrativa del informe personal de trabajo
No lo supe hasta que estuve más de dos meses en la empresa. Al principio no estaba familiarizado con el modelo operativo y los procesos de trabajo de la empresa. Gracias a los líderes y colegas por su paciente orientación y ayuda, me familiaricé con el contenido del trabajo en un corto período de tiempo. Las responsabilidades me permitieron seguir progresando en mi trabajo y beneficiarme mucho. En los últimos dos meses se han logrado algunos avances, aunque sin resultados positivos. Ahora me gustaría informar brevemente a los líderes sobre mi trabajo desde que entré a la empresa: 1. Trabajo diario en recepción.
1. Responsable de responder y transferir llamadas en la recepción, registrar cuidadosamente los asuntos importantes y transmitirlos al personal relevante, para garantizar que no se pierda ninguna omisión.
2. Responsable de la higiene del salón de conferencias de la empresa Limpiar, colocar mesas y sillas y mantenerlas ordenadas.
2. Trabajo administrativo
El trabajo administrativo es muy tedioso, desde copiar, escanear, enviar faxes, enviar mensajeros, imprimir tarjetas de visita, guardar documentos hasta ayudar a los técnicos a imprimir, clasificar y documentos de licitación vinculantes, por nombrar algunos. La realización de cada trabajo es una prueba de responsabilidad y capacidad laboral.
En tercer lugar, gestión de personal
1. Soy responsable de las estadísticas de asistencia de la empresa y de la implementación de los sistemas de gestión de personal pertinentes. Durante el proceso de implementación, cumpliré estrictamente con las reglas y regulaciones de la compañía, lograré estadísticas de asistencia reales, prepararé tablas de estadísticas de asistencia basadas en datos estadísticos al comienzo de cada mes y las enviaré al Departamento de Finanzas de manera oportuna para la producción de nómina. .
2. Implementar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa sobre información relacionada con el personal, completar el formulario de registro de solicitud y el formulario de currículum de empleo y hacer un buen trabajo en la gestión de archivos de los empleados. Complete el "formulario de despacho de trabajo", "solicitud de licencia", etc. para cumplir con las normas y reglamentos de la empresa.
En vista de las deficiencias en los últimos dos meses de trabajo, es necesario realizar el siguiente trabajo después de convertirse en empleado regular:
1. Preste atención a la pulcritud y limpieza de la oficina; preste atención al mantenimiento de los equipos de oficina, como impresoras y fotocopiadoras, y esfuércese por hacer bien su trabajo;
2. Preste atención a la recopilación de información en el trabajo diario para prepararse para emergencias. Por ejemplo, la tarjeta de visita de una empresa de mensajería.
3. Manejar la gestión administrativa diaria, ayudar a los líderes a mejorar continuamente diversas reglas y regulaciones y permitir que la empresa estandarice la gestión.
4. Fortalecer el estudio del conocimiento empresarial y obtener una comprensión profunda de los productos de la empresa, para ayudar mejor a los líderes y al personal de ventas. Como personal administrativo de recepción, todavía necesito dominar muchos conocimientos. Después de convertirme en empleado formal, trabajaré duro para aprender de mis colegas que me rodean y mejorar aún más mi nivel teórico y mis capacidades profesionales. Finalmente quisiera agradecer a los líderes por brindarme esta plataforma de trabajo y darme la oportunidad de mejorar y progresar con todos. Gracias por su entusiasta ayuda en mi trabajo durante este período. Aunque todavía tengo muchas deficiencias en experiencia y capacidad, creo que el trabajo duro puede compensarlas. Mientras nos comprendamos y nos comuniquemos mejor entre nosotros y hagamos esfuerzos incansables, creo que la empresa tendrá un mañana mejor.
5. Confirmación administrativa del informe personal de trabajo.
Este año tengo la suerte de incorporarme al puesto de secretario administrativo de xx empresa. Durante los últimos tres meses, bajo la guía y capacitación de los líderes de la empresa xx, y con el cuidado y la ayuda de mis colegas, rápidamente me familiaricé con la situación básica de la empresa xx, gradualmente dominé los procesos de trabajo relevantes y amplié mis conocimientos. , y ejercitado he desarrollado mis habilidades, enriquecido mi experiencia laboral y mi calidad general ha mejorado enormemente, lo que estimuló aún más mi entusiasmo por incorporarme al trabajo de secretaria administrativa de xx empresa. El primero es fortalecer el estudio teórico y esforzarme por mejorar la calidad ideológica y política.
Como joven camarada que recién comienza a trabajar, fortalezco conscientemente el estudio teórico y me esfuerzo por mejorar la calidad ideológica y política. Ármate de ideas y teorías avanzadas y establece conscientemente una visión del mundo, de la vida y de los valores correctos. Preste atención al papel rector del conocimiento teórico en la práctica y transforme el conocimiento teórico en acción. Establecer un estilo de trabajo de servicio dedicado, trabajo dedicado, pragmatismo, eficiencia y estilo de trabajo pionero. Mientras mejoramos aún más el nivel teórico y la calidad integral, continuaremos enriqueciendo nuestra experiencia comercial. Además, también aprendo humildemente y pido consejo a camaradas con altos niveles teóricos y rica experiencia práctica. Después de estos meses de formación, mi cultivo ideológico y mi nivel teórico han mejorado en diversos grados, lo que me asegura y promueve aún más para realizar mejor mi trabajo.
