1. Conocimiento básico del té con leche: los nuevos empleados aprenderán la historia del desarrollo de los productos de té con leche, diferentes tipos de té con leche (como el té con leche británico, Hong Kong). té con leche, etc.) y lo que está disponible en el mercado Tipos comunes de té con leche.
2. Conocimiento del equipo de té con leche: los empleados deben comprender los diversos equipos utilizados para preparar té con leche, como máquinas de hielo, congeladores, bancos de trabajo, máquinas de batidos, máquinas selladoras, etc. y aprenda qué hace cada dispositivo.
3. Conocimiento de los materiales del té con leche: la capacitación también incluye la comprensión de las materias primas necesarias para preparar el té con leche, incluidos los materiales utilizados en los diferentes tés con leche.
4. Preparación de té con leche y otras bebidas: una vez que los nuevos empleados tengan una comprensión básica de los productos, equipos y materias primas, aprenderán los pasos y los ingredientes de preparación de las bebidas y mejorarán sus habilidades mediante la práctica diligente. .
5. Gestión de tiendas: la sede también proporcionará formación en gestión de tiendas para ayudar a los nuevos empleados a adaptarse rápidamente al entorno laboral y mejorar su capacidad para operar tiendas. En general, el proceso de capacitación de Michelle Bingcheng está diseñado para permitir que los nuevos empleados dominen las habilidades de elaboración de bebidas y al mismo tiempo comprendan todos los aspectos de las operaciones de la tienda, para poder adaptarse rápidamente a sus trabajos.