En segundo lugar, sentar unas bases sólidas para los negocios y hacer un buen trabajo.
Como recién llegado al puesto de secretaria administrativa, continúo consolidando mi base empresarial, me esfuerzo por adaptarme al entorno laboral y entro activamente al estado laboral, que involucra principalmente asuntos administrativos diarios, gestión de fondos, gestión documental, gestión de activos, etc., y mejorar aún más mis habilidades y eficiencia laboral.
Los asuntos administrativos diarios de la empresa Xx son complicados y triviales, pero no puedes equivocarte tocando todos los aspectos. Soy seria y responsable, detallista y meticulosa, y me esfuerzo por hacer bien todo mi trabajo. Responsable de la gestión documental.
Hacer un buen trabajo en el registro, entrega, archivo y archivo de diversos documentos oficiales emitidos, transmitir e implementar oportunamente las resoluciones, instrucciones y normas y reglamentos de los líderes superiores enviar, recibir y entregar oportunamente diversos documentos, cartas y avisos de xx empresa; para garantizar un flujo de información rápido y eficiente. Responsable de los asuntos del congreso. De acuerdo con los arreglos de la empresa xx, preparar y registrar varias reuniones.
Responsable de la organización, inspección e implementación de eventos importantes, actividades a gran escala y tareas temporales, principalmente ayudando en la recopilación y clasificación de información de los empleados para diversas actividades, listas de informes y emisión de avisos; gastos diarios de la empresa xx; manejo y procesamiento de manera oportuna Completar otras tareas asignadas por el director de la empresa xx.
En tercer lugar, prestar atención a la comunicación y desarrollar activamente el espíritu de unidad y cooperación.
La empresa Xx es una organización integral que no solo coordina todos los aspectos, sino que también sirve a la cima y a la base, y sirve como puente. Por lo tanto, en el trabajo sigo cultivando habilidades de coordinación integral, ejerciendo el espíritu de unidad y cooperación y haciendo un buen trabajo en diversas tareas. Fortalecer la comunicación y la coordinación y trabajar bien con otros departamentos funcionales. Fortalecer el contacto con el departamento de personal y hacer un buen trabajo en la gestión del sistema de personal, registros de asistencia, contratación de docentes, encuestas de vivienda, informes de cronograma de capacitación, etc. Fortalecer el contacto con la biblioteca y hacer un buen trabajo en la recopilación de periódicos y revistas anuales y en la recopilación de libros; fortalecer el contacto con la oficina del hospital y hacer un buen trabajo en la recopilación de documentos relevantes y la presentación de órdenes de servicio.
División del trabajo y cooperación, trabajo con compañeros en xx empresa. La empresa Xx es un todo orgánico. Aunque las funciones laborales y la división del trabajo de cada uno son diferentes, puedo unir a mis camaradas para que la división del trabajo no se divida en dos. Trabajaré duro con mis colegas en la compañía xx, cooperaré entre sí y aprenderé de las fortalezas de cada uno. , dar rienda suelta al espíritu de unidad y cooperación y hacer un buen trabajo en xx diversas tareas de la empresa.
Los últimos tres meses han sido tres meses de aprendizaje continuo y enriquecimiento gradual, y tres meses de exploración activa y crecimiento gradual. Durante todo el proceso de trabajo soy diligente, paciente, minucioso, lleno de entusiasmo por el trabajo, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, y presto atención a aprender nuevos conocimientos y habilidades, mejorar constantemente mi nivel profesional y completar el trabajo asignado. por el liderazgo con alta calidad y cantidad. Se han logrado ciertos logros. Sin embargo, en comparación con las exigencias de los líderes de la empresa xx y las manifestaciones de los camaradas avanzados, mi trabajo todavía tiene una gran brecha y muchas deficiencias.
IV. Deficiencias en el trabajo y medidas de mejora
Debido a la escasez de jornada laboral, falta una comprensión sistemática e integral del alcance funcional de otros departamentos funcionales, así como de la comunicación y la comunicación pertinentes. el trabajo de contacto se queda atrás, lo que afecta la eficiencia del trabajo; debido a limitaciones profesionales y falta de conocimiento sobre reembolsos financieros, esto afecta la eficiencia de la gestión de fondos. Respecto a estos problemas y deficiencias, en el trabajo futuro me exigiré estrictamente, fortaleceré el estudio, practicaré activamente, me esforzaré por superar las deficiencias y haré bien mi trabajo con un estilo más pragmático, un trabajo más sólido y un mejor servicio.
Agradezco mucho a los líderes de xx empresa por su confianza, apoyo y capacitación en mí. Me dieron la oportunidad de expresarme y superarme, lo que mejoró mucho mi ámbito ideológico, calidad empresarial y laboral. capacidad y me inspiró aún más entusiasmo y espíritu pionero en el trabajo de secretaría administrativa. Finalmente, espero fervientemente contribuir con sabiduría y fortaleza al desarrollo y prosperidad de xx empresa.